Sollicitatievragen
Vragen tijdens een sollicitatiegesprek over je loongeschiedenis
Personen die belast zijn met de werving van nieuw personeel binnen een bedrijf zullen tijdens een sollicitatiegesprek verwachten dat een kandidaat in staat zal zijn om de details van zijn, of haar, loongeschiedenis naar voren kan brengen. Het is dan ook zaak om, als je uit bent genodigd voor een persoonlijk sollicitatiegesprek om je gesprekspartner bij […]
Loopbaangeschiedenis en de juiste antwoorden daarop
Tijdens een sollicitatiegesprek wordt er van je verwacht dat belangrijke details van je arbeidsgeschiedenis kunt geven. Je moet je komst naar dit belangrijke gesprek dan ook absoluut goed voorbereiden. Hierbij dien je je volledige CV te voorzien van details van elke functie die je hebt bekleed. Hierbij is het zaak dat je zowel de begin- als […]
Vragen tijdens een sollicitatiegesprek over het werken bij een nieuw bedrijf
Op het ogenblik dat je tijdens een sollicitatiegesprek wordt gevraagd “Je bent al bij een andere werkgever in dienst geweest, hoe denk je je aan te gaan passen aan een ander bedrijf als je daar wordt aangenomen?” Het antwoord dat je op deze vraag gaat geven, zal je gesprekspartner altijd ervan moeten overtuigen dat je geen […]
Het passen binnen de bedrijfscultuur
Tijdens een sollicitatiegesprek zal een werkgever proberen om te achterhalen op welke manier je een succesvol werknemer zou zijn als werknemer bij zijn, of haar, bedrijf. Hierbij zullen een groot aantal aspecten van je onder de loep genomen worden, zoals: specifieke kennis en vaardigheden met betrekking tot de baan waar je voor solliciteert (dus eigenlijk de […]
Vragen tijdens een sollicitatiegesprek over gezondheid en veiligheid
De meeste werkgevers zullen zich zorgen maken over de veiligheid van hun werknemers omdat verwondingen of andere incidenten op de werkvloer van invloed kunnen zijn op de productiviteit, het moreel, en de verzekeringspremies. Daarnaast kunnen werknemers niet meer voor het bedrijf kunnen, of willen, werken en bestaat er een kans dat een slachtoffer de […]
Vragen tijdens een sollicitatiegesprek over een goede klantenservice
Op het moment dat je gaat solliciteren voor een functie als verkoper, klantenservice of een andere baan waarbij je persoonlijk contact zult hebben met de klant, dan zal een werkgever zitten te popelen om uit te vinden op welke manier je met hen zou communiceren en heb de helpende hand zou bieden. Een typische vraag tijdens een […]
De reden waarom je werkloos bent
Een groot deel van de werkzoekenden maakt zich vaak zorgen over het feit dat hun werkloosheid door potentiële werkgevers negatief zal worden opgevat, in het bijzonder als ze al een langere periode zonder werk zitten. Werkgevers zullen over het algemeen namelijk vragen gaan stellen tijdens een sollicitatiegesprek over de redenen waarom je geen werk hebt […]
Vragen tijdens een sollicitatiegesprek over de toekomst (bij oudere kandidaten)
Op het moment dat oudere kandidaten uit worden genodigd voor een sollicitatiegesprek, dan kan hen worden gevraagd waar zij zichzelf zien over vijf of tien jaar. Door deze vraag te stellen kan een werkgever immers beter bepalen binnen welke termijn iemand denkt om met pensioen te kunnen gaan. Deze informatie is van belang voor een werkgever […]
Vragen tijdens een sollicitatiegesprek over de reden van je ontslag
Wanneer je bent ontslagen door je vorige werkgever en weet je niet goed hoe je dat moet vertellen tijdens een sollicitatiegesprek, dan zul is het goed om snel verder te lezen. We hebben namelijk een aantal manieren voor je op een rijtje gezet die je kunt gebruiken om te antwoorden als de onvermijdelijke vraag gesteld […]
De reden van je verandering van baan
De personen die binnen een bedrijf belast zijn met de werving van nieuwe werknemers zijn vaak nieuwsgierig naar de reden waarom je van baan wilt veranderen. Ze willen dan ook altijd van je weten waarom je weggaat, bijvoorbeeld omdat je: je kansen wilt vergroten, je op zoek bent naar meer uitdagingen, je op zoek bent […]
De ontwikkeling van je loopbaan
Het is belangrijk voor werkgevers om sollicitanten die niet vastgeroest zitten aan ‘’en bepaalde functie binnen hun loopbaan, en die voortdurend vooruit willen om nieuwe kennis op te doen, in dienst te nemen. Werkgevers staan dan ook te popelen om kandidaten aan te namen die de intentie hebben om de juiste vaardigheden te ontwikkelen en de […]
Vragen tijdens een sollicitatiegesprek over de herbeleving van je leven
Iedereen weet eigenlijk wel dat je tijdens een sollicitatiegesprek de meest uiteenlopende vragen van een correct antwoord dient te voorzien om enige kans te maken op de vacante functie. Om die reden is het dan ook van groot belang om je ruimschoots voor dit belangrijke gesprek goed voor te bereiden op de formulering van deze […]
