Werk
Kalender in mei ideaal voor vakanties
Vooruitziende werknemers hadden het veel al langer in de gaten. De komende maand mei biedt door de combinatie van feest- en brugdagen uitzonderlijk veel mogelijkheden voor aaneensluitende vrije dagen. Opgemerkt: Volgende maand kan je als werknemer verscheidene keren met vakantie door slechts enkele vakantiedagen op te nemen, zo telt hr-dienstverlener Liantis. Brugdag Wat meer is: […]
Dit zijn de beste bestemmingen voor werken op afstand
Remote werken is niet langer een trend, maar een integraal onderdeel geworden van de arbeidsmarkt. HR-platform Remote heeft een update van hun lijst met beste bestemmingen voor remote werken gelost. Die lijst is een belangrijke bron geworden voor mensen die op zoek zijn naar een functionele omgeving om hun werk vanop afstand te kunnen doen. […]
1 op 4 bedienden krijgt bonus
Een kwart van de bedienden in ons land heeft dit jaar al een bonus gekregen. De meesten kregen een collectieve bonus van hun werkgever. Dat blijkt uit cijfers van HR-dienstenbedrijf Acerta. De cijfers: Steeds meer bedrijven keren hun werknemers een bonus uit als extra beloning voor de geleverde prestaties. Motivatieboost Meer context: “Variabel verlonen met […]
Goed nieuws voor werkgevers: Belgische werknemers zijn meest loyale van Europa
Volgens een studie van hr-dienstverlener SD Worx hoeven Belgische werkgevers zich geen zorgen te maken over een massaal vertrek van talent. Hun werkgevers zijn immers opvallend trouw. In het nieuws: 72 procent van de Belgische werknemers wil niet van baan veranderen. Uitgezoomd: Dit is wat we op Europees niveau vinden: “Belgen houden van baanzekerheid. Daarom […]
Unizo wil dat werken meer loont: “Belastingen hoeven niet altijd pijn te doen”
Volgens ondernemersvereniging Unizo is de kloof tussen het bruto en het netto inkomen in België nog altijd veel te groot. De organisatie vindt het zijn taak om de politiek daaraan te herinneren, zo klinkt het bij Robin Deman, economisch adviseur bij de studiedienst van Unizo. Beluister hier het volledige interview met Robin Deman: Werkzaamheidsgraad (nd)
Bedrijven zonder langdurige zieken worden almaar schaarser
De hr-specialist Securex publiceerde een nieuwe studie over langdurig ziekteverzuim bij kmo’s. Uit de cijfers voor 2022 blijkt dat bijna 3 op de 10 kleine bedrijven werknemers hebben die langer dan een maand met ziekteverlof zijn. In het nieuws: Bij 27,8 procent van de bevraagde kmo’s was minstens 1 werknemer in 2022 een maand of […]
Meer bedienden overwegen te veranderen van job door teleurstellend loon: “Indexatie wordt niet ervaren als erkenning”
Rekruteringsbureau Bright Plus kwam na een onderzoek tot de conclusie dat een groeiende groep bedienden ontevreden is over hun loon, en overweegt om van job te veranderen in het komende jaar. Business AM sprak met Linda Capelle, CEO van Bright Plus, die duiding gaf bij de cijfers. Beluister hier het volledige interview met Linda Capelle: […]
Kans is klein dat je dit jaar een koopkrachtpremie krijgt van je werkgever
De koopkrachtpremie is bedoeld om het gebrek aan loonsverhogingen in 2023 en 2024 te compenseren. Minder dan 10 procent van de werkgevers geeft aan dat de werknemers die premie zeker zullen krijgen. Een groot deel twijfelt nog. Ze hebben minder dan drie maanden de tijd om een beslissing te nemen. De koopkrachtpremie, wat is dat […]
Aantal freelancers in Vlaanderen en Brussel bereikt recordniveau: “Zowel opdrachtgever als medewerker wil meer flexibiliteit”
Er waren nog nooit zoveel freelancers aan het werk in Vlaanderen en Brussel. Dat blijkt uit een raming van Unizo en GraydonCreditsafe. Hoe dit komt, vroeg Business AM aan Marijn Ghys, projectmanager Freelancewerking bij Unizo. Beluister hier het volledige interview met Marijn Ghys: De cijfers: In augustus 2023 waren er in Vlaanderen en Brussel volgens […]
Drie op vier IT-bedrijven schrappen de auteursrechten, maar minder dan de helft geeft hun werknemers een volledige compensatie voor het loonverlies
IT-bedrijven kunnen vanaf volgend jaar niet langer een beroep doen op het gunstregime voor auteursrechten. De werknemers die via dat systeem voor een deel verloond worden, riskeren daardoor salaris te verliezen. Uit de jaarlijkse Tech Reward Survey van hr-consultancybedrijf Hudson, een onderdeel van Randstad Group, blijkt dat minder dan helft van de bedrijven dat loonverlies […]
Generatie Z heeft totaal andere kijk op werk dan collega’s
Gen Z, de jongeren die in of na 1996 geboren zijn, maakt haar intrede op de arbeidsmarkt. Ze blijken heel andere verwachtingen te hebben dan de generaties Y (tussen 1981 en 1995), X (tussen 1965 en 1980) en ouder, zo blijkt uit een studie van hr-dienstverlener Bright Plus. Opmerkelijk: Een op de vijf werkende Gen […]