Werk & Carrière
Aantal werkzoekenden in Brussel voor het eerst sinds 2016 boven de 100.000
Key takeaways Voor het eerst in tien jaar is het aantal geregistreerde werkzoekenden in Brussel boven de 100.000 uitgekomen. Volgens recente gegevens van Actiris, de Brusselse dienst voor arbeidsbemiddeling, waren er eind september 100.198 mensen op zoek naar werk. Dat is het hoogste niveau sinds januari 2016. Economische druk Verschillende economische factoren hebben bijgedragen aan […]
Ook België ontsnapt niet aan ontslaggolf: overheid op zoek naar geld terwijl jobs, prijzen en koopkracht tegelijk onder druk staan — Analyse
Key takeaways De ene grote werkgever na de andere kondigt herstructureringen en ontslagrondes aan. Wat in eerste instantie vooral een Amerikaans techverhaal leek, is intussen veel breder geworden. Ook Europese industriebedrijven, banken, telecomspelers en Belgische werkgevers snijden in hun personeelsbestand. En dat gebeurt op een bijzonder ongemakkelijk moment: de inflatie loopt opnieuw op, energie wordt […]
Geen erkenning geven is geen managementstijl. Het is slecht management
‘Ik ben gewoon iemand die niet snel complimenten geeft.’ Het is een zin die we van leidinggevenden verrassend makkelijk slikken. De ene is nu eenmaal uitbundiger dan de andere, denken we dan. Een kwestie van persoonlijkheid. We zijn mild voor dit onderdeel van de job. Wanneer het gaat om feedback of moeilijke gesprekken voeren, accepteren […]
Wat verandert er voor jouw geld in september 2026
Key takeaways Vanaf 1 september 2026 treden in België en Vlaanderen een reeks hervormingen in werking die verschillende domeinen tegelijk raken: mobiliteit, werk, onderwijs, sparen, beleggen en het strafrecht. Vlaanderen past de regels voor de autokeuring en het opleidingsverlof aan, scholen krijgen nieuwe organisatorische verplichtingen en miljoenen ambtenaren en uitkeringsgerechtigden zien hun inkomen stijgen terwijl […]
Vlaamse werkgever betaalt werknemer vanaf 1 september om te studeren voor een toekomst die niet noodzakelijk bij het bedrijf ligt
Key takeaways Vanaf 1 september 2026 verandert de logica achter het Vlaams opleidingsverlof (VOV). Werknemers krijgen opnieuw toegang tot het systeem vanaf een tewerkstelling van 50 procent, werkgevers kunnen een hogere tegemoetkoming aanvragen en wie opleiding volgt, behoudt tijdens de verlofuren zijn loon. Maar daar staat een duidelijke voorwaarde tegenover: de opleiding moet aansluiten bij […]
Belgische werknemers houden massaal de deur open voor een nieuwe baan
Key takeaways Hoewel Belgen vaak trouw blijven aan hun werkgever, staat een grote meerderheid van de werknemers open voor een nieuwe baan. Dat blijkt uit het jaarlijkse Talent Pulse-rapport van Stepstone en Acerta, zo meldt De Morgen. Ongeveer 78,6 procent van de werkende Belgen staat open voor een andere functie. Opvallend is dat meer dan […]
AI helpt werkzoekenden solliciteren, maar maakt het moeilijker voor werkgevers om talent te vinden
Key takeaways Nieuwe technologie helpt werkzoekenden om professionelere cv’s en motivatiebrieven te maken, maar onderzoekers waarschuwen dat het daardoor moeilijker wordt om de juiste kandidaat van de rest te onderscheiden. Je cv laten opstellen door AI is geen garantie op succes Artificiële intelligentie (AI) heeft de manier waarop mensen solliciteren grondig veranderd. Met enkele prompts […]
Belgische werkgelegenheid blijft steken op 72,8 procent: doel van 80 procent blijft veraf
Key takeaways De Belgische arbeidsmarkt is het jaar 2026 zonder grote verrassingen gestart. Nieuwe cijfers van Statbel tonen aan dat de werkgelegenheidsgraad in het eerste kwartaal stabiel bleef op 72,8 procent, terwijl de werkloosheidsgraad licht daalde naar 6,3 procent. Op het eerste gezicht lijken dat geruststellende cijfers, maar achter de stabiliteit gaan enkele belangrijke trends […]
Goedkeuring centenindex zorgt voor teleurstelling en woede in Belgisch middenveld
Key Takeaway Donderdagnacht keurde het federaal parlement de programmawet goed. Na maandenlang protest en controverse is de centenindex dus officieel. Verschillende middenveldorganisaties, zowel uit het kamp van de werkgevers als de vakbonden, reageren teleurgesteld, gefrustreerd of zelfs woedend op deze beslissing. Centenindex De centenndex is een mechanisme dat bedoeld is om de loonindexering te beperken. […]
Nettolonen lopen sterk uiteen in Europa; Belgen moeten het meeste afgeven
Key takeaways Een evaluatie van het werkelijke nettoloon bij een brutojaarsalaris van 100.000 in heel Europa door Euronews laat een schril contrast zien tussen verschillende regio’s. Op basis van schattingen voor 2025 en gegevens van de OESO en PwC variëren de netto-inkomsten aanzienlijk, afhankelijk van het nationale fiscale beleid. Verschillen in fiscaal beleid Terwijl sommige […]
Belgen rapporteren minder fysieke klachten op de werkvloer dankzij ergonomiewet
Key takeaways Mensura analyseert jaarlijks de gegevens van de jaarlijkse controles van werknemers van zware en risicovolle jobs. Voor het eerst sinds 2021 is het aantal werknemers met fysieke klachten in België niet toegenomen. Uit die jaarlijkse analyse blijkt dat 25 procent van de 280.000 onderzochte werknemers in risicovolle sectoren, zoals nachtarbeid, zware fysieke arbeid […]