Activistische hedgefondsen die bedrijven in het verleden geregeld onder druk durfden te zetten om zichzelf te verkopen of divisies af te stoten, roepen steeds vaker op om topmanagers te vervangen. Die verschuiving in benadering moet volgens experts in belangrijke mate worden toegeschreven aan een daling van het aantal fusies en overnames van ondernemingen.
Bedrijfsleiders vaker in het vizier van activistische investeerders
Waarom is dit belangrijk?
Activistische investeerders hebben volgens gegevens van het onderzoeksbureau Insightia het voorbije jaar bij zestig Amerikaanse bedrijven opgeroepen om managers weg te sturen. Dat betekende een stijging met 46 procent tegenover het jaar voordien. Dat cijfer heeft bovendien het hoogste niveau in vijf jaar tijd bereikt.Economische vertraging: De neiging om vaker het vertrek van managers te eisen, gaat volgens de experts gepaard met een algemene achteruitgang van het aantal fusies en overnames, te wijten aan de hogere rentetarieven die de economische groei vertragen.
- De totale waarde van fusies en overnames daalde volgens cijfers van analist Dealogic vorig jaar met 37 procent tot 3,66 biljoen dollar, nadat het jaar voordien nog een historische piek van 5,9 biljoen dollar werd opgetekend.
- De druk
Dit premium artikel is exclusief voor abonnees
Lees nu 3 artikels gratis per maand!
Denk jij vooruit, aan de toekomst van morgen? Business AM is jouw leidraad doorheen verandering. Hol niet achter de feiten aan en maak deel uit van Vlaanderens snelst groeiende business website.
Ja, ik wil toegang tot 3 premium artikels
Liever meteen een abonnement? Klik hier
Al abonnee? Log in en krijg toegang tot alle premium artikels.
