Key takeaways

• Ondanks een nominale loonstijging van 21,9 procent sinds 2020 heeft de inflatie de reële lonen in de Europese Unie met 3 procent uitgehold.
• Hoewel de reële lonen in sommige landen, zoals Bulgarije en Litouwen, zijn gestegen, zijn ze aanzienlijk gedaald in de vier grootste economieën van de EU.

In de afgelopen vijf jaar zijn de reële uurlonen in de Europese Unie gedaald, ondanks de nominale loongroei. Terwijl de bruto-uurlonen met 21,9 procent stegen van 21,50 euro in 2020 tot 26,20 euro in 2025, overtrof de inflatie deze groei met 25,6 procent, wat resulteerde in een cumulatieve daling van de reële lonen met 3 procent.

Uit een analyse van 30 Europese landen blijkt dat de reële lonen in 18 landen zijn gestegen, maar in 12 andere zijn gedaald. Bulgarije kwam als koploper naar voren met een opmerkelijke stijging van de reële lonen met 37,4 procent tussen 2020 en 2025, grotendeels toe te schrijven aan een wet die voorschrijft dat het minimumloon ten minste de helft van het gemiddelde brutoloon moet bedragen.

Gevolgen voor het nettoloon

Andere landen buiten de eurozone, zoals Servië, Kroatië, Litouwen, Roemenië, Hongarije en Polen, kenden eveneens een aanzienlijke reële loonstijging. Binnen de eurozone noteerden Slovenië, Letland en Griekenland opvallende stijgingen. De reële lonen daalden echter in de vier grootste economieën van de EU: Italië (-9,2 procent), Spanje (-5,9 procent), Duitsland (-3,2 procent) en Frankrijk (-3,3 procent).

Hoewel verschillende landen sinds 2020 een sterke nominale loongroei van meer dan 60 procent lieten zien, temperden de hoge inflatiecijfers in deze landen het positieve effect op de reële lonen. Omgekeerd kenden landen als Italië, Malta en Frankrijk een relatief lage nominale loongroei, waardoor ze geen gelijke tred konden houden met de inflatie, ondanks inflatiecijfers die onder het EU-gemiddelde lagen.

Uurloon

De analyse benadrukt ook de verschillen in uurloonniveaus in Europa. Bulgarije (10,50 euro) heeft het laagste uurloon, terwijl Luxemburg (49,70 euro) aan de top staat. Dit toont aan dat, hoewel sommige landen vooruitgang boeken bij het dichten van de loonkloof, er nog steeds aanzienlijke verschillen bestaan.

Over het algemeen hebben Noord- en West-Europese landen hogere lonen dan hun Oost-Europese tegenhangers. Zelfs onder de grootste EU-economieën loopt Duitsland (34,50 euro) voorop wat betreft bruto-uurlonen, gevolgd door Spanje (19,50 euro) met het laagste uurloon. (jv)

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!