Key takeaways
- Een op de drie werklozen in België vond werk tussen 2023 en 2024.
- Ongeveer 350.000 werknemers veranderden van baan, wat neerkomt op 7,5 procent van de werknemers op beide tijdstippen.
- Een aanzienlijk deel (40,8 procent) van de werkloze bevolking bleef werkloos, terwijl 31,3 procent werk vond en 28,0 procent overging naar inactiviteit.
Werkgelegenheid en baanwisselingen
Tussen 2023 en 2024 vond één op de drie werklozen in België werk. Hoewel werknemers in loondienst doorgaans hun baan behouden, is ongeveer 350.000, oftewel 7,5 procent van de werknemers op beide tijdstippen, van baan veranderd. Uit een analyse van Statbel, het Belgisch bureau voor de statistiek, blijkt dat 40,8 procent van de werklozen werkloos bleef, 31,3 procent werk vond en 28,0 procent in inactiviteit terechtkwam (dat wil zeggen dat zij niet beschikbaar waren voor of niet actief op zoek waren naar werk). Van de inactieven bleef 85,8 procent inactief, 9,6 procent ging werken en 4,6 procent werd werkloos.
Deze informatie is afkomstig van gegevens die verzameld zijn in de Labour Force Survey, een longitudinaal onderzoek waarmee onderzoekers de dynamiek van de arbeidsmarkt kunnen volgen. Zo is bijvoorbeeld te zien of iemand met een baan een jaar later nog steeds werkt of werkloos of inactief is geworden.
Overgangspercentages voor werkenden
De overgangspercentages voor werkenden bleven grotendeels stabiel vergeleken met het voorgaande jaar. Van de bijna 5 miljoen werknemers tussen 15 en 64 jaar in 2023, waren er ongeveer 4,7 miljoen nog steeds aan het werk in 2024, met 82.000 die werkloos werden en 195.000 die inactief werden.
Ongeveer 350.000 werkenden veranderden van baan, wat neerkomt op 7,5 procent van degenen die op beide tijdstippen werkten. Deze verschuiving kan binnen hetzelfde bedrijf of naar een ander bedrijf gaan, of een bedrijf beginnen als werknemer. Hoewel dit percentage vergelijkbaar is met vorig jaar, blijft het boven het pre-Covid niveau van 5 tot 6 procent. De arbeidsmobiliteit is hoger onder jongere personen, diegenen die in Brussel en Vlaanderen wonen, hoogopgeleide werknemers en deeltijdse werknemers. Mannen en vrouwen zijn even vaak van baan veranderd tussen 2023 en 2024.
Overgangspercentages voor werklozen en inactieven
Ondanks de relatieve stabiliteit in het percentage dat van baan verandert, daalde het aandeel dat binnen dezelfde sector blijft van 52,6 procent naar 49,6 procent. De sectoren onderwijs en gezondheidszorg toonden de hoogste retentiepercentages binnen dezelfde sector: meer dan 60 procent van degenen die van baan veranderden, bleven binnen hun vakgebied. Ook in de bouw, financiële activiteiten en openbaar bestuur vond meer dan de helft van de overgangen binnen dezelfde sector plaats.
De werklozen vertonen de grootste volatiliteit. Een aanzienlijk deel (40,8 procent) blijft werkloos. In absolute cijfers komt dit neer op bijna 120.000 werkzoekenden uit 2023 die in 2024 nog steeds op zoek zijn naar werk. 31,3 procent vond een jaar later werk, terwijl 28,0 procent inactief werd.
Van de inactieve bevolking (15-64 jaar) bleef 85,8 procent inactief in 2024. 9,6 procent ging werken en 4,6 procent werd een jaar later werkloos. Van de 2,2 miljoen inactieven in 2023 bleven er ongeveer 1,9 miljoen inactief in 2024, waaronder een aanzienlijke groep studenten die in de enquête aangaven niet te werken.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
