Carrière
Ruim 9 op de 10 werknemers willen niet tot 67 jaar werken
Slechts een kleine minderheid van de werknemers is gemotiveerd om tot hun 67ste, de wettelijke pensioenleeftijd vanaf 2030, aan de slag te blijven. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Securex. Securex peilde bij ruim 1.500 Belgische werknemers naar hun motivatie om lang in het arbeidscircuit te blijven meedraaien en of ze dat fysiek en […]
Vertrouwen in medewerkers levert aanzienlijke dividenden op
Werkgevers kunnen op het gebied van inzet en loyaliteit van hun personeel aanzienlijke voordelen genereren door hun medewerkers toe te laten hun taken naar eigen voorkeur in te vullen. Dat blijkt uit een rapport van marktonderzoeker Kadence, op basis van een enquête bij tweeduizend werknemers, die over flexibel werken werden ondervraagd. De onderzoekers kwamen daarbij […]
Was werken in 1991 veel leuker? Arbeidsvreugde op dertig jaar tijd fors gedaald, zegt onderzoek
Grote veranderingen op de arbeidsmarkt de voorbije dertig hebben ertoe geleid dat werknemers zich meer aan hun baan hechten, maar tegelijkertijd wordt een grotere stress ervaren en verdwijnt het gevoel van controle. Dat blijkt uit een rapport van de Britse Resolution Foundation, gebaseerd op een enquête bij een groep Britse werknemers. Opmerkelijk daarbij is volgens […]
Pendelen kan balans tussen werk en gezin helpen verbeteren
Veel werknemers verwachten dat de terugkeer naar de werkvloer hen een psychologische stimulans kan bezorgen en tot een betere balans tussen hun professionele activiteit en het gezinsleven zal leiden. Dat blijkt uit een studie van wetenschappers aan het University College London (UCL) en de Rail Delivery Group, gebaseerd op een enquête bij meer dan 3.000 […]
Bedrijfsleiders worden racepiloot in 24 uur van Zolder. Prijskaartje: 27.500 euro
Zes teams met bedrijfsleiders doen dit weekend mee aan de 24 uur van Zolder. Hun transformatie van manager tot racepiloot werd mogelijk gemaakt door het Oost-Vlaamse transportbedrijf Xwift. Een kleine twintig ondernemers en CEO’s – waaronder Tim De Borle, de topman van Napoleon Games, en de Oost-Vlaamse verzekeringsondernemers Dominique Willems en Estelle De Ruyck – […]
Ferrari op zoek naar werk voor talenten uit zijn Driver Academy
De Italiaanse autobouwer Ferrari heeft in zijn Driver Academy een groep bijzonder talentvolle aankomende autopiloten, maar dreigt die jonge racers uiteindelijk weinig toekomstmogelijkheden te kunnen bieden. Dat heeft Mattia Binotto, sinds twee jaar de teambaas van de Scuderia Ferrari – de racedivisie van de Italiaanse constructeur – gezegd. “Ferrari heeft het momenteel niet gemakkelijk om […]
Ongezonde arbeid wordt jaarlijks twee miljoen werknemers fataal
Werkgerelateerde ziektes en verwondingen door arbeidsongevallen leiden jaarlijks wereldwijd nog altijd tot bijna twee miljoen overlijdens. Vooral lange werktijden eisen een zware tol. Dat blijkt uit een studie van wetenschappers van de Verenigde Naties, gebaseerd op een analyse van de eerste zestien jaar van deze eeuw. De onderzoekers voegen eraan toe dat de coronapandemie de […]
Zwitserse Garde krijgt nieuwe kazerne; ook ruimte voor vrouwelijke soldaten?
De nieuwe kazerne van de Zwitserse Garde in het Vaticaan zal worden ontworpen om ook vrouwelijke leden te kunnen huisvesten. Dat heeft de Zwitserse krant SonntagsZeitung gemeld. De nieuwe kazerne zou over vijf jaar in gebruik genomen moeten kunnen worden. Het project gaat gepaard met een investering van meer dan 45 miljoen euro. Momenteel zijn […]
Regels voor het gebruik van je gsm of smartphone op het werk
De meeste mensen hebben vandaag gsm, en soms zelfs meerdere exemplaren, in gebruik. Het gemak ervan is dan ook bij vrijwel iedereen bekend. Zo kun je onder meer overal en altijd in contact blijven met familie en vrienden. Zelfs op het werk wordt er door veel mensen regelmatig een gsm gebruikt voor privédoeleinden. Het gebruik […]
Veranderen van werk: hoe bereid je je daarop voor?
Tijdens de coronapandemie hebben veel mensen van werk veranderd. Uit een recent onderzoek dat het onafhankelijke onderzoeksbureau Indiville uitvoerde in opdracht van de hr-dienstenleverancier Tempo-Team blijkt dat één op de vijf werknemers sinds de start van de gezondheidscrisis minder positief is over zijn werk. Het komt dan ook als geen verrassing dat sommigen onder ons […]
Goedkopere en betere kinderopvang sleutel tot invullen van veel vacatures
Om het grote aantal openstaande vacatures in te vullen, moet er geïnvesteerd worden in toegankelijkere en flexibelere kinderopvang. Dat concludeert Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent, op basis van recente cijfers van StatBel. Een kwart van de deeltijdse werknemers in ons land werkt nu namelijk niet voltijds omdat de kinderopvang te wensen overlaat of […]
Spellingsfouten in cv verlagen kansen op nieuwe job
Nieuw Vlaams onderzoek bevestigt: hoe meer spellingsfouten in je cv, hoe minder kans je hebt om uitgenodigd te worden voor een jobgesprek. Het onderzoek. De studie werd uitgevoerd door wetenschappers van UGent @ Work, KU Leuven en Odisee Hogeschool. De resultaten zijn gebaseerd op 1.335 kandidaatsbeoordelingen door 445 Vlaamse recruiters. De rekruteerders moesten drie fictieve […]
