Werk & Carrière
Nike ontslaat technisch personeel en besteedt taken uit
Key takeaways Nike heeft onlangs bevestigd dat er ontslagen vallen binnen haar technologieafdeling, en heeft ervoor gekozen om sommige verantwoordelijkheden uit te besteden aan externe leveranciers. Het bedrijf heeft niet publiekelijk bekendgemaakt hoeveel werknemers hierdoor getroffen worden. Deze ontslagen volgen op een grotere herstructurering in februari, waarbij Nike ongeveer 1.600 banen schrapte, voornamelijk voor leidinggevende […]
Gen Z kiest zingeving en mentale gezondheid boven werkdruk
Key takeaways De werkverwachtingen van Gen Z definiëren Generatie Z, geboren tussen 1997 en 2012, vertegenwoordigt een digitaal vloeiend cohort dat de arbeidsmarkt betreedt met duidelijke waarden en verwachtingen. Zij geven de voorkeur aan authenticiteit, flexibiliteit en impact, en willen graag werkplekken die in lijn zijn met hun persoonlijke overtuigingen. Nu zij een aanzienlijk deel […]
Moderna gebruikt AI om HR te herstructureren en banen te schrappen
Key takeaways Moderna’s digitale transformatie Biotechgigant Moderna heeft een belangrijke transformatie ondergaan door de afdelingen personeelszaken en digitale technologie samen te voegen. Deze herstructurering, onder leiding van Tracey Franklin, de nieuw benoemde Chief People and Digital Technology Officer, benadrukt Moderna’s streven om kunstmatige intelligentie in alle facetten van haar activiteiten te integreren. Efficiëntie bereiken met […]
IBM omarmt AI-gedreven HR-transformatie en schaft honderden functies af
Key takeaways IBM heeft onlangs een strategische herstructurering doorgevoerd binnen de afdeling Human Resources, waarbij honderden functies die voorheen door menselijke werknemers werden uitgevoerd, geleidelijk worden afgeschaft. Deze verschuiving wordt gedreven door het streven van het bedrijf naar automatisering en de overtuiging dat AI-systemen veel HR-functies effectief kunnen beheren. Hoewel deze overgang gepaard gaat met […]
Werkloosheid in het VK bereikt 4,5 procent, hoogste in bijna vier jaar
Key takeaways De werkloosheid in het VK bereikt 4,5 procent Het werkloosheidscijfer van het Verenigd Koninkrijk is naar het hoogste punt in bijna vier jaar gestegen en bereikte 4,5 procent in het eerste kwartaal van dit jaar. Deze stijging wijst volgens het Office for National Statistics (ONS) op een afkoeling van de banenmarkt. Bijdragende factoren […]
Nissan schrapt 10.000 extra banen wereldwijd
Key takeaways De Japanse autofabrikant Nissan kampt met financiële problemen en is van plan nog meer banen te schrappen. Volgens berichten van NHK wil het bedrijf wereldwijd nog eens 10.000 banen schrappen. Dit zou het totale aantal ontslagen op 19.000 brengen, wat neerkomt op een vermindering van ongeveer 15 procent van het personeelsbestand van Nissan. […]
Kmo’s zoeken medewerkers in het buitenland
Key takeaways Veel kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) worstelen om openstaande functies in te vullen door een tekort aan arbeidskrachten. Uit een recente enquête van SD Worx blijkt dat ongeveer de helft van de kmo’s buitenlandse werknemers overweegt als hun lokale aanwervingsinspanningen geen succes blijken te zijn. Eén op drie kmo’s gaat actief op zoek […]
Staking Belgische spoorwegen opgeschort voor pensioenbesprekingen
Key takeaways De Belgische minister van Mobiliteit, Jean-Luc Crucke, heeft zijn tevredenheid geuit over de beslissing van de spoorwegvakbonden om hun sectorale stakingsactie tijdelijk op te schorten. De betrokken vakbonden – ACOD Spoor, ACVTranscom, VSOA Spoor, OVS en ASTB – hebben ermee ingestemd hun stakingen te onderbreken om gesprekken aan te gaan met minister van […]
Faillissement Casa in Nederland: veel onduidelijkheid
Key takeaways De Nederlandse interieurwinkelketen Casa heeft faillissement aangevraagd, waardoor haar 19 winkels in Nederland gesloten zijn. Dit volgt op een soortgelijke faillissementsaanvraag in België eerder dit jaar, die resulteerde in de sluiting van alle Belgische winkels, evenals het hoofdkantoor en het distributiecentrum. De sluitingen hadden ook gevolgen voor de tijdige betaling van salarissen aan […]
Genderkloof in werkgelegenheid verkleint bij hoogopgeleiden in Vlaanderen
Key takeaways Werkgelegenheidscijfers voor verschillende opleidingsniveaus De werkgelegenheidscijfers verschillen aanzienlijk tussen de verschillende opleidingsniveaus en geslachten in België. Personen met een hoger opleidingsniveau hebben een aanzienlijk hogere arbeidsparticipatie dan personen met een lager opleidingsniveau. Op 1 januari 2021 bijvoorbeeld, was de werkgelegenheidsgraad voor personen tussen 25 en 64 jaar met een laag opleidingsniveau (maximaal diploma […]
Belgische bedrijven worstelen met aanhoudend tekort aan IT-talent
Key takeaways De uitdagingen bij het werven van IT-talent De IT-sector blijft kampen met een hevige concurrentiestrijd om gekwalificeerde professionals. Uit een recent onderzoek van iVOX namens IT-wervingsbureau CHRLY blijkt dat drie van de vier bedrijven aanzienlijke uitdagingen ervaren bij het aantrekken en behouden van IT-talent. Cybersecurity en Artificial Intelligence (AI) komen naar voren als […]
Steeds meer werknemers ghosten hun werkgever of liegen bij sollicitaties, volgens Amerikaans onderzoek
Key takeaways Een recente bevraging van het Amerikaanse rekruteringsplatform iHire werpt nieuw licht op omstreden gedragingen tijdens het sollicitatieproces en op de werkvloer. In maart 2025 ondervroeg iHire 1.645 werknemers uit diverse sectoren. De resultaten onthullen verrassende inzichten over praktijken als ghosting, leugens tijdens sollicitatiegesprekken en ontslag zonder opzeg. Zo gaf 21,6 procent van de […]
