We leven in een digitaal tijdperk waarbij de communicatiekanalen non-stop aan staan. Dat zorgt ervoor dat loskoppelen steeds moeilijker wordt. Als je op kantoor werkt, is er een fysieke scheiding tussen werk en privé, waardoor je gemakkelijker de verbinding verbreekt. Nu thuiswerken genormaliseerd is, blijkt het voor sommigen een uitdaging om aan het einde van […]

Uit een Amerikaanse studie van ResumeBuilder blijkt dat Gen Z-jongeren de meest “onaangename” groep vormen als werknemer. Zo zouden ze snel beledigd zijn en hebben ze, verrassend genoeg, een gebrek aan technische kennis. Maar liefst 20 procent van de ondervraagde managers heeft zelfs een Gen Z’er ontslagen na één week. ResumeBuilder polste bij 1.000 managers […]

De afgelopen maanden heeft de explosief groeiende populariteit van ChatGPT en soortgelijke producten geleid tot toenemende bezorgdheid over de mogelijke gevolgen van AI voor het voortbestaan van verschillende beroepen. Maar voor een kleine groep snel denkende en creatieve werknemers is AI-technologie een mogelijkheid geworden die optimaal wordt benut, zonder dat hun werkgevers er iets van […]

Het Stelsel van Werkloosheid met bedrijfsToeslag (SWT), de opvolger van het brugpensioen, schiet zijn doel voorbij: er is nauwelijks sprake van hertewerkstelling van oudere werknemers, wat nochtans het opzet was. Dat blijkt uit onderzoek van de UGent. In het nieuws: Van de 6.287 SWT’ers in februari 2022 zijn er een jaar later slechts 39 terug […]

De roep om de invoering van een vierdaagse werkweek is het afgelopen jaar steeds luider gaan klinken, doordat verschillende experimenten veelbelovende resultaten hebben opgeleverd. Volgens deskundigen kan ChatGPT hierin een prominente rol spelen, door een belangrijke productiviteitsimpuls die gepaard gaat met het gebruik van de chatbot. De essentie: Christopher Pissarides, verbonden aan de London School […]