Werk
Young Professionals met Stewardess Lisa: “Elke dag is anders”
Young Professionals is een videoreeks van Newsmonkey.be waarin jonge professionals worden geïnterviewd over hun job. In deze video deelt Lisa haar passie en ervaringen als stewardess in de luchtvaartindustrie. Lisa, een toegewijde stewardess, biedt een unieke inkijk in het leven van een cabinepersoneelslid. Ze deelt haar verhalen, variërend van de dagelijkse verantwoordelijkheden tot het omgaan […]
Young Professionals met kunsthandelaar Cedric: “De zoektocht naar unieke stukken is het hoogtepunt”
De videoreeks Young Professionals van Newsmonkey.be biedt een kijkje in het leven en werk van jonge professionals, waarbij ze hun ervaringen en inzichten delen. Stap binnen in de boeiende wereld van de antiekhandel, waar kunst en geschiedenis samenkomen en elke object een verhaal vertelt. Cedric Moermans, 44 jaar en een kunsthandelaar onthult geheimen van dit […]
Young Professionals met storemanager Mariëlla: “Respect en begrip zijn essentieel”
De videoreeks Young Professionals van Newsmonkey.be biedt een kijkje in het leven en werk van jonge professionals, waarbij ze hun ervaringen en inzichten delen. In het hart van Antwerpen staat Mariëlla ( 55 jaar ) bekend als een onmisbare kracht in de lokalemodewereld. Als storemanager bij Scapa heeft ze haar stempel gedrukt op de stad. […]
Belgische professionals kijken naar carrièreswitch in 2025: Salaris en flexibiliteit stimuleren verschuiving
Key takeaways Een aanzienlijk deel van de Belgische professionals overweegt een carrièreswitch in 2025. Volgens de recente salarisenquête van Robert Walters is 57 procent van de respondenten van plan om van baan te veranderen, een cijfer dat consistent is met de gegevens van vorig jaar (59 procent). Ondanks de economische onzekerheid van het afgelopen jaar […]
Een sterke bedrijfscultuur opbouwen: Tradities en kennis als bouwstenen voor succes binnen een onderneming
Key takeaways Een sterke bedrijfscultuur is, net als de fundering van een stevig gebouw, cruciaal voor stabiliteit en waarde. Omgekeerd lopen bedrijven met een zwakke culturele fundering het risico op instabiliteit en verval. Gelukkig kan, in tegenstelling tot een beschadigde structuur, de bedrijfscultuur worden versterkt zonder een volledige revisie. Door de geschiedenis heen zijn er […]
7 op 10 bedrijven verliest werknemers door te weinig flexibiliteit
Key takeaways De groeiende vraag naar flexibele werkafspraken Uit een recent rapport van Remote, een HR-bedrijf dat internationaal online werken promoot, blijkt dat de vraag naar flexibele werkafspraken wereldwijd een grote impact heeft op bedrijven. Bijna driekwart van de ondervraagde bedrijven gaf aan werknemers te verliezen aan organisaties die meer flexibiliteit bieden op het gebied […]
Microsoft 365 Copilot introduceert Employee Self-Service Agent voor HR & IT
Key takeaways In de huidige AI-gedreven omgeving is het verbeteren van de werknemerservaring van het grootste belang voor HR- en IT-professionals. Om dit te bereiken introduceert Microsoft de Employee Self-Service Agent, een baanbrekende functie binnen Microsoft 365 Copilot die is ontworpen om HR- en IT-taken te stroomlijnen, waardoor snellere oplossingen en een gebruiksvriendelijkere ervaring mogelijk […]
Ook Frankrijk start in 2025 met proefproject rond vierdaagse werkweek
Key takeaways Het concept van een vierdaagse werkweek wint wereldwijd aan populariteit, met organisaties als 4jours.work als speerpunt van experimenten in verschillende landen. Na succesvolle proeven in het Verenigd Koninkrijk en Duitsland sluit Frankrijk zich nu aan bij de beweging en nodigt bedrijven uit om deel te nemen aan een proefprogramma van zes maanden dat […]
Onderzoek naar vierdaagse werkweek in Duitsland levert opmerkelijke resultaten op voor werknemers en productiviteit
Key takeaways Een recente proef met een vierdaagse werkweek in Duitsland leverde opmerkelijke resultaten op: meer dan 90 procent van de deelnemende werknemers meldde aanzienlijke verbeteringen in hun welzijn, levenstevredenheid en balans tussen werk en privé. Dit uitgebreide proefprogramma, dat meer dan 45 organisaties in verschillende bedrijfstakken omvatte, werd uitgevoerd door 4 Day Week Global […]
Tijdwinst en productiviteit omhoog door kunstmatige intelligentie op het werk
Key takeaways Tijdwinst en productief gebruik Uit een recent onderzoek van de Adecco Group blijkt dat werknemers die gebruik maken van kunstmatige intelligentie (AI) dagelijks gemiddeld een uur tijd besparen. Hierdoor kunnen werknemers meer tijd besteden aan creatieve inspanningen, strategisch denken of het bereiken van een betere balans tussen werk en privé. Uit het onderzoek, […]
Zoom onthult AI-klonen om een revolutie te ontketenen bij werkplekcommunicatie
Key takeaways De communicatie op de werkplek revolutioneren Zoom wil de communicatie op de werkplek revolutioneren met AI-klonen die in 2025 vergaderingen voor je bijwonen. Het bedrijf ziet een toekomst voor zich waarin deze digitale representaties taken zoals vergaderingen en onderhandelingen afhandelen, zodat mensen tijd vrijmaken voor “echt werk”. Dit concept werd geïntroduceerd door Zoom […]
Moet je werken op de verkiezingen? Je werkgever is niet meer verplicht om een volmacht te geven
De lokale en provinciale verkiezingen van zondag 13 november zijn de eerste zonder opkomstplicht. Je bent dus niet meer verplicht om te gaan stemmen. En dat zorgt ervoor dat werkgevers ook niet langer verplicht zijn om hun werknemers een volmacht te geven. Key takeaways In het nieuws: De discussie rond de opkomstplicht komt op tafel […]