Human Resources
Goldman Sachs geeft bankiers op instapniveau bijna 30 procent loonsverhoging
Goldman Sachs is de laatste van het rijtje grote Amerikaanse investeringsbanken die de lonen voor haar junior personeel heeft verhoogd. Dit als reactie op de burn-outklachten van nieuw aangeworven personeel, dat tijdens de pandemie direct ingezet werd bij een groot aantal deals. De Wall Street-bank verhoogt het basissalaris voor haar starters – analisten in hun […]
Is een vierdaagse werkweek de toekomst? De CEO van Kickstarter denkt van wel
In de VS testen verschillende bedrijven de ‘minderurenweek’ als remedie tegen burn-outs van werknemers. De resultaten zijn vooralsnog gemengd. Kickstarter-CEO Aziz Hasan is niettemin vastberaden; hij is de laatste baas die zijn werknemers wil belonen met een vierdaagse werkweek. De Wall Street Journal mocht zijn visie optekenen. Kickstarter-CEO Aziz Hasan moest in de beginfase van […]
“Verplichte vaccinatie voor werknemers? In België is daar geen wettelijke basis voor”
Almaar meer grote Amerikaanse bedrijven, zoals Google, Facebook en Netflix, eisen van hun werknemers dat ze gevaccineerd zijn tegen het coronavirus vooraleer ze op het werk komen. In België is zo’n verplichte vaccinatie volgens de huidige wetten onmogelijk, zeggen hr-experten. “Wanneer een vaccin niet verplicht is door de overheid, blijft elke medewerker vrij om te […]
Gamingreus Activision (Call of Duty) erkent interne machocultuur: screening van managers én van de games zelf op komst
Activision Blizzard, bekend van titels als Call of Duty, World of Warcraft, Overwatch en Candy Crush, kondigt onmiddellijke maatregelen aan om van de gamingreus een minder vrouwonvriendelijk bedrijf te maken. CEO Bobby Kotick kondigt de stappen aan in een brief aan het personeel: Er komt een screening van de leidinggevenden. Als blijkt dat sommige managers […]
Spellingsfouten in cv verlagen kansen op nieuwe job
Nieuw Vlaams onderzoek bevestigt: hoe meer spellingsfouten in je cv, hoe minder kans je hebt om uitgenodigd te worden voor een jobgesprek. Het onderzoek. De studie werd uitgevoerd door wetenschappers van UGent @ Work, KU Leuven en Odisee Hogeschool. De resultaten zijn gebaseerd op 1.335 kandidaatsbeoordelingen door 445 Vlaamse recruiters. De rekruteerders moesten drie fictieve […]
“Narcistische presidenten riskeren vaker internationale conflicten”
De meest narcistische presidenten van de Verenigde Staten gaven er de voorkeur aan conflicten met andere grote mogendheden te zoeken zonder steun van bondgenoten te vragen. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de Ohio State University, die een analyse maakten van de opeenvolgende Amerikaanse regeringen van William McKinley (1897) tot en met George […]
Alleen loonsverhoging krijgt merendeel werknemers weer vast op kantoor
In Londen willen vele bedienden pas weer vast op kantoor komen werken indien ze van hun werkgever een aanzienlijke loonsverhoging zouden krijgen. Dat bedrag zou overeen moeten komen met de kosten van een treinticket tussen Londen en de forenzenstad Tunbridge Wells in het graafschap Kent, ongeveer zeventig kilometer ten zuidoosten van de Britse hoofdstad. Dat […]
Covid-19 had op arbeidsmarkt veel meer gevolgen voor vrouwen dan voor mannen
De uitbraak van het virus Covid-19 heeft op de wereldwijde arbeidsmarkt vrouwen harder getroffen dan mannen. Bovendien zal vermoedelijk alleen de werkgelegenheid bij mannen zich dit jaar nog herstellen tot het niveau dat ook voor de uitbraak van de pandemie werd opgetekend. Dat staat in een rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). “Vrouwen blijken door […]
Elektrische bedrijfswagen: drie op de tien benzine- of dieselrijders niet bereid om over te stappen
Een grote groep werknemers met een bedrijfswagen ziet het niet zitten om over te schakelen op een elektrische auto, zoals de federale regering dat wil. Dat blijkt uit een bevraging van HR-dienstverlener Securex. De situatie vandaag. De steekproef door Securex bij 1.512 werknemers in een representatief staal van de Belgische bedrijven maakt duidelijk dat de […]
Amper 7 procent van bruggepensioneerden gaat opnieuw aan de slag
Slechts 532 SWT’ers (de vroegere bruggepensioneerden) op een totaal van 7.917 niet-werkende werkzoekenden die sinds april 2016 instroomden in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT-stelsel), stroomden ook opnieuw uit naar werk. Dit is amper 7 procent, ondanks de honderden jobaanbiedingen die elk van hen krijgt, blijkt uit cijfers die Vlaams Parlementslid Tom Ongena (Open […]
5 tips om de terugkeer naar kantoor te vergemakkelijken
Post-pandemische tijden – of toch bijna. Of het nu volgens een hybrideplan verloopt (2 dagen thuiswerk, 3 kantoorwerk) of de fulltime aanwezigheid vereist is: veel werknemers moeten terug naar kantoor. Amanda Knusse, Country Sales Manager bij Lime CRM, deelde met de site voor facilitair management Facto 4 tips om de overgang van thuis naar kantoor […]
Werken op vakantie leidt bij velen tot hogere productiviteit
Veel werknemers blijken arbeid op een vakantiebestemming een uitstekende oplossing te vinden. Dat blijkt uit een onderzoek van het platform VacationRenter, gebaseerd op een enquête bij duizend vakantiegangers in de Verenigde Staten. De onderzoekers zeggen dat het misschien lijkt alsof werken tijdens een vakantie indruist tegen de principes van de vrijetijdsbesteding, maar ze benadrukken dat […]
