Fastfoodketen McDonald’s heeft een schikking getroffen met zijn ex-CEO Steve Easterbrook, die de raad van bestuur misleid heeft over meerdere relaties op het werk. De voormalige topman moet zijn eerder toegekende vertrekpremie in cash en aandelen, goed voor een totaalbedrag van 105 miljoen dollar, terugbetalen.

Easterbrook werd eind 2019 als CEO de laan uitgestuurd, omdat hij “een beoordelingsfout” maakte door een relatie aan te gaan met een ondergeschikte. Hij moest het bedrijf verlaten, maar kreeg wel een royale gouden handdruk. Enkele maanden later kwam echter uit dat hij nog meerdere andere seksuele relaties had met werknemers.

De raad van bestuur van McDonald’s tilde zwaar aan het feit dat hij als topman over die andere relaties gelogen had en informatie probeerde te verdoezelen en sleepte “de moreel failliete” Easterbrook voor de rechter. Het is die zaak die nu beëindigd werd via een schikking.

“Machtsmisbruik”

“Deze schikking houdt Steve Easterbrook verantwoordelijk voor zijn duidelijke wangedrag, inclusief de manier waarop hij zijn positie als CEO uitbuitte”, zegt voorzitter Enrique Hernandez in een mededeling. “Zo vermijden we een langdurig gerechtelijk proces en kunnen we vooruitkijken.”

“Tijdens mijn CEO-schap heb ik meermaals gefaald om de waarden van McDonald’s hoog te houden en mijn verantwoordelijkheden als leider van het bedrijf te vervullen. Ik verontschuldig me tegenover mijn voormalige collega’s, de raad van bestuur, de franchisenemers en de leveranciers”, zo gaat Easterbrook door het stof.

(kg)