Human Resources
Vrouwen in topposities genieten bij collega’s weinig vertrouwen
Vrouwen in hoge posities worden door hun professionele omgeving vaak opvallend weinig vertrouwd. Dat blijkt uit een studie van wetenschappers aan de Australian National University (ANU), gebaseerd op een onderzoek bij werknemers in het Verenigd Koninkrijk midden vorig decennium. De onderzoekers waarschuwen dat dit probleem zowel voor de betrokken vrouwen als hun organisaties schadelijke gevolgen […]
Amerikaanse luchtvaart profiteert van verschuiving naar hybride werken
In de Verenigde Staten plukt de luchtvaart de vruchten van de toenemende populariteit van het hybride werken, waardoor werknemers immers vaker kunnen reizen. Die trend wordt in de hand gewerkt door de verdere afbouw van de restricties die werden ingevoerd om de verspreiding van het virus Covid-19 te bestrijden. Dat blijkt uit getuigenissen van luchtvaartmaatschappijen […]
Klimaatbeleid onderneming is voor vele werknemers cruciaal
Veel werknemers zijn bereid hun baan op te zeggen indien blijkt dat hun werkgever onvoldoende actie onderneemt om zijn ecologische voetafdruk te verkleinen. Dat zegt een rapport van het platform Supercritical, een ontwikkelaar van software die bedrijven helpt duurzaam te werken, op basis van een enquête bij meer dan 2000 kantoormedewerkers in het Verenigd Koninkrijk. […]
Robots op werkvloer mogelijke bron van burnout
Personen die op de werkvloer naast robots werken, lopen een groter risico op een burn-out. Dat heeft te maken met de vrees dat hun baan door automatisering zou worden vervangen. Dat zegt een studie van wetenschappers van de National University of Singapore, gebaseerd op een onderzoek bij werknemers in vijf landen. De wetenschappers ontdekten dat […]
Hernieuwbare energie heeft vorig jaar 700.000 nieuwe banen gecreëerd
In de industrie van de duurzame energie waren vorig jaar wereldwijd 12,7 miljoen arbeidskrachten actief. Op amper twaalf maanden tijd kon daarbij van een creatie van 700.000 nieuwe banen gewag worden gemaakt, ondanks de aanhoudende impact van de coronapandemie en de toenemende druk van de energiecrisis. Dat staat in een rapport van de International Renewable […]
Zwitserse vrouwen zullen jaar langer moeten werken; voortaan zelfde pensioenleeftijd als mannen
In Zwitserland wordt de pensioenleeftijd voor vrouwelijke werknemers verhoogd. Daarbij wordt het verschil met mannelijke collega’s weggewerkt. Dat is het gevolg van een referendum dat de Zwitserse overheid organiseerde. De verandering aan het Zwitserse pensioenstelsel werd met 50,57 procent van de stemmen aangenomen, terwijl 49,4 procent van de deelnemers aan het referendum het voorstel afwees. […]
Nigeria: Veilig taxiplatform voor vrouwen met dubbel oogmerk
In het Afrikaanse land Nigeria wil het nieuwe mobiliteitsplatform HerRyde aan vrouwelijke reizigers een veilige verplaatsing aanbieden. Bovendien blijkt de applicatie tegelijkertijd aan vele vrouwelijke taxichauffeurs een positieve carrièrewending te kunnen aanbieden. HerRyde werd in augustus gelanceerd in de Nigeriaanse hoofdstad Abuja. De oprichters willen hun activiteit nu echter verder uitbreiden. Geweld Gevestigde alternatieve taxiplatformen […]
Citigroup ziet werk in Malaga als lokmiddel voor jonge talenten
Citigroup heeft in de Spaanse badstad Malaga een nieuwe zetel, vooral gericht op jonge investeringsbankiers, geopend. De nieuwe locatie is een weloverwogen keuze, want de Amerikaanse bank denkt dat de werkplek een belangrijke troef kan zijn om jong talent aan te trekken. Uit meer dan drieduizend kandidaten selecteerde de Amerikaanse bank een eerste lichting van […]
Ierse creatieve sectoren bieden 2.000 kunstenaars een basisinkomen
In Ierland ontvangen op dit moment 2.000 kunstenaars een universeel basisinkomen. Dat heeft Catherine Martin, de Ierse minister van Cultuur, bekendgemaakt. De minister voegde eraan toe dat het project een unieke kans vormt om het creatieve landschap in Ierland fundamenteel te veranderen. De Ierse regering kondigde recent de lancering van het programma Basic Income for […]
Ierland dreigt opnieuw groot deel van zijn jongeren te zien vertrekken
In Ierland koesteren veel jongeren opnieuw de wens om naar het buitenland te emigreren. Ze voelen dat de oplopende kosten voor het levensonderhoud hun toekomst in eigen land bedreigt. Dat zegt een onderzoek van de National Youth Council of Ireland (NYCI). Op deze manier wordt Ierland opnieuw met het gevaar van een massale emigratie, zoals […]
Start-up Summ.link bouwt AI-wapen voor de ‘war for talent’: “Met slimme data kunnen bedrijven meer talenten behouden”
Grote bedrijven brengen te weinig in kaart waarom precies hun werknemers andere oorden opzoeken, zegt Kevin De Pauw, de CEO van het ambitieuze consultancy- en databedrijf Summ.link. “Nochtans is elk talent dat je kan behouden, er een minder dat je moet gaan zoeken op de arbeidsmarkt.” Het databedrijf uit Melle (25 medewerkers) ziet daar een […]
Nederlandse uitzendbureaus creëren nieuw type grensarbeider
In Nederland blijken een aantal uitzendbureaus buitenlandse werknemers in Duitsland te huisvesten. Daarvoor kopen ze in Duitse gemeenten in het Duitse grensgebied een aantal woningen, die vervolgens aan de buitenlandse arbeidskrachten worden verhuurd. Daarbij moeten echter geregeld mistoestanden worden vastgesteld. Dat blijkt uit Duitse getuigenissen in de Nederlandse krant NRC Handelsblad. Onder meer wordt erop […]
