Key takeaways
- Het aantal flexi-jobbers steeg in juli met 23 procent ten opzichte van vorig jaar, nu steeds meer sectoren gebruikmaken van flexi-jobs.
- Het aantal beveiligingsfuncties piekte deze zomer om aan de grote vraag tijdens festivals te voldoen.
- Critici vrezen dat de fiscaal voordelige functies ten koste kunnen gaan van traditionele voltijdbanen.
Het aanbod aan flexi-jobs is uitgebreid, wat heeft geleid tot een toename in populariteit in diverse sectoren. De totale deelname aan die aanvullende arbeidsovereenkomsten is met 23 procent gestegen ten opzichte van vorig jaar, wanneer we juli 2026 vergelijken met juli 2025. Dat schrijft VRT NWS op basis van gegevens van SD Worx.
Hoewel het overgrote deel – meer dan 90 procent – van die functies nog steeds in traditionele sectoren zoals de detailhandel, de horeca en de voedingsdienstverlening te vinden is, is ongeveer 10 procent van de groei nu afkomstig uit sectoren die sinds kort in aanmerking komen.
Zomerse piek in beveiligingssector
De beveiligings- en bewakingssector heeft een bijzonder sterke stijging in activiteit gekend. Gemiddeld werkten flexi-jobbers in deze sector deze maand (juli) bijna 60 uur, wat overeenkomt met ongeveer een week fulltime werk.
Volgens sectorverantwoordelijke bij SD Worx Steven Rosseel is die piek te verklaren door het zomerse festivalcircuit, dat tijdelijk voor een grotere vraag naar beveiligingspersoneel zorgt. Hij verwacht dat die cijfers zullen dalen zodra het festivalseizoen ten einde loopt.
Tekorten in gezondheidszorg
Ook andere sectoren, waaronder de chemische productie, schoonmaakdiensten en elektrotechniek of werktuigbouwkunde, laten groei zien. De meeste van die functies zijn gericht op logistiek of administratieve ondersteuning in plaats van gevaarlijk werk.
Daarentegen heeft de gezondheidszorgsector een tragere groei doorgemaakt dan verwacht. Dit is waarschijnlijk te wijten aan de aanhoudende moeilijkheid om beschikbaar personeel te vinden voor ondersteunende functies binnen medische instellingen.
Het politieke en maatschappelijke debat
Ondanks hun populariteit blijven flexi-jobs een onderwerp van politiek en maatschappelijk debat. Sommige critici, waaronder bepaalde vakbonden en regeringsfunctionarissen, vrezen dat die contracten traditionele voltijdbanen zouden kunnen vervangen en de druk op de sociale zekerheid zouden vergroten.
Minister van Financiën Jan Jambon (N-VA) heeft voorgesteld te onderzoeken of dit systeem “kannibaliseert” op reguliere banen. Het model biedt echter duidelijke voordelen: werkgevers profiteren van lagere arbeidskosten en grotere flexibiliteit in de roostering, terwijl werknemers hun loon vrijwel volledig belastingvrij ontvangen.
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
