Key takeaways
- Overuren zijn voor veel Belgen intussen standaard geworden, maar worden nog vaak onvolledig of niet geregistreerd.
- De nieuwe regels rond vrijwillige overuren geven werkgevers meer ruimte, omdat een aanzienlijk deel van die uren zonder extra vergoeding gepresteerd kan worden.
- Wie geen zicht houdt op overuren verliest snel controle: werknemers over hun loon en werkdruk, werkgevers over de echte capaciteitsnoden en de impact op hun organisatie.
Voor veel Belgen