Human Resources
Toxische werkomgeving verhoogt risico op depressies
In een toxische werkomgeving lopen de risico’s op depressies sterk op. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de University of South Australia, die op zoek gingen naar mogelijke aanwijzingen van verbanden tussen lange werktijden, een giftige werkcultuur, werkbevlogenheid en mentaal welzijn. Het onderzoek was gebaseerd op een enquête bij ruim duizend werknemers, die […]
“Financiële sector moet bij cyberbeveiliging meer aandacht hebben voor thuiswerk”
De financiële wereld zal, onder invloed van de toename van het thuiswerk, zijn verdedigingsmechanismen tegen cyberaanvallen moeten versterken. Dat staat in een rapport van de Financial Stability Board (FSB). Om de dreigende verspreiding van het coronavirus te bestrijden, was ook de financiële sector massaal naar thuiswerk overgestapt. Dit heeft volgens de Financial Stability Board echter […]
Paradox op arbeidsmarkt: jacht op talent heviger dan ooit, toch krijgen sollicitanten vaak geen reactie
Alle rekruteringsbedrijven zijn unisono: de ‘war for talent’ is weer helemaal losgebarsten. Maar veel kandidaten ergeren er zich aan dat aanwervende bedrijven niet of traag reageren. De situatie van de “kandidatenmarkt” vandaag: Op de Belgische arbeidsmarkt moeten bedrijven vechten om de beste kandidaten aan te trekken. Het rekruteringsbedrijf Michael Page Belgium ziet 30 procent meer […]
De 7 snelst groeiende Europese steden voor tech- en ingenieursjobs
Uit een recente studie blijkt dat kleinere Europese steden de hoofdsteden inhalen als het gaat om aanwerving van techmensen. De trend, aangewakkerd door de klemtoon op telewerk, heeft de vraag doen rijzen of bedrijven wel in wereldwijde hubs gevestigd moeten zijn. In het nieuws: Technologie- en innovatiehubs zijn vaak hoofdsteden: Londen, Parijs, Berlijn, Stockholm en […]
Werkgevers hebben 4 goede redenen om aanwezigheid op kantoor te promoten
Terwijl de grote Amerikaanse zakenbanken JP Morgan-Chase en Goldman Sachs hun personeel opnieuw 5 dagen per week op kantoor willen, pleiten bedrijven als Spotify en Google voor een zachtere aanpak. Toch zijn er wel degelijk goede redenen om werknemers te overtuigen van de vele voordelen die aanwezig zijn op kantoor bieden. Uit een enquête van […]
Carrière van Europeaan is voor de eerste keer deze eeuw ingekort
In de Europese Unie presteren werknemers een carrière van gemiddeld 35,7 jaar. Dat blijkt uit een studie van Eurostat, het Europees bureau voor de statistiek, over de situatie op de Europese arbeidsmarkt vorig jaar. Daarbij werd gekeken naar de carrière die een Europese vijftienjarige kon verwachten. Tegenover het jaar voordien bleek die carrière bijna tweeënhalve […]
Japanse regering beveelt 4-daagse werkweek aan
Japan stelt vierdaagse werkweek voor om het evenwicht tussen werk en privéleven te verbeteren. In het nieuws: De Japanse regering maakte onlangs haar jaarlijkse richtlijnen voor het economisch beleid bekend. Daaronder zijn er nieuwe aanbevelingen dat bedrijven hun personeel moeten toestaan om vier dagen per week te werken in plaats van de gebruikelijke vijf. De […]
Rusland wil tekorten op arbeidsmarkt met gevangenen opvullen; noemt vrees voor een nieuwe goelag compleet ongegrond
De Russische bouwsector worstelt met een groot tekort aan werknemers. Om de vele vacatures in te vullen, moet dan ook vaak op immigranten beroep worden gedaan. Er gaan echter stemmen op om die buitenlandse arbeidskrachten door veroordeelde gevangenen te vervangen. In Russische gevangenis zitten momenteel 483.000 veroordeelden een gevangenisstraf uit. Volgens berekening van de Russische […]
Net over de Belgische grens kent de arbeidsmarkt de grootste gendergelijkheid van heel Europa
Nergens in Europa is de loonkloof tussen mannen en vrouwen kleiner dan in het Groothertogdom Luxemburg. Dat blijkt uit een onderzoek van het Luxemburgse Nationaal Instituut voor Statistiek en Economische Studies (Statec) en het Europees Bureau voor de Statistiek (Eurostat), gebaseerd op een analyse van de gemiddelde uurlonen die aan Europese werknemers worden uitgekeerd. Het […]
‘Bedrijfswereld moet meer aandacht schenken aan mentaal welzijn werknemers’
Vier op de tien werknemers vinden dat hun baas niet of onvoldoende geeft om hun mentaal welzijn. Bijna twee op de tien heeft het gevoel binnenkort te kunnen uitvallen met een burn-out. Dat blijkt uit een rondvraag van HR-groep Acerta en jobsite Stepstone. Bij de werkgevers geeft nochtans 93 procent aan zijn best te doen […]
Amazon lanceert ‘AmaZen-cabines’
Het Amerikaanse e-commercebedrijf Amazon installeert cabines waarin uitgeputte werknemers even op adem kunnen komen. Via rustgevende geluiden en video’s kunnen ze er mediteren en helemaal zen worden. Amazon wil hiermee bijdragen aan de mentale gezondheid van z’n medewerkers. Niet groter dan een oude telefooncel zijn ze, de AmaZen-cabines of Zenbooths. Het is een interactieve kiosk waar […]
Wat denkt je baas nu echt over thuiswerken?
Wie thuiswerkt, zou minder kans maken op opslag en promotie. Nochtans blijkt ook uit onderzoek dat thuiswerk productiever is. Op het vlak van thuiswerk is een hele evolutie ingezet, mede door de coronacrisis. Onder de CEO’s heb je twee kampen: de voor- en tegenstanders van thuiswerk. Heel wat bedrijfsleiders zijn er nog altijd steevast van […]
