De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) liet in februari al weten dat er dit en volgend jaar geen ruimte is voor een loonsopslag bovenop de index. Volgens het ABVV is die er nu wel. De socialistische vakbond verwijst daarbij naar de jongste inflatieprognoses van het Federaal Planbureau.
Key takeaways
- Volgens een becijfering van de CRB is er in 2025 en 2026 geen ruimte voor loonsopslag bovenop de index.
- Uit een recent rapport van het Federaal Planbureau blijkt nu dat de inflatie minder fors zal zijn dan verwacht, met een latere indexering van de lonen als gevolg.
- Het ABVV grijpt dat rapport aan om te pleiten voor een herberekening van de loonnorm.
Context: Volgens een becijfering van de CRB bedraagt de maximaal beschikbare loonmarge in 2025 en 2026 0 procent.
- Dat betekent dat de lonen de komende jaren wel geïndexeerd zullen worden, maar dat er geen ruimte is voor een extra loonsopslag.
- Dat is het gevolg van de zogenaamde loonnorm. Die bepaalt hoe fors de loonkosten mogen stijgen (bovenop de index).
- De loonnorm is belangrijk omdat België een klein land is met een open economie, die sterk afhankelijk is van de uitvoer naar die drie buurlanden. Indien de Belgische loonkosten sneller stijgen dan die van onze buurlanden, daalt de competitiviteit van onze economie, hetgeen een negatieve weerslag heeft op de werkgelegenheid.
ABVV is ervan overtuigd dat er ruimte is voor loonsopslag
Maar: Het Federaal Planbureau heeft eerder deze week de inflatieprognoses gepubliceerd. Die instantie verwacht nu dat de inflatie minder fors zal zijn dan verwacht.
- Daardoor wordt ook de spilindex minder snel overschreden dan wat het Federaal Planbureau had voorspeld bij een voorgaande prognose. Bij de vooruitblik begin april ging de instelling nog uit van een indexoverschrijding in september en een verhoging van de sociale uitkeringen en pensioenen in oktober en van de ambtenarenlonen in november.
- Een trager dan verwachte overschrijding van de spilindex zal ook een effect hebben op de lonen in de privésector. Al varieert de manier waarop de indexering wordt berekend wel van sector tot sector.
- Het ABVV grijpt nu de prognoses van het Federaal Planbureau aan om te pleiten voor een herberekening van de loonnorm.
- Volgens Bert Engelaar, algemeen secretaris van het ABVV, bepaalt de loonnormwet dat een herberekening van de loonnorm kan indien er tussen de originele herberekening en de onderhandelingen wijzigingen zijn opgetreden.
- Eigen cijferwerk van de vakbond leert dat daardoor wel ruimte zou zijn voor een beperkte marge en ongeveer 0,2 procent meer loon. “Natuurlijk niet veel, maar toch beter dan niks. Ik onderhandel liever over iets dan over niets”, zegt Engelaar.
- Engelaar voegt eraan toe dat bedrijven door het regeerakkoord aanspraak kunnen maken op zowat een miljard euro aan bijdrageverminderingen over de periode 2025-2026.
ACV wil ook aanpassing loonnorm
Ook dit: De christelijke vakbond pleit eveneens voor een aanpassing van de loonnorm. Het ACV hamert erop dat het vrije en eerlijke loononderhandelingen in de sectoren wil.
- “We moeten er echter niet flauw over doen: dat wordt compleet onmogelijk gemaakt door de loonnormwet vol sjoemelsoftware die opnieuw een zero norm oplegt. Loonsubsidies die 5,1 procent van de loonmassa bedragen, worden niet meegeteld. Net zoals patronale lastenverlagingen niet in rekening worden gebracht”, klinkt het. “De vergelijking met de buurlanden is daardoor volledig scheefgetrokken en incorrect. De Internationale Arbeidsorganisatie heeft België daarvoor trouwens ook op de vingers getikt. Daarom moet de loonnormwet aangepast worden.”
- Volgens het ACV is er wel degelijk een flinke loonmarge, indien met die ‘sjoemelsoftware’ geen rekening zou worden gehouden.
Wil je op de hoogte blijven van alles wat er zich afspeelt in de financiële wereld? Niels Saelens, een journalist met een passie voor financiën, volgt alles op de voet op. Via deze link kan je je inschrijven op zijn dagelijkse nieuwsbrief.