Wanneer je uitgenodigd bent voor een sollicitatiegesprek, dan kun je het verzoek krijgen: “Vertel me eens wat meer over je droombaan?” Deze vraag kan soms zelfs een behoorlijk lastig gespreksonderwerp zijn. Het is zelfs zo dat wanneer je ideale baan niets te maken heeft met de functie waar je op dat moment voor solliciteert, je toch beter […]

Wanneer je uit bent genodigd voor een sollicitatiegesprek dan dien je altijd goed voorbereid te zijn. Ook op vragen die je gesprekspartner meer inzicht moeten geven in eventuele minpunten van elke kandidaat. Bepaalde minder sterke kanten kunnen immers van invloed zijn op zijn, of haar, vermogen om de functie naar behoren uit te voeren. Een vraag […]

Wanneer je tijdens een sollicitatiegesprek antwoord moet geven op de vraag: “Wat is de grootste teleurstelling in je leven geweest?” dan zul je hiermee je gesprekspartner helpen om te bepalen: hoe gemakkelijk je te ontmoedigen bent, hoe je je weer weet te herstellen van minder prettige ervaringen, of je in staat bent om de verantwoordelijkheid te […]

Om erachter te komen hoe je tegenover een nieuwe functie zult staan, is het niet ondenkbaar dat een werkgever je tijdens een sollicitatiegesprek een vraag zal stellen als: “Wat kunnen we de eerste 60 dagen van je verwachten als je deze baan toegewezen krijgt?” Voor sommige sollicitanten kan een dergelijke vraag wat vreemd overkomen en zullen […]

Het is vaak niet echt moeilijk om tijdens een sollicitatiegesprek te praten over de dingen die je graag doet op je werk, maar toch moet je bij de beantwoording van vragen in deze richting uiterst voorzichtig zijn. Dit geldt in het bijzonder als je gesprekspartner je ook naar de nadelen van je voormalige functie heeft […]

Tijdens het voeren van een sollicitatiegesprek kan je gesprekspartner je vragen stellen over iets dat het meest, of juist het minst, lonend is in een bepaalde functie. Het correct beantwoorden van deze vraag kan voor veel mensen echter behoorlijk lastig zijn. Je wilt er namelijk voor zorgen dat de dingen die je ter sprake brengt tenminste […]

Werkgevers zullen vaak tijdens een sollicitatiegesprek aan de kandidaten varen om na te denken over verschillende aspecten van de functie waar ze voor solliciteren. Zo kan het dus gebeuren dat je tijdens dit belangrijke gesprek gevraagd wordt om een onderdeel van de vacante baan te omschrijven die je het meest en/of juist het minst uit […]

Tijdens een sollicitatie kan je gevraagd worden over het soort werkomgeving die je voorkeur weg kan dragen. De werkgever zal deze vraag te stellen om te bepalen hoe goed je past bij het bedrijf en binnen de bedrijfscultuur past. Het helpt hem, of haar, eveneens om je meest productieve omgeving vast te kunnen stellen. Enkele van de factoren […]