Werk & Carrière
Amerikaanse bedrijven ontslaan steeds meer Gen Z-werknemers
Key takeaways Een groeiend aantal Amerikaanse bedrijven laat Gen Z-werknemers die ze onlangs hebben aangenomen gaan. Volgens een grootschalig onderzoek van het data-analyseportaal “Intelligent.com” zegt 60 procent van de ondervraagde werkgevers dat te hebben gedaan. De bedrijven schrijven het gedrag van deze jongere werknemers toe aan stereotypen die draaien om degenen die geboren zijn tussen […]
Europese arbeidsmarkt vraagt om ICT-talent en technische professionals: dit zijn de meest gevraagde jobs
Key takeaways De Europese Unie is actief op zoek naar mensen op verschillende gebieden. Gegevens verzameld uit honderden online vacatures in 2023 onthullen de meest gewilde beroepen. Hoewel deze advertenties geen garantie zijn voor nieuwe posities, omdat sommige advertenties herhaalde aanbiedingen voor dezelfde vacature kunnen zijn of zelfs speculatieve advertenties, bieden ze waardevolle inzichten in […]
Nederlandse taalvaardigheid verplicht voor werkzoekenden in Vlaanderen
Key takeaways De Vlaamse minister van Werkgelegenheid, Zuhal Demir (N-VA), heeft voorgesteld om Nederlandse taalcursussen verplicht te maken voor alle werkzoekenden die de taal onvoldoende beheersen. Dit voorstel komt voort uit haar overtuiging dat deze kwestie in belangrijke mate bijdraagt aan het groeiend aantal beroepen met een tekort aan arbeidskrachten in Vlaanderen. De lijst van […]
HR-valkuil: flex-washing ondermijnt bedrijfsresultaten en werknemersvertrouwen
Key takeaways Veel bedrijven proberen actief nieuwe werknemers aan te trekken door flexibele werkregelingen aan te bieden. In de praktijk schieten deze opties echter vaak tekort. Dit fenomeen, dat bekend staat als “flex-washing”, leidt ertoe dat bedrijven talent verliezen of werknemers zien vertrekken omdat beloftes over flexibiliteit niet worden nagekomen. Vorig jaar kondigden veel bedrijven […]
Playmobil ondernemingsraad treedt massaal af
Key takeaways De wrijving tussen het management en de medewerkers van Playmobil is geëscaleerd tot een breekpunt met het recente aftreden van de hele ondernemingsraad, meldt Manager Magazin. De spanningen broeien al jaren en namen toe na het overlijden van eigenaar Horst Brandstätter in 2015. Het conflict bereikte een nieuw niveau toen het bedrijf kort […]
De opkomst van AI-agenten: superproductiviteit en een nieuwe vorm van werk
Key takeaways Kunstmatige intelligentie (AI) ontwikkelt zich snel, met ChatGPT als een goed voorbeeld van de recente toename in populariteit. De volgende fase in deze evolutie betreft AI-agenten die meer zijn dan alleen het beantwoorden van vragen; ze zijn ontworpen om taken en verantwoordelijkheden op zich te nemen. Stel je deze agents voor als zeer […]
Studentenarbeid in België: regels en voordelen
Key takeaways Het begin van een nieuw jaar betekent een nieuw begin voor studenten en hun werkuren. Zowel studenten als werkgevers vinden financiële voordelen in studentenwerk, omdat de standaard sociale zekerheidsbijdragen niet worden toegepast op het salaris van de student. Er moet echter wel aan specifieke voorwaarden worden voldaan om in aanmerking te komen voor […]
December duurste maand voor bedrijven vanwege eindejaarsbonussen
Key takeaways December betekent een aanzienlijke financiële last voor zowel huishoudens als bedrijven, zo blijkt uit een recente studie van SD Worx die in december 2024 werd uitgevoerd bij 557 bedrijfsleiders en HR-professionals. Een meerderheid (63 procent) van de KMO-werkgevers noemde december als de duurste maand vanwege eindejaarsbonussen. Ook januari (10 procent) en november (10 […]
Hoe vermijd je mismatches bij aanwervingen?
Key takeaways De selectie van competente kandidaten is cruciaal voor het succes van de organisatie. Maar zelfs met grondige screeningprocessen is het mogelijk dat sommige aanwervingen door verschillende factoren niet succesvol zijn. Mismatches kunnen het gevolg zijn van discrepanties in werkwaarden, gedragsnormen of de vereiste vaardigheden. Dit kan leiden tot een lagere productiviteit, een hoger […]
Jonge CEO’s zorgen voor werkplek met meer flexibiliteit en communicatie
Key takeaways Gen Z heeft vaak te maken gehad met kritiek op de balans tussen werk en privé, waarbij sommigen de voorkeur gaven aan werken op afstand boven traditionele kantooromgevingen. Desondanks geeft een recent onderzoek aan dat slechts 45 procent van de Gen Z’ers vindt dat ze een bevredigende balans tussen werk en privé hebben […]
Langdurig zieke werknemers benutten Terug Naar Werk-fonds van Frank Vandenbroucke (Vooruit) nauwelijks
Key takeaways Langdurig zieken kunnen aanspraak maken op een premie van hetzelfde bedrag om hen te helpen een nieuwe baan te vinden. Hoewel het fonds beschikt over een aanzienlijk budget, heeft het sinds de oprichting slechts ongeveer twintig aanvragen ontvangen. Dit meldt De Tijd. Het terug naar werk-fonds, dat in april werd gelanceerd, heeft als […]
Alcohol op het werk: verantwoordelijkheden van de werkgever en veiligheid van werknemers
Key takeaways Werkgevers moeten zich bewust zijn van de implicaties van alcoholgebruik tijdens werkgerelateerde evenementen zoals eindejaarsfeesten of jubilea. Er rijzen vragen over toelaatbaar alcoholgebruik, mogelijke aansprakelijkheid voor incidenten op het werk waarbij dronken werknemers betrokken zijn en passende veiligheidsmaatregelen. Een belangrijke verantwoordelijkheid voor werkgevers is het waarborgen van de veiligheid van werknemers. Dit omvat […]
