Werk
Grensarbeid in België: meer Belgen werken in Luxemburg, Frankrijk en Duitsland
Key takeaways Er zijn de laatste jaren schommelingen geweest in het grensoverschrijdend werken, vooral met Frankrijk en Luxemburg. Uit gegevens van het Nationaal Instituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (INAMI) blijkt dat ongeveer 86.000 Belgen medio 2024 de grens overstaken om te werken. Dat is 63 procent van alle grensoverschrijdende tewerkstelling. Dit cijfer is bijna 6 […]
China pakt werkgelegenheidscrisis aan met nieuwe maatregelen
Key takeaways Geconfronteerd met aanhoudende handelsspanningen met de Verenigde Staten neemt China beslissende stappen om zijn werkgelegenheidscrisis op te lossen. De Staatsraad heeft een uitgebreid pakket maatregelen bekendgemaakt om de werkgelegenheid te stabiliseren en de beroepsbevolking te versterken. De kern van deze initiatieven bestaat uit financiële steun voor bedrijven. Grote en kleine bedrijven in China […]
België staat op de derde plaats in de wereld als het gaat om balans werk-privé
Key takeaways België staat opnieuw bovenaan een wereldwijde ranglijst die het evenwicht tussen werk en privé beoordeelt. De index, samengesteld door Remote, beoordeelde 60 landen. Daarbij hield het rekening met factoren zoals minimum ziekteverlof, betaald zwangerschapsverlof, lonen en algemeen geluk. Voor het opstellen van de ranglijst werden recente gegevens van april van dit jaar gebruikt. […]
EU ziet aantal ICT-specialisten gestaag stijgen, maar genderkloof blijft
Key takeaways De Europese Unie zag een gestage toename van het aantal ICT-specialisten in 2024. Meer dan 10 miljoen mensen bekleedden deze functies, wat neerkomt op 5 procent van de totale beroepsbevolking in de EU. Dit cijfer betekent een stijging van 0,2 procentpunt ten opzichte van het voorgaande jaar en een aanzienlijke stijging van 1,6 […]
Siemens Energy schaft genderquota in VS af na juridisch onderzoek
Key takeaways Siemens Energy past haar initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie in de Verenigde Staten aan na een recent juridisch onderzoek. Hoewel het bedrijf zich wereldwijd blijft inzetten voor deze principes, heeft het besloten om de op geslacht gebaseerde quota’s en promotieprogramma’s op de Amerikaanse markt te beëindigen. Deze beslissing is een […]
Nederlanders vervelen zich steeds meer op het werk: verzuim door bore-out vervijfvoudigd
Key takeaways In de afgelopen jaren is er in Nederland een dramatische stijging te zien in het ziekteverzuim als gevolg van bore-out. Arbo Unie, een organisatie die bedrijven ondersteunt op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid, meldt dat het aantal gevallen van cognitieve onderbelasting – de klinische term voor bore-out – tussen 2021 en 2024 […]
Vaders verdienen in België aanzienlijk meer dan kinderloze mannen
Key takeaways Onderzoek uitgevoerd door HR-dienstverlener Attentia op de salarisgegevens van meer dan 80.000 Belgische bedienden bracht een opvallende trend aan het licht: vaders verdienen aanzienlijk meer dan hun kinderloze mannelijke tegenhangers. Dit fenomeen, dat bekend staat als de “vaderschapsbonus”, suggereert dat werkende vaders worden gezien als meer toegewijde, verantwoordelijke en stabiele personen, wat leidt […]
Jonge werknemers zorgen voor hoog verloop op Belgische arbeidsmarkt
Key takeaways De Belgische arbeidsmarkt evolueert voortdurend, vooral voor jonge professionals. Uit gegevens van HR-provider Partena Professional blijkt dat jongere werknemers het snelst hun baan opzeggen. Deze trend toont aan dat werkgevers hun strategieën moeten aanpassen om jong talent te behouden. Volgens de gegevens hadden werknemers die in 2025 hun baan opzegden, gemiddeld 3,6 jaar […]
Belgische bedrijven onvoldoende klaar voor vergrijzing
Key takeaways De Belgische beroepsbevolking staat voor een belangrijke demografische uitdaging: de vergrijzing. Deze trend zet de arbeidsmarkt onder grote druk, en de gevolgen zijn nu al voelbaar. Recent onderzoek door Deel, een payroll- en HR-platform, peilde bij 250 Belgische HR-managers naar een zorgwekkend gebrek aan paraatheid. Maar liefst 43,6 procent van de organisaties erkent […]
Arbeidsmarkt Singapore bloeit dankzij AI-investeringen
Key takeaways De Singaporese arbeidsmarkt bloeit in 2025, dankzij aanzienlijke investeringen in artificiële intelligentie en een inclusief beleid dat de beroepsbevolking sterker maakt. Meer dan 40 procent van de werkgevers is van plan om hun vaste personeelsbestand in de eerste helft van het jaar uit te breiden, waarmee ze de wereldwijde economische tegenwind trotseren. Deze […]
Bijna helft Belgische werknemers doet regelmatig alsof ze werken
Key takeaways Uit een recent onderzoek van hr-dienstverlener Liantis blijkt dat bijna de helft van de Belgische werknemers zich bezighoudt met ‘task masking’. Daarbij doen ze alsof ze werken, terwijl ze in werkelijkheid met andere dingen bezig zijn. Vooral jongere werknemers zijn vatbaar voor dit gedrag. Van de respondenten onder de 35 jaar gaf 63,1 […]
Werkloosheid eurozone bleef stabiel op 6,2 procent in maart 2025
Key takeaways Het werkloosheidscijfer in de eurozone bleef stabiel op 6,2 procent in maart 2025, een afspiegeling van het cijfer voor februari en een daling ten opzichte van de 6,5 procent in maart 2024. Ook het werkloosheidscijfer in de EU bleef stabiel op 5,8 procent in maart 2025, ongewijzigd ten opzichte van februari en een […]
