De Europese Unie heeft ons land gevraagd om het aantal arbeidsongevallen drastisch te verminderen. Federaal minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke (Vooruit) heeft nu een plan van aanpak klaar. Hij lichtte zijn voorstellen toe in een gesprek met Business AM.

De essentie: Vandenbroucke wil vooral inzetten op heldere communicatie tussen verzekeraar en bedrijven bij het betalen van een premie. Een ander voorstel is het uitbreiden van de lijst met bedrijven met een verzwaard risico.

• “Het eerste voorstel is dat de private verzekeraar de premie berekent wat een bedrijf moet storten bij een arbeidsongeval. Die verzekeraar moet heel duidelijk uitleggen waarom die premie een bepaalde hoogte heeft”, aldus Vandenbroucke.
• “De premie houdt rekening met de schadegeschiedenis van het bedrijf. Welke zware ongevallen er gebeurd zijn, hoe zich dat verhoudt tot het voorkomingsbeleid en hoe zwaar toekomstige ongevallen zullen wegen. Dan wordt het voor een bedrijf duidelijker dat ze arbeidsongevallen moeten proberen te voorkomen. En we kunnen wettelijk opleggen dat dit duidelijk uitgelegd moet worden.”
• “Een aantal bedrijven heeft een verzwaard risico, omdat ze in verhouding veel zware arbeidsongevallen hebben. De 200 slechtste bedrijven moeten een serieuze premie bijbetalen aan de verzekeraar. We gaan dat versterken. Om te beginnen hebben we al beslist dat we ook uitzendkrachten gaan meenemen in het vaststellen of er een verzwaard risico is. We willen ook die groep bedrijven groter maken. Want bedrijven die mogelijks in die groep komen, worden op voorhand verwittigd. Dat sensibiliseren werkt.”
• “Dit wordt voorgelegd aan het beheerscomité van Fedris, de organisatie die arbeidsongevallen en beroepsziekten beheert. Daarin zijn alle betrokkenen vertegenwoordigd: experten, maar ook de sociale partners. We gaan ook de Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk om een advies vragen. We hopen reacties te hebben in de loop van oktober, zodat we nog in deze regeerperiode aan de slag kunnen”, besluit Vandenbroucke.