Werk & Carrière
Kloof groeit tussen Vlaanderen en Wallonië in de cijfers voor langdurige zieken
Key takeaways België kampt met een groeiende ongelijkheid op het gebied van langdurige ziekte, waarbij Wallonië aanzienlijk hogere percentages kent dan Vlaanderen. Uit een analyse die De Tijd deed van gegevens van het Intermutualistisch Agentschap (IMA) blijkt dat het aandeel 20- tot 64-jarigen dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt, sinds 2005 in heel België sterk is gestegen. […]
Oudere werknemers zorgen voor een toename van flexi-jobs
Key takeaways Het landschap van flexibel werken ondergaat een ingrijpende transformatie. Een recente analyse door HR-dienstverlener Securex laat een opvallende verschuiving zien in de leeftijdsopbouw van flexi-jobbers. Een ouder personeelsbestand In 2025 was een op de vijf flexi-werknemers 65 jaar of ouder, een verdubbeling ten opzichte van het cijfer uit 2021. Omgekeerd daalde het aandeel […]
Belgische kmo’s zetten in op flexi-jobs voor tijdelijke personeelsbehoeften
Key takeaways Bijna de helft van de kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) in België die momenteel geen flexi-jobbers in dienst heeft, overweegt dit te doen zodra het systeem deze zomer naar alle sectoren wordt uitgebreid. Dat meldt De Tijd. Kmo’s zien deze werknemers als waardevol voor het opvangen van tijdelijke behoeften, zoals piekperiodes, kortlopende projecten […]
Cd&v stelt verbod voor op flexi-jobs tijdens langdurige ziekte
Key takeaways Cd&v stelt een nieuwe wet voor die het verbiedt om een flexi-job te starten terwijl men een ziekte- of werkloosheidsuitkering ontvangt. Momenteel combineren ongeveer 1.300 mensen deze uitkeringen met een flexi-job, en dit aantal zal naar verwachting stijgen naarmate de regering het flexi-jobprogramma uitbreidt. Cd&v beschouwt flexi-jobs als waardevol voor een flexibele arbeidsmarkt, […]
Nationale actiedag in Brussel: waartegen betogen de vakbonden?
Key takeaways De drie grote vakbonden ACV, ABVV en ACLVB komen op dinsdag 12 mei op straat tegen het beleid van de regering. Er wordt hinder verwacht op het openbaar vervoer, luchthavens en in het onderwijs. Vooral in en rond Brussel zal de staking voelbaar zijn. Vakbonden spraken geen opkomstverwachtingen uit, maar de vorige betoging leidde meer […]
Aantal vacatures via VDAB in april daalt
Key takeaways Afgelopen april kwamen er bij VDAB 18.265 nieuwe vacatures binnen in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU). Dat is 18 procent minder dan april vorig jaar. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en Oost-Vlaanderen zijn de dalingen verhoudingsgewijs het grootste. De vacatures via wervings- en selectiekantoren kenden in april wel een stijging van […]
Aantal langdurig zieken neemt vooral toe door 65-plussers
Key takeaways 576.000 werknemers zaten het afgelopen jaar langdurig (langer dan een jaar) thuis met een invaliditeitsuitkering. Dat blijkt uit interne cijfers van het RIZIV waar De Morgen en De Tijd in konden kijken. Dat is een stijging van 47 procent ten opzichte van tien jaar geleden, maar die cijfers vereisen wel nuance. 65-plussers de […]
Belgische bedrijven bereiden zich voor op de EU-richtlijn inzake loontransparantie
Key takeaways Belgische bedrijven bereiden zich actief voor op meer loontransparantie in aanloop naar de omzetting van de Europese Pay Transparency Directive in Belgische wetgeving tegen 7 juni 2026.Die ontwikkeling is echter nog niet bij alle werknemers doorgedrongen, zo blijkt uit een Europees onderzoek van hr-dienstverlener SD Worx. Kenniskloof Uit het onderzoek blijkt dat terwijl […]
Europese wet op loontransparantie komt eraan: wat kan je verwachten?
Key takeaways Op 7 juni treedt de loontransparantiewet in werking. Deze Europese wetgeving verplicht werkgevers om transparant te communiceren over verloning vooraf en tijdens het aangaan van een arbeidscontract. Ook kunnen werknemers een vergelijking vragen met het gemiddelde loon van hun collega’s die dezelfde of een gelijkaardige job uitvoeren. Dichten van de genderloonkloof Met de […]
Meer vrijwillige overuren, minder controle? Wat de nieuwe regels betekenen voor werknemers en werkgevers in België
Key takeaways Voor veel Belgen zijn overuren geen uitzondering meer, maar een vast onderdeel van de werkweek. Uit recent onderzoek van Protime blijkt dat bijna één op de drie werknemers wekelijks extra uren presteert. Tegelijk versoepelt de overheid de regels rond vrijwillige overuren. Wat betekent die combinatie concreet voor je portemonnee én voor werkgevers? Overuren […]
Kloof groeit: duurzame geschenken blijven uitzondering op de werkvloer
Terwijl duurzaamheid vandaag, op Earth Day, centraal staat, blijft die gedachte opvallend vaak achterwege in het waarderingsbeleid van Belgische bedrijven. Uit onderzoek blijkt dat 88% een duurzaamheidsrapport publiceert, maar slechts 4% geeft een duurzaam geschenk. Uit iVox-onderzoek blijkt dat 1 op de 10 Belgische werknemers aangeeft een duurzaam of ecologisch geschenk te willen. Vooral bij […]