Als je uit wordt genodigd voor een persoonlijk sollicitatiegesprek, dan kun je uiteraard ook een aantal vragen verwachten die betrekking hebben op de verwachtingen die je hebt van de functie waar je voor solliciteert. Een werkgever zou je bijvoorbeeld de volgende vragen voor kunnen leggen: Wat had je verwacht van je laatste werkgever?  Wat zijn […]

Een onderwerp dat in vrijwel elk sollicitatiegesprek aan de orde komt zijn fouten die je hebt gemaakt in het verleden. Een vraag van de werkgever zou dan ook kunnen zijn: “Wat heb je geleerd van je fouten?” Je gesprekspartner tijdens een sollicitatiegesprek zal deze vraag vooral stellen om te weten te komen hoe je uitdagingen aan […]

  Op het moment dat je een sollicitatiegesprek gaat voeren, dan kan je worden gevraagd: “Ben je bereid om te reizen naar je werk?” In de regel zul je alleen deze vraag gesteld krijgen op het moment dat de baan dit regelmatig van je vraagt. Een werkgever zal aan de hand van een antwoord op […]

Als onderdeel van het sollicitatieproces kunnen werkgevers willen graag kunnen beoordelen: op welke manier je om zult gaan met leidinggevenden, je wellicht problemen zult hebben met een zeker gezag, je manier van werken. 

Op het ogenblik dat je geen duidelijke stappen hebt gezet in neerwaartse richting op de carrièreladder, dan zul je dus tijdens een sollicitatiegesprek met een potentiële werkgever vragen dienen te stellen over een eventuele degradatie. Ondanks het feit dat dit punt doorgaans geen zogenaamde deal breaker voor de functie zal zijn, moet je toch proberen om […]

In sommige gevallen kan je gesprekspartner tijdens een sollicitatiegesprek aan je vragen: “Wanneer was de laatste keer dat je boos was op je werk? Wat is er toen gebeurd?” Hij, of zij, zal dan willen weten op welke manier je om zult gaan met stressvolle situaties op de werkvloer. De werkelijke betekenis van het woord ‘kwaad’ […]

In een groot aantal gevallen beginnen sollicitatiegesprekken met de vraag of je een overzicht kunt geven van de werkervaring die je op hebt gedaan. Dit zal vaak gebeuren door middel van het verzoek “kunnen we even je CV doorlopen?” Het doel van deze veel voorkomende vraag zal voor de meeste sollicitanten direct duidelijk zijn: achterhalen wat […]

Een van de meest voorkomende vragen tijdens een sollicitatiegesprek is: “Wat verwacht je van een leidinggevende?” Dit kan een buitengewoon lastige vraag zijn om correct te beantwoorden omdat je normaal gesproken niet manier van managen van een leidinggevende dient te beoordelen, in het bijzonder niet wanneer je antwoord verschilt met de aanpak van deze superieur, dan kan dit […]