In een groot aantal gevallen beginnen sollicitatiegesprekken met de vraag of je een overzicht kunt geven van de werkervaring die je op hebt gedaan. Dit zal vaak gebeuren door middel van het verzoek “kunnen we even je CV doorlopen?” Het doel van deze veel voorkomende vraag zal voor de meeste sollicitanten direct duidelijk zijn: achterhalen wat […]

Een van de meest voorkomende vragen tijdens een sollicitatiegesprek is: “Wat verwacht je van een leidinggevende?” Dit kan een buitengewoon lastige vraag zijn om correct te beantwoorden omdat je normaal gesproken niet manier van managen van een leidinggevende dient te beoordelen, in het bijzonder niet wanneer je antwoord verschilt met de aanpak van deze superieur, dan kan dit […]

Sollicitatiegesprekken zijn vaak behoorlijk lastig en stressvol voor de meeste kandidaten, ongeacht waar ze zich op de carrièreladder bevinden. De sollicitatieprocedure is daarbij vaak erg tijdrovend en op het moment dat je eindelijk uit wordt genodigd voor een sollicitatiegesprek, dan is het normaal dat je je aandacht moet schenken aan de beantwoording van de meest uiteenlopende […]

Potentiële werkgevers zullen over het algemeen veel aandacht besteden aan je arbeidsverleden aangezien zij je sollicitatie voor een baan daarmee beter kunnen evalueren. Zij zullen zich bijvoorbeeld afvragen wat de reden zou kunnen zijn dat je huidige, of voormalige, werkgever je niet heeft bevorderd, in het bijzonder als je solliciteert voor een functie op een hoger […]

Mensen die de taak op zich hebben genomen om nieuwe werknemers te werven, zullen over het algemeen een breed arsenaal aan manieren tot hun beschikking hebben om de persoonlijke kwalificaties van de verschillende kandidaten te beoordelen. Een van de meest gebruikte manieren om erachter te komen hoe een sollicitant succes denkt te boeken, is door […]

Tijdens een sollicitatiegesprek kan een werkgever vragen stellen over je manier van werken om aan de hand van je antwoord te beoordelen of je wel goed past binnen de bedrijfscultuur en de vacante functie. Deze vraag zal aan een werkgever eveneens laten zien of je wel voldoende zelfbewust bent en of je wel duidelijk in staat […]

Een werkgever kan tijdens een sollicitatiegesprek vragen stellen over problemen die je eventueel hebt gehad met voormalige managers om zo te ontdekken of je een teamspeler bent die in staat zal zijn om goed over weg te kunnen met leidinggevenden en andere collega’s op de werkvloer. De manier waarop je antwoord gaat geven, dien je echter […]

Veel mensen die vandaag de dag gaan solliciteren hebben te kampen met een gat in hun arbeidsverleden of loopbaan. Hoewel dit niet automatische je kansen op werk zal verkleinen, moet je wel bereid zijn om dit probleem tijdens je sollicitatiegesprek te bespreken en wellicht te verduidelijken. Dit zal namelijk waarschijnlijk één van de eerste vragen […]

Het geven van een antwoord op vragen die betrekking hebben op je wens om de terugstap te maken van een managementfunctie naar een specialistische baan kan vaak behoorlijk lastig zijn. Misschien bent je een sales manager die de tijd rijp vindt om terug te keren naar de verkoop, een redacteur die weer de behoefte voelt om […]

Over het algemeen zal een groot deel van een sollicitatiegesprek bestaan uit het beantwoorden van allerlei vragen die door je gesprekspartner worden gesteld. Aan het einde van dit belangrijke gesprek is de beurt echter aan jou> Een van de laatste vragen die je gesteld zal worden is namelijk meestal: “zijn er nog vragen die ik […]

Personen die binnen een bedrijf belast zijn met de werving van werknemers zullen kandidaten vaak vragen over de filosofieën die zijn erop nahouden ten aanzien van hun werk. Daarnaast zullen ze een aantal voorbeelden uit de praktijk willen hebben van de genoemde filosofieën. Dit soort vragen kom je overigens in het bijzonder vaak tegen als […]

Een typische vraag tijdens een sollicitatiegesprek heeft betrekking op het kunnen werken in teamverband. Voor een werkgever is het immers van groot belang om te weten of een nieuwe medewerker wel in staat is om met andere mensen samen aan een project te werken. Je kunt dan ook maar beter jezelf voorbereiden op de vraag […]