Een van de vragen die in een groot aantal gevallen gesteld zal worden tijdens een sollicitatiegesprek is: “Waarom wil je deze baan op gaan zeggen?” of “Waarom heb je baan opgezegd?” Als je je besluit al definitief hebt gemaakt en ontslag hebt genomen bij je vorige werkgever. Personen die belast zijn met de screening van sollicitanten […]

Een van de vragen die bijna standaard tot het vragenpakket tijdens een sollicitatiegesprek behoort is: “Waarom ga je weg bij je huidige werkgever” Daarnaast kan een werkgever, als je al ontslag hebt genomen vragen, “Waarom hebt je je vorige baan opgezegd?” Hoe je je antwoord op deze vraag gaat formuleren zal echter sterk afhangen van de exacte […]

Op het moment dat een werkgever van plan is om nieuwe werknemers aan te nemen, dan is hij, of zij, doorgaans op zoek naar sollicitanten waarvan wordt gedacht dat deze een verschil kunnen maken. Om te kunnen beoordelen of je wel potentie hebt om enige waarde toe te voegen aan het bedrijf kan een werkgever dan […]

Een werkgever kan je tijdens een sollicitatiegesprek de vraag stellen: “Waardoor word je geïrriteerd?” Deze vraag kan door je gesprekspartner om een paar redenen aan je worden voorgelegd. In de regel zal je antwoord echter de werkgever helpen om te bepalen of je goed zou passen binnen de bedrijfscultuur van zijn, of haar, onderneming. Op het ogenblik dat […]

Er zijn een paar algemene vragen die je waarschijnlijk gesteld zullen worden tijdens een sollicitatiegesprek, ongeacht voor welke baan je solliciteert. Eén vraag zult dan ook vrijwel zeker kunnen verwachten als je een dergelijk belangrijk gesprek gaat voeren, namelijk: “Waarom ben je geïnteresseerd in deze functie?” Een werkgever zal deze vraag stellen om te beoordelen wat […]

Op het ogenblik dat je uitgenodigd bent voor een sollicitatiegesprek voor een nieuwe job, wil een werkgever uiteraard graag met je doornemen wat je allemaal op je CV hebt gezet. Dit om een zo volledig mogelijk beeld van je te kunnen vormen. Om dat beeld echter nog meer compleet te maken, kan je gesprekspartner ook […]

Zodra je tijdens een sollicitatiegesprek wordt gevraagd om het tempo waarin je je werk uitvoert te beschrijven, dan zul je uiterst voorzichtig moeten zijn op de manier waarop je een antwoord formuleert. Dit is namelijk een vraag waar de snellere werknemers is niet per se ook als de betere zak worden gezien door de werkgever. De meeste […]

Op het ogenblik dat je tijdens een sollicitatiegesprek de vraag voorgelegd krijgt: “Denk je wel eens werk mee naar huis te nemen?” dan weet je dat je een lastige vraag correct moet gaan beantwoorden. Het is dan ook zaak om je van tevoren goed voor te breiden voordat je dit belangrijke gesprek gaat voeren en […]

Een werkgever wil, voordat je eventueel in dienst wordt genomen, vaak van alles van je weten. Dit om bijvoorbeeld te kunnen beoordelen of je past binnen de vacante functie, maar ook of je geschikt bent om binnen het bedrijf of een bepaald team te werken. De vraag: “Hoe ga je een uitdaging aan?” kan dan […]

Vragen tijdens een sollicitatiegesprek over hoeveel uren je werkt kunnen vaak behoorlijk lastig zijn omdat de meeste werkgevers deze vragen kunnen stellen om een heleboel verschillende redenen. Sommige werkgevers zullen bijvoorbeeld graag willen weten of je in staat bent om je tijd effectief te beheren en je werk efficiënt weet te voltooien. Andere werkgevers willen echter liever weten […]

Op het moment dat je een sollicitatiegesprek gaat voeren dan kan een werkgever je de vraag stellen: Wat doe je de hele dag op het werk? In dat geval zal van je worden verwacht dat je in detail gaat bespreken wat je op een doorsnee dag (of week) op het werk doet. Een werkgever zal deze vraag […]

In de meeste functies zullen mensen vaak te maken krijgen met succesvolle momenten, maar eveneens met momenten die alles behalve succes oogsten of zelfs ronduit een mislukking genoemd kunnen worden. Als je gaat solliciteren en uit wordt genodigd voor een persoonlijk gesprek dat zul je waarschijnlijk wel vragen verwachten over je professionele tekortkomingen en op welke […]