Eén van de vragen die tijdens een sollicitatiegesprek in een groot aantal gevallen gesteld zullen worden, in de regel aan het einde van dit belangrijke gesprek, is of nog andere dingen zijn die je zou willen vertellen over jezelf, of over andere zaken waar je van denkt dat je gesprekspartner meer zou moeten weten. Het […]

Zodra een kandidaat tijdens een sollicitatiegesprek wordt gevraagd om een beschrijving te geven van de manier waarop hij, of zij, erin is geslaagd om een probleem met een werknemer op te lossen, dan zullen sollicitanten die een leidinggevende positie ambiëren aan moeten tonen dat zij ook werkelijk in staat zijn om allerlei verschillende soorten mensen leiding […]

Tijdens een sollicitatiegesprek zal je waarschijnlijk worden gevraagd om een antwoord te geven op vragen met betrekking tot de manier waarop je erin geslaagd om met bepaalde zaken op de werkvloer om te gaan. Een typische vraag kan dan ook zijn “Kun je een situatie beschrijven waarin je werkdruk te hoog was en op welke manier je hiermee […]

“Kun je me iets meer vertellen over je droombaan?” kan een lastige vraag zijn tijdens een sollicitatiegesprek. Zeker als je droombaan niets te maken met heeft de functie waar je voor solliciteert, dan kun je deze beter niet noemen als deze niet in verband gebracht zou kunnen worden met de vacante job. In plaats daarvan zul je er alles […]

Voordat je een antwoord gaat geven tijdens een sollicitatiegesprek op vragen over het beschrijven van de ideale bedrijfscultuur waarin je het liefst zou willen werken, dien je ruimschoots de tijd te nemen om te brainstormen over de bedrijfscultuur in het algemeen en vervolgens wat deze term voor je persoonlijk betekent.

Een sollicitatiegesprek is van groot belang als je een (nieuwe) baan wilt vinden en om die reden is het zaak dat je de gestelde vragen op een correcte wijze weet te beantwoorden. Soms echter kan een werkgever je tijdens een dergelijk gesprek een vraag voorleggen die niet aan ziet komen, of die je allerminst relevant […]

Als je uit wordt genodigd voor een persoonlijk sollicitatiegesprek, dan kun je uiteraard ook een aantal vragen verwachten die betrekking hebben op de verwachtingen die je hebt van de functie waar je voor solliciteert. Een werkgever zou je bijvoorbeeld de volgende vragen voor kunnen leggen: Wat had je verwacht van je laatste werkgever?  Wat zijn […]

Een onderwerp dat in vrijwel elk sollicitatiegesprek aan de orde komt zijn fouten die je hebt gemaakt in het verleden. Een vraag van de werkgever zou dan ook kunnen zijn: “Wat heb je geleerd van je fouten?” Je gesprekspartner tijdens een sollicitatiegesprek zal deze vraag vooral stellen om te weten te komen hoe je uitdagingen aan […]

  Op het moment dat je een sollicitatiegesprek gaat voeren, dan kan je worden gevraagd: “Ben je bereid om te reizen naar je werk?” In de regel zul je alleen deze vraag gesteld krijgen op het moment dat de baan dit regelmatig van je vraagt. Een werkgever zal aan de hand van een antwoord op […]

Als onderdeel van het sollicitatieproces kunnen werkgevers willen graag kunnen beoordelen: op welke manier je om zult gaan met leidinggevenden, je wellicht problemen zult hebben met een zeker gezag, je manier van werken. 

Op het ogenblik dat je geen duidelijke stappen hebt gezet in neerwaartse richting op de carrièreladder, dan zul je dus tijdens een sollicitatiegesprek met een potentiële werkgever vragen dienen te stellen over een eventuele degradatie. Ondanks het feit dat dit punt doorgaans geen zogenaamde deal breaker voor de functie zal zijn, moet je toch proberen om […]

In sommige gevallen kan je gesprekspartner tijdens een sollicitatiegesprek aan je vragen: “Wanneer was de laatste keer dat je boos was op je werk? Wat is er toen gebeurd?” Hij, of zij, zal dan willen weten op welke manier je om zult gaan met stressvolle situaties op de werkvloer. De werkelijke betekenis van het woord ‘kwaad’ […]