Human Resources
High Pay Centre: “Top Britse bedrijfsleven verdient op vier dagen meer dan gemiddelde werknemer op heel jaar”
In het Verenigd Koninkrijk hebben de chief executives van de grootste ondernemingen dit jaar al een groter loon ontvangen dan het salaris dat de gemiddelde werknemer over een volledige periode van twaalf maanden mag verwachten. Dat blijkt uit een rapport van het High Pay Centre, een denktank die campagne voert om werknemers een rechtvaardiger loon […]
Gamebedrijf achter League of Legends betaalt miljoenen na seksuele intimidatie op de werkvloer: schadevergoeding voor 2.300 vrouwelijke werknemers op komst
De Amerikaanse videospelontwikkelaar Riot Games, bekend van het spel League of Legends, zal 100 miljoen dollar (88 miljoen euro) betalen om een einde te maken aan een collectieve rechtszaak over seksisme en seksuele intimidatie op de werkvloer. Dat heeft het Californische bedrijf dinsdag aangekondigd. Twee voormalige werkneemsters dienden in 2018 een eerste klacht in. Ze […]
Amerikaanse topfirma’s hebben moeite om het juiste personeel in Europa te vinden
Sommige van Amerika’s meest succesvolle durfkapitaalfirma’s hebben het moeilijk om mensen te rekruteren om hun nieuwe Europese zetels te leiden. Dat hebben meerdere bronnen in de sector aan CNBC verteld. Amerikaanse zwaargewichten in het risicokapitaal zoals Sequoia Capital, Bessemer Venture Partners, Lightspeed Venture Partners en General Atlantic hebben de voorbije 12 maanden allemaal nieuwe Europese […]
Teams stellen betrouwbaarheid en vriendelijkheid boven vaardigheid
Mensen die vriendelijk en betrouwbaar zijn, worden eerder geselecteerd voor teams dan personen die bekend staan om hun vaardigheden en persoonlijke reputatie. Dat blijkt uit een rapport van wetenschappers van de Binghamton University in New York. De conclusies gelden volgens de onderzoekers nog meer in situaties waarin telewerk overheerst. “Mensen die zich zowel betrouwbaar als […]
Ex-CEO McDonald’s moet 105 miljoen dollar terugstorten na leugens over relaties op het werk
Fastfoodketen McDonald’s heeft een schikking getroffen met zijn ex-CEO Steve Easterbrook, die de raad van bestuur misleid heeft over meerdere relaties op het werk. De voormalige topman moet zijn eerder toegekende vertrekpremie in cash en aandelen, goed voor een totaalbedrag van 105 miljoen dollar, terugbetalen. Easterbrook werd eind 2019 als CEO de laan uitgestuurd, omdat […]
Heerst er een machocultuur bij Tesla? Zes klachten ingediend en ook kritiek op topman Musk
Zes vrouwelijke werknemers hebben dinsdag een klacht ingediend bij de rechtbank in Californië tegen autobouwer Tesla wegens seksuele intimidatie op de werkvloer. Volgens hun advocaat heerst er een ongezonde bedrijfscultuur bij Tesla, die mede aangewakkerd wordt door topman Elon Musk. Het gaat om vijf vrouwen die in de Tesla-fabriek in het Californische Fremont werken en […]
Adecco: “Tekort aan arbeidskrachten zal toenemen in 2022”
Volgens hr-dienstverlener Adecco woedt de war for talent heviger dan ooit en zullen Belgische bedrijven volgend jaar grotere moeite hebben om geschikt personeel te vinden. De coronacrisis heeft het aantal openstaande vacatures in België naar historische hoogtes gestuwd terwijl er de voorbije 13 jaar nooit minder Belgen zonder job zaten, zegt Adecco. “Dat conflict tussen […]
Ruim 9 op de 10 werknemers willen niet tot 67 jaar werken
Slechts een kleine minderheid van de werknemers is gemotiveerd om tot hun 67ste, de wettelijke pensioenleeftijd vanaf 2030, aan de slag te blijven. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Securex. Securex peilde bij ruim 1.500 Belgische werknemers naar hun motivatie om lang in het arbeidscircuit te blijven meedraaien en of ze dat fysiek en […]
Better-CEO ontslaat 900 werknemers in één Zoom-meeting
Vishal Garg, de stichter-CEO van het New Yorkse hypotheekbedrijf Better.com, kondigde vorige woensdag aan dat het onlineplatform circa 15 procent van zijn personeel ontslaat, zo blijkt uit een opname van de interne Zoom meeting die op sociale media circuleert. Voor de deelnemers aan de videoconferentie werd het meteen daarna pas echt pijnlijk. “Als je in […]
Meerderheid werknemers vindt dat automatisering aanleiding geeft tot zinvoller werk
Een meerderheid van de werknemers gelooft dat automatisering kan leiden tot een meer zinvolle arbeid. Dat is de conclusie van een studie van het bedrijf Hyperscience, gebaseerd op een enquête bij duizend werknemers in de Verenigde Staten. In het algemeen zou volgens Hyperscience 81 procent van de ondervraagden van mening zijn dat automatisering aanleiding zou […]
Inclusief ondernemerschap zou Europese Unie negen miljoen extra bedrijven kunnen bezorgen
Jongeren, vrouwen en senioren hebben minder kans om hun zakelijke ideeën in realiteit te kunnen omzetten. Dat blijkt uit een rapport van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Deze groepen ontberen vaak de benodigde vaardigheden, maar maar missen vaak ook de toegang tot de financiering en de netwerken die het hen gemakkelijker zou […]
“Werknemers met een beste vriend op het werk nemen minder snel ontslag”
Onderzoek van Gallup suggereert dat het onderhouden van goede vriendschappen op de werkvloer direct verband houdt met hoeveel werknemers in hun functie stoppen. Zakensite CNBC wijdde een artikel aan het onderwerp. “Vrouwen die het er sterk mee eens zijn dat ze een beste vriend op het werk hebben, hebben meer dan twee keer zoveel kans […]
