Sinds 2020 en het uitbreken van de coronapandemie, gevolgd door het massale gebruik van telewerken, is onze relatie met onze job veranderd en is welzijn op het werk niet langer een taboe. Voor veel mensen is een goed gevoel over hun werk net zo belangrijk geworden als een fatsoenlijk inkomen. Het is een nieuw paradigma waar iedereen het over eens is, maar niet iedereen ziet het door hetzelfde prisma.
In het nieuws: Volgens een nieuwe studie van Antwerp Management School besteden mensen steed
