Werk
Verloning Amerikaanse CEO’s stijgt 20 keer sneller dan lonen werknemers, blijkt uit rapport
Key takeaways Een nieuw rapport van Oxfam en de Internationale Vakbondsconfederatie, waarover CNBC bericht, onthult een schrijnende ongelijkheid in loonstijging tussen CEO’s en werknemers in de VS. Terwijl de beloning van CEO’s 20 keer zo snel steeg als de lonen van werknemers, groeide het gemiddelde uurloon voor werknemers in de particuliere sector met slechts 1,3 […]
België heft verbod op nachtwerk voor bepaalde sectoren op
Key takeaways De Belgische federale regering heeft de goedkeuring van de Kamer gekregen voor verschillende hervormingen op de arbeidsmarkt. Een van de belangrijkste veranderingen is de opheffing van het verbod op nachtwerk, met ingang van 1 juni. Versoepeling van de beperkingen op nachtwerk De nieuwe regelgeving introduceert een specifieke regeling voor de distributie-, logistieke en […]
België keurt uitbreiding van flexi-jobs naar alle sectoren goed
Key takeaways De Belgische regering heeft de uitbreiding van flexi-jobs naar alle sectoren goedgekeurd, een stap die door zowel werkgevers als werknemers wordt geprezen als een belangrijke vooruitgang. Dit systeem, dat in 2015 voor het eerst werd ingevoerd voor de horecasector, heeft in de loop der tijd aanpassingen ondergaan en is er nu op gericht […]
Belgische bedrijven investeren fors meer in AI-opleidingen
Key takeaways Uit een recent onderzoek van Acerta, een HR-dienstverlener, blijkt een groeiende trend in AI-opleidingen bij Belgische bedrijven. Het afgelopen jaar heeft 32 procent van de Belgische bedrijven hun werknemers een opleiding over artificiële intelligentie aangeboden, wat neerkomt op een aanzienlijke stijging van 15 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. Europese verordening geschrapt […]
Komt er een alternatief voor de centindex? Cd&v is daar alvast voorstander van
De eerste werknemers zullen binnenkort de impact van de centenindex voelen. Werknemers en vakbonden grepen eerder deze week die gelegenheid aan om kritiek te uiten op die nieuwe regeling. Ze willen dat er een alternatieve regeling komt. Ze krijgen nu gehoor bij cd&v. Key takeaways Context: De spilindex is in december overschreden. Dat betekent dat […]
Kloof groeit: duurzame geschenken blijven uitzondering op de werkvloer
Terwijl duurzaamheid vandaag, op Earth Day, centraal staat, blijft die gedachte opvallend vaak achterwege in het waarderingsbeleid van Belgische bedrijven. Uit onderzoek blijkt dat 88% een duurzaamheidsrapport publiceert, maar slechts 4% geeft een duurzaam geschenk. Uit iVox-onderzoek blijkt dat 1 op de 10 Belgische werknemers aangeeft een duurzaam of ecologisch geschenk te willen. Vooral bij […]
Belgen die van werk veranderen, blijven iets meer dan drie jaar bij hun werkgever
Belgische werknemers die het afgelopen jaar kozen om van job te veranderen waren gemiddeld 3,3 jaar aan de slag bij hun vorige werkgever. Dat blijkt uit de gegevens van de hr-dienstverlener Partena Professional van zo’n 150.000 werknemers bij 20.600 bedrijven. Key takeaways In het nieuws: Belgen veranderen iets minder snel van werk dan de voorbije […]
Meer dan helft Belgische werknemers zou opstappen als zorgen over het loon worden genegeerd
Belgische bedrijven worden vanaf juni verplicht om nieuwe, striktere loontransparantieregels, gebaseerd op een Europese richtlijn, te implementeren. Uit het Payroll Report van de hr-dienstverlener Remote blijkt alvast dat loontransparantie een aanzienlijke invloed heeft op de ervaring van werknemers. Meer dan de helft zou bijvoorbeeld andere horizonten opzoeken als hun bezorgdheden over hun salaris worden genegeerd. […]
Meer dan negen op de tien Belgische werknemers willen voor hun 66e op pensioen gaan
De regering-De Wever wil met een pensioenhervorming de Belgen langer aan het werk houden. Alleen leert een rondvraag van het hr-bedrijf Acerta ons dat meer dan negen op de tien landgenoten voor hun 66e verjaardag willen stoppen met werken. Dat is een opmerkelijke stijging in vergelijking met twee jaar geleden. Key takeaways Context: De regering-De […]
De arbeidsparticipatie in Vlaanderen bereikt in 2025 een recordhoogte
Key takeaways De arbeidsparticipatie in Vlaanderen bereikte in 2025 een historisch hoogtepunt. Volgens gegevens van Statistiek Vlaanderen, gebaseerd op Statbel en de Enquête naar de arbeidskrachten (EAK), had 77,3 procent van de personen tussen 20 en 64 jaar een baan, wat neerkomt op een stijging van 0,4 procentpunt ten opzichte van het voorgaande jaar. Deze […]
Russische industrieel Deripaska pleit voor werkdagen van 12 uur om economische crisis in Rusland aan te pakken
Key takeaways Een vooraanstaande Russische industrieel, Oleg Deripaska, heeft een drastische oplossing voorgesteld voor wat hij ziet als de aanhoudende economische uitdagingen van Rusland. Hij pleit voor een werkdag van 12 uur, zes dagen per week, in de overtuiging dat dit de enige manier is om de beperkte middelen van het land te overwinnen en […]
Zomertijd blijft omstreden door beperkte energiewinst en impact op gezondheid
Key takeaways Zomertijd houdt in dat de klok in het voorjaar een uur vooruit gaat en in het najaar een uur terug, om tijdens de zomermaanden beter gebruik te maken van het daglicht. Die praktijk werd voor het eerst getest en op grote schaal ingevoerd in het begin van de 20ste eeuw. De redenen voor […]