Werk
Verplichte terugkeer naar kantoor zou heel wat werknemers doen twijfelen over hun job
Key takeaways De COVID-19 pandemie leidde tot een wijdverspreide overstap naar werken op afstand, maar veel bedrijven keren deze trend nu om en vragen hun werknemers om terug te keren naar kantoor. Als redenen noemen ze een betere samenwerking, productiviteit en het herstel van de bedrijfscultuur. Voordelen van werken op afstand voor werknemers Studies tonen […]
Gebruik van AI bij sollicitaties zorgt voor terugkeer van face-to-face interviews
Key takeaways De opkomst van artificiële intelligentie heeft een enorme invloed gehad op het zoeken naar werk, waardoor werkgevers onverwachte wervingspraktijken zijn gaan toepassen: de terugkeer van persoonlijke gesprekken. Zo schrijft The Wall Street Journal. Valsspelen met AI Terwijl virtuele sollicitatiegesprekken aan populariteit hebben gewonnen dankzij werken op afstand en snellere aanwervingsprocessen, heeft de opkomst […]
Belgische werknemers kiezen minder vaak voor een lange verlofperiode in de zomer
Key takeaways Belgische werknemers kiezen steeds vaker voor een flexibelere vakantieaanpak, waarbij ze hun verlof over het hele jaar spreiden in plaats van het alleen in de zomermaanden op te nemen. Deze trend blijkt uit recente gegevens van HR-dienstverlener Acerta, dat informatie analyseerde van meer dan 461.000 werknemers bij meer dan 32.000 werkgevers. Veranderende vakantietrends […]
De nieuwe EU-richtlijn inzake loontransparantie: tijd voor een strategische aanpak in België
Op papier lijkt het een evidentie: mannen en vrouwen die gelijkwaardig werk doen, verdienen hetzelfde loon. Toch zitten we in België, ondanks jarenlange wetgeving, vast in een realiteit waar dat simpelweg niet zo is. De Europese Unie wil met de EU Pay Transparency Directive daar een einde aan maken. Sinds juni 2023 is ze van […]
Pensioenleeftijd in EU blijft stijgen, maar wie betaalt de rekening straks?
Key takeaways In 2024 zullen mensen van 15 jaar en ouder in de EU naar verwachting gemiddeld 37,2 jaar werken. Dit cijfer verschilt echter aanzienlijk van land tot land. Zes landen – Nederland, Zweden, Denemarken, Estland, Ierland en Duitsland – kunnen bogen op een gemiddeld arbeidsleven van 40 jaar of meer. Roemenië daarentegen had het […]
Starbucks verplicht vier kantoordagen per week
Key takeaways Vanaf oktober moeten werknemers van Starbucks vier dagen per week op kantoor werken. Voor degenen die liever niet nog een dag naar kantoor terugkeren, biedt Starbucks een eenmalige vrijwillige ontslagregeling. CEO Brian Niccol erkende dat deze beslissing misschien niet unaniem gesteund wordt, maar benadrukte dat het bedrijf gelooft in het belang van menselijke […]
Polen start proefproject voor 4-daagse werkweek
Key takeaways Wereldwijde ervaringen Polen gaat in juli van start met zijn eerste proefprogramma om de werkweek te verkorten, als gevolg van een groeiende behoefte om het evenwicht tussen werk en privéleven te verbeteren. Het concept heeft de afgelopen jaren aan belang gewonnen, zowel in het land zelf als internationaal. Werknemers geven steeds vaker aan […]
Amerika ziet jobverlies met 80 procent toenemen door AI
Key takeaways De Amerikaanse arbeidsmarkt ondergaat grote veranderingen. Dit jaar werden al 696.309 ontslagen aangekondigd, een stijging van 80 procent ten opzichte van 2024. Dat blijkt uit gegevens van Challenger, Gray & Christmas, een internationaal adviesbedrijf dat zich richt op arbeidsmarktonderzoek en personeelsstrategie. De technologiesector wordt het hardst getroffen. Daar gingen tot nu toe meer […]
Ford verplicht vierdaagse kantoorwerkweek voor werknemers
Key takeaways Ford Motor Co. verschuift haar wereldwijde personeelsbestand in loondienst naar een vierdaagse werkweek op kantoor vanaf 1 september. De aanpassing volgt een bredere trend onder grote Amerikaanse werkgevers, zoals Amazon, JPMorgan Chase en Uber Technologies, die hun werknemers al verplichten om fulltime op kantoor aanwezig te zijn. Ford is van mening dat meer […]
Société Générale snoeit fors in thuiswerkbeleid
Key takeaways De CEO van de Franse bank Société Générale, Slawomir Krupa, heeft plannen aangekondigd om werken op afstand binnen het bedrijf aanzienlijk te beperken. In een interne e-mail schetste hij een nieuw beleid dat telewerken beperkt tot maximaal één dag per week, waarbij sommige afdelingen het mogelijk helemaal zullen afschaffen. Dit meldt het Franse […]
Arbeidskosten in eurozone blijven stijgen terwijl aantal vacatures daalt
Key takeaways De arbeidskosten blijven stijgen in de hele eurozone en de Europese Unie, dat meldt Eurostat. Begin 2025 stegen de uurloonkosten in de eurozone met 3,4 procent en in de EU met 4,1 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Deze groei wordt veroorzaakt door stijgingen in zowel lonen en salarissen als niet-loonkosten. […]
Belgische deconnectiewet heeft positief effect op het welzijn van werknemers
Key takeaways Neerwaartse trend Volgens een recente studie van IDEWE, de grootste externe dienst voor veiligheid en preventie op het werk in België, zet de dalende trend van werknemers die zich onder druk gezet voelen om beschikbaar te zijn buiten de werkuren zich voort. In 2024 gaf slechts 11 procent van de werknemers aan deze […]
