Werk
Tariefverhogingen bedreigen Europese jobs en bescherming werknemers
Key takeaways De recente schommelingen in de tarieven en hun impact op de Europese economie leiden tot bezorgdheden rond mogelijk jobverlies. Dat meldt Euronews Business. De invloed op de vacaturegraad Het vacaturepercentage, dat het vertrouwen van werkgevers weerspiegelt, is een belangrijke indicator voor de gezondheid van de arbeidsmarkt. Een dalend vacaturepercentage wijst erop dat werkgevers […]
De nieuwe EU-richtlijn inzake loontransparantie: tijd voor een strategische aanpak in België
Op papier lijkt het een evidentie: mannen en vrouwen die gelijkwaardig werk doen, verdienen hetzelfde loon. Toch zitten we in België, ondanks jarenlange wetgeving, vast in een realiteit waar dat simpelweg niet zo is. De Europese Unie wil met de EU Pay Transparency Directive daar een einde aan maken. Sinds juni 2023 is ze van […]
Chinese werklozen vinden troost in ‘pretend to work’-ruimtes
Key takeaways De druk van werkloosheid weegt zwaar op jongvolwassenen, vooral in China waar de banenmarkt extreem concurrerend is. Nu de traditionele werkgelegenheid afneemt, wenden sommige mensen zich tot onconventionele oplossingen om door dit uitdagende landschap te navigeren. Onconventionele oplossingen voor werkloosheid In de grote steden van China is een groeiende trend ontstaan: “pretend to […]
Zwitsers werkloosheidscijfer blijft stabiel op 2,7 procent in juli ondanks stijgend aantal werkzoekenden
Key takeaways De Zwitserse arbeidsmarkt bleef in juli stabiel, met een werkloosheidscijfer van 2,7 procent, in lijn met de cijfers van juni en mei. Ondanks deze stagnatie steeg het aantal werklozen met 1,8 procent ten opzichte van de vorige maand, tot een totaal van 129.154 mensen. Werkloosheidstrends Op jaarbasis steeg de werkloosheid aanzienlijk met 19,9 […]
Grensarbeid in België: meer Belgen werken in Luxemburg, Frankrijk en Duitsland
Key takeaways Er zijn de laatste jaren schommelingen geweest in het grensoverschrijdend werken, vooral met Frankrijk en Luxemburg. Uit gegevens van het Nationaal Instituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (INAMI) blijkt dat ongeveer 86.000 Belgen medio 2024 de grens overstaken om te werken. Dat is 63 procent van alle grensoverschrijdende tewerkstelling. Dit cijfer is bijna 6 […]
China pakt werkgelegenheidscrisis aan met nieuwe maatregelen
Key takeaways Geconfronteerd met aanhoudende handelsspanningen met de Verenigde Staten neemt China beslissende stappen om zijn werkgelegenheidscrisis op te lossen. De Staatsraad heeft een uitgebreid pakket maatregelen bekendgemaakt om de werkgelegenheid te stabiliseren en de beroepsbevolking te versterken. De kern van deze initiatieven bestaat uit financiële steun voor bedrijven. Grote en kleine bedrijven in China […]
België staat op de derde plaats in de wereld als het gaat om balans werk-privé
Key takeaways België staat opnieuw bovenaan een wereldwijde ranglijst die het evenwicht tussen werk en privé beoordeelt. De index, samengesteld door Remote, beoordeelde 60 landen. Daarbij hield het rekening met factoren zoals minimum ziekteverlof, betaald zwangerschapsverlof, lonen en algemeen geluk. Voor het opstellen van de ranglijst werden recente gegevens van april van dit jaar gebruikt. […]
EU ziet aantal ICT-specialisten gestaag stijgen, maar genderkloof blijft
Key takeaways De Europese Unie zag een gestage toename van het aantal ICT-specialisten in 2024. Meer dan 10 miljoen mensen bekleedden deze functies, wat neerkomt op 5 procent van de totale beroepsbevolking in de EU. Dit cijfer betekent een stijging van 0,2 procentpunt ten opzichte van het voorgaande jaar en een aanzienlijke stijging van 1,6 […]
Siemens Energy schaft genderquota in VS af na juridisch onderzoek
Key takeaways Siemens Energy past haar initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie in de Verenigde Staten aan na een recent juridisch onderzoek. Hoewel het bedrijf zich wereldwijd blijft inzetten voor deze principes, heeft het besloten om de op geslacht gebaseerde quota’s en promotieprogramma’s op de Amerikaanse markt te beëindigen. Deze beslissing is een […]
Nederlanders vervelen zich steeds meer op het werk: verzuim door bore-out vervijfvoudigd
Key takeaways In de afgelopen jaren is er in Nederland een dramatische stijging te zien in het ziekteverzuim als gevolg van bore-out. Arbo Unie, een organisatie die bedrijven ondersteunt op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid, meldt dat het aantal gevallen van cognitieve onderbelasting – de klinische term voor bore-out – tussen 2021 en 2024 […]
Vaders verdienen in België aanzienlijk meer dan kinderloze mannen
Key takeaways Onderzoek uitgevoerd door HR-dienstverlener Attentia op de salarisgegevens van meer dan 80.000 Belgische bedienden bracht een opvallende trend aan het licht: vaders verdienen aanzienlijk meer dan hun kinderloze mannelijke tegenhangers. Dit fenomeen, dat bekend staat als de “vaderschapsbonus”, suggereert dat werkende vaders worden gezien als meer toegewijde, verantwoordelijke en stabiele personen, wat leidt […]
Jonge werknemers zorgen voor hoog verloop op Belgische arbeidsmarkt
Key takeaways De Belgische arbeidsmarkt evolueert voortdurend, vooral voor jonge professionals. Uit gegevens van HR-provider Partena Professional blijkt dat jongere werknemers het snelst hun baan opzeggen. Deze trend toont aan dat werkgevers hun strategieën moeten aanpassen om jong talent te behouden. Volgens de gegevens hadden werknemers die in 2025 hun baan opzegden, gemiddeld 3,6 jaar […]
