Human Resources
Vrouwen zijn even competitief als mannen; uiten dat alleen maar op een andere manier
De aanhoudende loonkloof tussen mannen en vrouwen wordt vaak verklaard door een verschil in competitiviteit tussen de seksen, maar die theorie moet op zijn minst in twijfel worden getrokken. Dat is de boodschap van een studie van wetenschappers aan de University of Arizona en de University of San Francisco, gebaseerd op een onderzoek met bijna […]
Fietsleasebedrijf o2o is snelst groeiende techbedrijf van België
Het Gentse fietsleasebedrijf o2o is de snelste groeier in de 2021 Technology Fast 50 van consultancygroep Deloitte. Dat is de lijst van 50 snelst groeiende technologiebedrijven in België. In de afgelopen vier jaar boekte o2o een gecumuleerde omzetgroei van maar liefst 9.859 procent. Het bedrijf ontwikkelde een digitaal platform dat bedrijven helpt bij het leasen […]
“Wereldwijde scheepvaart moet voor zwaar personeelstekort vrezen”
De internationale scheepvaart moet voor een sterk tekort aan arbeidskrachten vrezen. Een aanzienlijk deel van de bemanning van de wereldwijde vloot heeft door de impact van de coronacrisis op hun leven immers beslist de sector te verlaten en naar een andere baan op zoek te gaan. Dat heeft Ahmed Belal, voorzitter van de International Maritime […]
Een “hamburgerjob” als opstap naar de arbeidsmarkt
Hamburgerketen McDonald’s maakte woensdag haar Belgische expansieplannen bekend. Schoolverlaters en jobstudenten blijven daarbij een belangrijke rol spelen. Een “hamburgerjob” staat voor sommigen synoniem voor een onderbetaalde rotbaan. Ondanks die negatieve connotatie stellen honderden jongeren zich jaarlijks kandidaat om bij ketens als McDonald’s of Quick aan de slag te gaan. Het blijkt voor velen een nuttige […]
Londense effectenmakelaars krijgen onbeperkt verlof; bedrijf wil burnout bestrijden
De Londense effectenmakelaar FinnCap geeft zijn werknemers vanaf volgend jaar het recht op onbeperkte vakantie, met een verplichting om minstens vier weken vrijaf te nemen. Met die ingreep wil het bedrijf een poging ondernemen om burnout bij zijn personeel te bestrijden. Sam Smith, chief executive van FinnCap, merkt op dat de medewerkers moeten kunnen recupereren […]
Zakenreizen hebben voor volledig herstel nog minstens twee jaar nodig
Volgend jaar zal de luchtvaartsector wereldwijd meer dan 1 miljard dollar inkomsten genereren uit zakenreizen. Dat betekent een stijging met 37 procent tegenover de resultaten die dit jaar konden worden opgetekend. Dat blijkt uit een rapport van Global Business Travel Association (GBTA). De experts wijzen er echter op dat de sector nog minstens twee jaar […]
Verplicht thuiswerk: werkgevers huiveren voor “kafkaiaans” registratiesysteem
De werkgeversorganisaties reageren uitgesproken negatief op het verplichte thuiswerk dat de regeringen invoeren om de nieuwe opflakkering van het coronavirus tegen te gaan. Het bedrijfsleven twijfelt aan het nut ervan en is ook beducht voor de administratieve rompslomp die de maatregel met zich meebrengt. Het Overlegcomité besliste gisteren om thuiswerk of telewerk weer grotendeels verplicht […]
AB InBev breidt ouderschapsverlof uit: werkneemsters kunnen na bevalling half jaar betaald thuisblijven
Brouwerij AB InBev geeft kersverse moeders voortaan een half jaar (26 weken) volledig betaalde moederschapsrust. De regeling geldt in heel Europa, zo heeft AB InBev woensdag bekendgemaakt. Tot nu toe konden werkneemsters van AB InBev na hun bevalling zestien weken thuisblijven om voor hun baby te zorgen. Dat worden er dus zesentwintig. “Dat is elf […]
Econome Bank of England: “Thuiswerk dreigt de vrouwelijke loopbaan af te remmen”
Vrouwen die hoofdzakelijk van thuis uit werken, dreigen in hun verdere loopbaan afgeremd te worden. Daarvoor heeft Catherine Mann, lid van het Monetary Policy Committee van de Bank of England, gewaarschuwd. Mann betoogde daarbij dat online communicatie niet in staat was om de spontane kantoorconversatie, die volgens haar op vele werkplekken voor erkenning en vooruitgang […]
“Wie telewerkt, is minder vaak korte periode afwezig op het werk”
Bedienden die regelmatig kunnen telewerken, zijn minder vaak kort afwezig. Werkgevers konden zo gemiddeld 1.500 euro per werknemer besparen, blijkt dinsdag uit cijfers van hr-dienstverlener Securex. Bedrijven die telewerken toelieten tot 64 procent van de werktijd, zagen het kort absenteïsme bij hun werknemers dalen tot ruim een kwart onder het niveau (-28 procent) van voor […]
Werknemers sceptisch over duurzame claims van hun bedrijf
Bedrijven beroemen zich graag op hun duurzaam en milieuvriendelijk gedrag, maar een groot deel van hun eigen medewerkers koesteren grote twijfels over de echtheid van die beweringen. Dat blijkt uit een studie van het softwarebedrijf Advanced, gebaseerd op een enquête bij meer dan duizend werknemers in het Verenigd Koninkrijk. De onderzoekers stelden vast dat 43 […]
Activision-CEO staat 99,9% salaris af “tot genderdoelstellingen zijn gehaald”
CEO Bobby Kotick van gamingreus Activision Blizzard heeft de raad van bestuur gevraagd om zijn totale salaris te verlagen tot 62.500 dollar (53.456 euro), na een onderzoek binnen het bedrijf naar beschuldigingen van seksuele intimidatie. Kotick ontving vorig jaar nog 154,6 miljoen dollar (132 miljoen euro), voornamelijk in de vorm van aandelen, in een controversieel […]
