Human Resources
Volvo Car Gent vindt niet genoeg personeel en gaat ook in Nederland op zoek
De war for talent woedt heviger dan ooit. Om snel 150 tijdelijke werkkrachten aan te werven voor autofabriek Volvo Car Gent, trekt hr-dienstverlener Agilitas ook de grens met Nederland over om potentiële kandidaten aan te spreken. Agilitas gaat daartoe samenwerken met Werkservicepunt Zeeuws-Vlaanderen, dat ook al voor andere Vlaamse bedrijven rekruteert. Volvo Car Gent ligt […]
Belgische werknemer: Balans tussen werk en privé weegt sinds corona zwaarder door
Slechts weinig Belgische werknemers zijn op zoek naar een nieuwe baan. Er wordt daarentegen vooral gestreefd naar zekerheid. Dit blijkt uit een studie van uitzendspecialist Vivaldis Interim, gebaseerd op een enquête bij duizend werkende Belgen en 350 bedrijven. Tevens werd vastgesteld dat het gezin door vele werknemers meer op de voorgrond wordt geplaatst. Het onderzoek […]
Aanzienlijk overschot dreigt op Londense kantoormarkt
In Londen en het zuidoosten van Engeland lijkt een vijfde van de beschikbare kantoorruimte overbodig te worden. Werknemers kiezen er immers voor om na de coronapandemie minder tijd op de traditionele werkvloer door te brengen. Mogelijk kan een deel van de vrijgekomen ruimte voor andere doeleinden worden aangewend. Dat blijkt uit een onderzoek van vastgoedconsulent […]
Vivaldis Interim: “Grote meerderheid van Belgische ondernemingen is op zoek naar medewerkers”
Er is momenteel aan jobopportuniteiten geen gebrek. Dat blijkt heel duidelijk uit het grote aantal Belgische kleine en middelgrote ondernemingen (KMO) dat op zoek is naar medewerkers. Dit is de boodschap van een studie van uitzendspecialist Vivaldis Interim, gebaseerd op een enquête bij duizend werkende Belgen en 350 bedrijven. Vooral jonge ondernemers blijken een grote […]
Vivaldis Interim: “Belgische werknemer wil in eerste instantie een baan dichtbij huis”
Een baan dichtbij huis, werkzekerheid en een goede verdienste. Dat schuift de Belgische werknemer als belangrijkste prioriteiten voor zijn professionele activiteiten naar voor. Dit blijkt uit een studie van uitzendspecialist Vivaldis Interim bij duizend werkende Belgen en 350 bedrijven. De onderzoekers kwamen daarbij ook tot de vaststelling dat bijna de helft van de Belgische werknemers […]
Vrouwelijke leiders krijgen een strenger rapport dan hun mannelijke collega’s
Vrouwelijke leiders worden in de media meestal veel strenger beoordeeld dan hun mannelijke collega’s. Dat blijkt uit een onderzoek onder leiding van wetenschappers aan de McGill University in Montreal (Canada) over de relatie tussen gender, faam en mediaverslaggeving. Het fenomeen moet volgens de onderzoekers vooral worden toegeschreven aan een reactie op een verstoring van oude […]
Europees bedrijfsleven krijgt eindelijk quotum voor vrouwelijke bestuurders opgelegd
Grotere Europese ondernemingen zullen worden verplicht om in hun raden van bestuur 40 procent van de zetels voor vrouwen te reserveren. Daarover heeft het Europees Parlement een akkoord gesloten met de lidstaten van de Europese Unie. Daarmee komt een einde aan een proces dat tien jaar heeft aangesleept om quota voor vrouwen in de bestuursraden […]
Japanse regering wil komaf maken met genderkloof op eigen arbeidsmarkt
De Japanse economie moet met een aantal ouderwetse arbeidspraktijken komaf maken. Er moeten immers maatregelen worden genomen om de Japanse genderkloof te dichten. Dat heeft de Japanse regering aangekondigd. Daarbij zullen volgens de Japanse premier Fumio Kishida ook de belastingen en de sociale zekerheid moeten worden aangepast. Die hebben er immers mee voor gezorgd dat […]
Slim matchingplatform Limine helpt bedrijven aan de juiste jurist: “Airbnb is ons voorbeeld”
Voormalig zakenadvocate Tina De Maere zag dat bedrijven grote moeite hadden om de juiste persoon voor een juridische opdracht te vinden en besloot zelf een digitaal matchingplatform op te richten. “Via ons is het beduidend goedkoper dan met een advocatenkantoor of een traditioneel rekruteringsbedrijf.” Limine, het bedrijf dat de Antwerpse vorig jaar oprichtte, focust op […]
Historisch cijfer: Spanje telt minder dan drie miljoen werklozen
In Spanje werden tijdens de maand mei van dit jaar minder dan drie miljoen werklozen gemeld. Het is de eerste keer in bijna veertien jaar dat de Spaanse werkloosheid onder die grens is teruggezakt. Dat blijkt uit een rapport van het Spaanse ministerie van Arbeid. Tegelijkertijd kende de Spaanse werkgelegenheid een groei. Uit de gegevens […]
Italiaanse bedrijven stimuleren kinderwens van werknemers
Op verschillende locaties in de regio Veneto, een gebied in het industriële noorden van Italië, hebben groepen van bedrijven initiatieven opgezet om de geboortecijfers bij de lokale bevolking weer op te drijven. De ondernemingen vrezen voor een gebrek een werknemers en hebben daarom een aantal projecten gestart die het koppels gemakkelijker moet maken om een […]
Enquête: “Mobiliteitsbudget spreekt vooral jonge werknemers aan”
De jongste generatie werknemers staat positief tegenover het mobiliteitsbudget en alternatieve vormen van mobiliteit. Dat blijkt uit een rapport van mobiliteitsaanbieder Athlon Belgium, gebaseerd op een enquête die over een periode van tweeënhalf jaar bij een duizendtal Belgische werknemers werd uitgevoerd. “Het mobiliteitsbudget speelt weliswaar een belangrijke rol in de noodzakelijke vergroening van de wagenparken, […]
