Werk & Carrière
Bumble ontslaat 30 procent van personeel bij herstructurering
Key takeaways Geconfronteerd met een daling van de aandelenkoers sinds de beursgang in 2021 (-90%), heeft datingapp Bumble een groot herstructureringsplan aangekondigd. Het plan houdt in dat ongeveer 30 procent van het wereldwijde personeelsbestand wordt ontslagen, wat gevolgen heeft voor ongeveer 240 werknemers. Het bedrijf hoopt de groei te stimuleren door terug te keren naar […]
Belgische hr aarzelt om in het buitenland te werven ondanks tekort aan arbeidskrachten
Key takeaways Een groot deel van de Belgische hr-professionals aarzelt om aan internationale rekrutering te doen omdat ze de buitenlandse arbeidsreglementering als ingewikkeld ervaren en er niet vertrouwd mee zijn. Ondanks een aanhoudend tekort aan geschoold personeel in België, slagen veel organisaties er niet in om de wereldwijde talentenpool aan te boren. Een recente enquête […]
JPMorgan waarschuwt Gen Z voor vaardigheidstekort en roept op tot technische ontwikkeling
Key takeaways Zakelijke leiders pleiten voor op vaardigheden gebaseerd onderwijs Jamie Dimon, CEO van JPMorgan Chase, wijst erop dat het tekort aan geschoolde werknemers de groei van bedrijven belemmert, niet het gebrek aan beschikbare banen. Hij stelt dat het onderwijssysteem prioriteit moet geven aan het voorbereiden van mensen op banen in plaats van het simpelweg […]
Google schrapt 75 banen in smart-tv-divisie als onderdeel van bredere bezuinigingen
Key takeaways Google heeft onlangs ongeveer 75 werknemers ontslagen bij de divisie Smart tv, bijna een kwart van het team. Deze maatregel maakt deel uit van een breder bezuinigingsinitiatief binnen de Android en Google tv-divisie, dat heeft geresulteerd in een bezuiniging van 50 miljoen dollar die voornamelijk betrekking heeft op functies in de VS. Voortdurende […]
Amerikaanse senator Bernie Sanders stelt voor 32-urige werkweek in te voeren door AI-efficiëntie
Key takeaways Senator Bernie Sanders is van mening dat de vooruitgang in kunstmatige intelligentie (AI) direct ten goede moet komen aan werknemers door een kortere werkweek mogelijk te maken. Tijdens een interview op de Joe Rogan Experience podcast gaf Sanders zijn visie op het gebruik van AI-gestuurde efficiëntie om de standaardwerkweek terug te brengen van […]
Amazon CEO Jassy erkent dat AI-technologie kan leiden tot verlies van banen
Key takeaways De recente memo van Amazon CEO Andy Jassy aan zijn werknemers heeft een schokgolf door de bedrijfswereld veroorzaakt. Hierin erkent hij openlijk dat het agressieve streven van het bedrijf naar generatieve kunstmatige intelligentie onvermijdelijk zal leiden tot het schrappen van banen. Deze openhartigheid wijkt sterk af van de gebruikelijke eufemismen die we vaak […]
LinkedIn-oprichter Reid Hoffman gelooft in samenwerking tussen mensen en AI
Key takeaways LinkedIn medeoprichter Reid Hoffman gelooft dat kunstmatige intelligentie (AI) de banenmarkt aanzienlijk zal veranderen, maar dat een scenario van massawerkloosheid onwaarschijnlijk is. Hij pleit tegen sensatiebeluste beweringen over een AI “bloedbad” en benadrukt de noodzaak van doordachte sector- en carrièreplanning in plaats van paniek. Hoffman erkent de bezorgdheid van Dario Amodei, CEO van […]
Vervagende grens tussen werk en privé: Hoe technologie ons leven overneemt
Key takeaways De grenzen tussen werk en privé vervagen, waardoor wat Microsoft een “oneindige werkdag” noemt, ontstaat. Uit een recente analyse van Microsoft 365-gegevens blijkt dat kantoormedewerkers van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat bezig zijn met werkgerelateerde activiteiten. Werknemers beginnen hun dagen vroeger, waarbij 40 procent al om 6 uur ’s ochtends e-mails […]
Intel zet zich schrap voor massaontslagen door financiële druk in chipproductie
Key takeaways Intels chipfabrikanten zijn bang voor een aanzienlijk banenverlies nu het bedrijf worstelt met financiële druk. Een uitgelekte memo van Intel VP Naga Chandrasekaran geeft aan dat het aantal banen in fabrieken vanaf volgende maand met 15-20 procent verminderd zou kunnen worden. Chandrasekaran omschreef de ontslagen als een “harde maar noodzakelijke” stap om de […]
AI-pionier Geoffrey Hinton waarschuwt voor banenverlies door kunstmatige intelligentie
Key takeaways Geoffrey Hinton, algemeen erkend als de “Godfather of AI” voor zijn pionierswerk op het gebied van neurale netwerken, deelde onlangs zijn inzichten over de mogelijke impact van kunstmatige intelligentie op de arbeidsmarkt. Tijdens een podcastinterview uitte hij zijn bezorgdheid over een wijdverspreide verplaatsing van banen als gevolg van de vooruitgang in AI-technologie. Velden […]
Belgische bedrijven onvoldoende klaar voor vergrijzing
Key takeaways De Belgische beroepsbevolking staat voor een belangrijke demografische uitdaging: de vergrijzing. Deze trend zet de arbeidsmarkt onder grote druk, en de gevolgen zijn nu al voelbaar. Recent onderzoek door Deel, een payroll- en HR-platform, peilde bij 250 Belgische HR-managers naar een zorgwekkend gebrek aan paraatheid. Maar liefst 43,6 procent van de organisaties erkent […]
AI op de werkvloer: niet iedereen is er klaar voor
Key takeaways De werkplek van de toekomst verandert in hoog tempo door de opkomst van kunstmatige intelligentie. AI brengt duidelijke voordelen met zich mee: processen worden efficiënter, organisaties kunnen sneller schakelen en ook de klantendienst profiteert van slimme toepassingen. Tegelijk roept die evolutie vragen op over de gevolgen voor medewerkers, de bedrijfscultuur en de vaardigheden […]