Carrière
Steeds meer werknemers werken door bij ziekte
Het aantal werknemers dat doorwerkt tijdens ziekte is vorig jaar met 41 procent gestegen tegenover 2019. Dat blijkt uit onderzoek door hr-dienstverlener Securex. Het gaat om een omkering van een trend. Tussen 2014 en 2019 was er een daling merkbaar, van 20 naar 10 procent van de zieke werknemers. Maar de coronacrisis lijkt tot een […]
Dit zijn de steden met de beste werk-privébalans… en de steden waar je beter niet aan de slag gaat
Elk jaar rangschikt het Amerikaanse bedrijf Kisi de grootste steden volgens de werk-privébalans. Europese steden hebben over het algemeen de beste scores… maar Brussel staat ver van de top. Om de top 100 samen te stellen, hanteert Kisi een reeks criteria in drie hoofdcategorieën. Dat zijn de volgende: Intensiteit van het werk: mogelijkheid om op […]
Dit zijn de beste scholen voor managers
HEC Paris is de allerbeste zakenschool voor managementopleidingen, volgens de jaarlijkse ranking van de Financial Times. Het Belgische Vlerick is voor het tiende jaar op rij de beste school in de Benelux, maar is wel pas nummer 16 in Europa. De Financial Times Executive Education Ranking rangschikt zowel de open opleidingen voor kaderleden en ondernemers, […]
Accountantskantoor Vandelanotte zelfzeker in de ‘war for talent’: “Wie ons na drie maanden weer wil verlaten, krijgt 7.500 euro vertrekpremie mee”
Het West-Vlaamse accountantskantoor Vandelanotte heeft een ingenieus systeem van financiële prikkels uitgedokterd om kandidaat-medewerkers aan te trekken en te behouden. De schaarste aan geschikte werkkrachten dwingt bedrijven om creatief uit te hoek te komen om de aandacht van potentiële kandidaten te krijgen. Het onafhankelijke accountantskantoor Vandelanotte, goed voor 440 medewerkers, pakt uit met een ‘Niet […]
Jonge werknemers denken massaal na over radicale carrièreswitch
Meer dan vier op de tien werknemers jonger dan 40 en zowat de helft van de leeftijdsgroep 18-30 overwegen een overstap naar een volledig andere sector. Dat blijkt uit een bevraging door hr-dienstverlener Acerta. Volledig van functie of sector veranderen, het wordt vaak geassocieerd met werknemers die in een midlife-crisis beland zijn en voor de […]
Koeweit stuurde voorbije drie jaar bijna 400.000 expats naar huis
In Koeweit hebben de voorbije drie jaar 371.000 expats hun arbeidsplaats verloren. Dit houdt verband met het feit dat het land een beleid voert waarbij buitenlanders door eigen burgers worden vervangen. Dat heeft de lokale krant Al Qabas gemeld, verwijzend jaar rapporten van het nationale Centraal Bureau voor de Statistiek. Vier jaar geleden waren in […]
Bonussen in Wall Street op hoogste niveau in anderhalf decennium
De gemiddelde bonus die over het voorbije jaar aan de effectenhandelaars op Wall Street werd uitbetaald, bedroeg 257.500 dollar. Dat vertegenwoordigde een stijging met 20 procent tegenover dezelfde periode het jaar voordien. Dat blijkt uit een rapport van Thomas DiNapoli, financieel toezichthouder van de staat New York. De bonussen bereikten daarmee het hoogste niveau in […]
Duizenden Saoedische vrouwen willen treinbestuurder worden
Een vacature voor de rekrutering van dertig vrouwelijke treinbestuurders in Saoedi-Arabië heeft in totaal ruim 28.000 sollicitanten aangetrokken. Dat cijfer beklemtoont de grote interesse van Saoedische vrouwen in de arbeidsmarkt sinds het Arabische koninkrijk een aantal beperkingen op hun professionele activiteiten heeft afgeschaft. De Spaanse spoorwegmaatschappij Renfe stelde door een online evaluatie van de academische […]
Ruim 9 op de 10 werknemers willen niet tot 67 jaar werken
Slechts een kleine minderheid van de werknemers is gemotiveerd om tot hun 67ste, de wettelijke pensioenleeftijd vanaf 2030, aan de slag te blijven. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Securex. Securex peilde bij ruim 1.500 Belgische werknemers naar hun motivatie om lang in het arbeidscircuit te blijven meedraaien en of ze dat fysiek en […]
Vertrouwen in medewerkers levert aanzienlijke dividenden op
Werkgevers kunnen op het gebied van inzet en loyaliteit van hun personeel aanzienlijke voordelen genereren door hun medewerkers toe te laten hun taken naar eigen voorkeur in te vullen. Dat blijkt uit een rapport van marktonderzoeker Kadence, op basis van een enquête bij tweeduizend werknemers, die over flexibel werken werden ondervraagd. De onderzoekers kwamen daarbij […]
Was werken in 1991 veel leuker? Arbeidsvreugde op dertig jaar tijd fors gedaald, zegt onderzoek
Grote veranderingen op de arbeidsmarkt de voorbije dertig hebben ertoe geleid dat werknemers zich meer aan hun baan hechten, maar tegelijkertijd wordt een grotere stress ervaren en verdwijnt het gevoel van controle. Dat blijkt uit een rapport van de Britse Resolution Foundation, gebaseerd op een enquête bij een groep Britse werknemers. Opmerkelijk daarbij is volgens […]
Pendelen kan balans tussen werk en gezin helpen verbeteren
Veel werknemers verwachten dat de terugkeer naar de werkvloer hen een psychologische stimulans kan bezorgen en tot een betere balans tussen hun professionele activiteit en het gezinsleven zal leiden. Dat blijkt uit een studie van wetenschappers aan het University College London (UCL) en de Rail Delivery Group, gebaseerd op een enquête bij meer dan 3.000 […]
