Werk
Rusland overweegt arbeidsleeftijd te verlagen naar 12 jaar om tekorten op te vangen
Key takeaways Om het kritieke tekort aan personeel aan te pakken, onderzoeken Russische functionarissen de mogelijkheid om de wettelijke arbeidsleeftijd te verlagen naar 12 jaar. Het conflict in Oekraïne wakkert dat tekort aan. Olga Yaroslavskaya, de Russische commissaris voor kinderrechten, stelt voor om jeugdwerkkampen in Sovjetstijl opnieuw in te voeren. Die moeten adolescenten tijdens hun […]
Werkloosheidspercentage in Turkije stijgt in april tot 8,2 procent
Key takeaways Uit nieuwe gegevens van het Turkse bureau voor de statistiek (TurkStat) blijkt dat het werkloosheidspercentage in Turkije in april 2026 8,2 procent bedroeg, een lichte stijging van 0,1 procentpunt ten opzichte van de voorgaande maand. De stijging deed zich voor ondanks een lichte daling van het totale aantal werklozen van 15 jaar en […]
België vraagt EU om 6 maanden uitstel voor regels inzake loontransparantie
Key takeaways België heeft de Europese Commissie om een uitstel van zes maanden gevraagd voor de implementatie van de nieuwe EU-richtlijn inzake loontransparantie. Hoewel de deadline voor de omzetting van deze regels in nationale wetgeving 7 juni was, stelt de Belgische regering dat implementatie momenteel onmogelijk is vanwege 30 openstaande vragen die aan de Commissie […]
Bpost-werknemers krijgen werkzekerheid, maar zijn het oneens over nieuwe werktijden
Key takeaways Hoewel er een sociaal akkoord is bereikt met de vakbonden, blijft Bpost-CEO Chris Peeters volhouden dat het traject van het bedrijf nog lang niet is voltooid. Hoewel de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) is afgerond, blijven er spanningen bestaan over een transformatieplan. Dat is bedoeld om de organisatie van de postmedewerkers grondig te herzien. Stabiliteit […]
Vicepremier van Singapore roept bedrijven op AI strategisch te gebruiken om banen te creëren
Key takeaways De minister van Handel en Industrie van Singapore, Gan Kim Yong, is van mening dat financiële instellingen artificiële intelligentie (AI) strategisch moeten inzetten om de kansen op werk te vergroten en werknemers bij te scholen. Dit standpunt volgt op de aankondiging van de bank Standard Chartered, die vooral actief is in Azië, dat […]
Exclusief interview met Deel: “Salaristaboe blijft diep verankerd in België, maar druk richting loontransparantie neemt toe”
In België blijft praten over loon opvallend gevoelig. Volgens nieuw onderzoek van hr-techbedrijf Deel bij meer dan 1.000 werknemers beschouwt 60 procent loon nog altijd als een taboe op de werkvloer. Slechts 29 procent weet precies wat directe collega’s verdienen, terwijl 23 procent toegeeft het onderwerp bewust te vermijden en 26 procent zelfs een ander […]
Belgische werknemers ontevreden over hun loon
Key takeaways Uit een recent salarisonderzoek in België, waarover De Morgen bericht, blijkt dat zowel werknemers als werkgevers enigszins ontevreden zijn over de huidige loonniveaus. Het onderzoek, een gezamenlijk initiatief van HR-dienstverlener Acerta en de KU Leuven, ondervroeg meer dan 2.000 werknemers en 600 werkgevers in het hele land. Werknemers gaven hun salaris een gemiddelde […]
Amazon ontslaat meer medewerkers bij Selling Partner Services
Key takeaways Amazon zet zijn herstructurering voort met een nieuwe ronde van ontslagen die gevolgen heeft voor medewerkers binnen de afdeling Selling Partner Services. Deze laatste golf volgt op twee eerdere ingrijpende herstructureringsfasen, die de afgelopen maanden hebben geleid tot het schrappen van ongeveer 30.000 banen binnen het bedrijf. Hoewel de omvang van de huidige […]
Betogen met onrealistische eisen
Morgen blazen de vakbonden nog maar eens verzamelen in Brussel voor een nieuwe nationale betoging. De eisen blijven daarbij dezelfde als bij eerdere acties: hogere lonen, het terugdraaien van de geplande hervormingen in de pensioenen en hogere belastingen, vooral op vermogens. Daarmee gaan ze nogal vlot voorbij aan de realiteit van onze economie. 1. We […]
Belgische bedrijven bereiden zich voor op de EU-richtlijn inzake loontransparantie
Key takeaways Belgische bedrijven bereiden zich actief voor op meer loontransparantie in aanloop naar de omzetting van de Europese Pay Transparency Directive in Belgische wetgeving tegen 7 juni 2026.Die ontwikkeling is echter nog niet bij alle werknemers doorgedrongen, zo blijkt uit een Europees onderzoek van hr-dienstverlener SD Worx. Kenniskloof Uit het onderzoek blijkt dat terwijl […]
Meer vrijwillige overuren, minder controle? Wat de nieuwe regels betekenen voor werknemers en werkgevers in België
Key takeaways Voor veel Belgen zijn overuren geen uitzondering meer, maar een vast onderdeel van de werkweek. Uit recent onderzoek van Protime blijkt dat bijna één op de drie werknemers wekelijks extra uren presteert. Tegelijk versoepelt de overheid de regels rond vrijwillige overuren. Wat betekent die combinatie concreet voor je portemonnee én voor werkgevers? Overuren […]
Werkloosheidsgraad in de eurozone daalt tot 6,2 procent in maart
Key takeaways De werkloosheidscijfers in de eurozone dalen, waarbij het werkloosheidspercentage in de eurozone in maart is gedaald tot 6,2 procent. Dit betekent een daling ten opzichte van zowel februari 2026 als maart 2025. Ook het werkloosheidspercentage in de EU bleef stabiel op 6 procent. Die cijfers, gepubliceerd door Eurostat, geven aan dat in maart […]