IT-bedrijven kunnen vanaf volgend jaar niet langer een beroep doen op het gunstregime voor auteursrechten. De werknemers die via dat systeem voor een deel verloond worden, riskeren daardoor salaris te verliezen. Uit de jaarlijkse Tech Reward Survey van hr-consultancybedrijf Hudson, een onderdeel van Randstad Group, blijkt dat minder dan helft van de bedrijven dat loonverlies volledig zal compenseren.
Drie op vier IT-bedrijven schrappen de auteursrechten, maar minder dan de helft geeft hun werknemers een volledige compensatie voor het loonverlies
Waarom is dit belangrijk?
De federale regering besliste eind vorig jaar het systeem van de auteursrechten te hervormen. Dankzij dat gunstregime kunnen IT-bedrijven hun softwareontwikkelaars een aantrekkelijk loonpakket aanbieden. Op het gedeelte dat ze uitbetalen als auteursrechten moeten ze enkel een belasting van 15 procent betalen. Door de hervorming kan de IT-sector niet langer van het systeem gebruikmaken. Al geven sommige bedrijven aan dat ze het systeem niet (volledig) zullen lossen.In het nieuws: Uit de rondvraag van Hudson blijkt dat het wegvallen van de auteursrechten (volgend jaar) heel wat IT-bedrijven treft. 129 organisaties hebben deelgenomen aan de Tech Reward Survey. In totaal werden er ruim 41.000 salarispakketten geanalyseerd.
- 23 procent van de techbedrijven vergoedt zijn personeel in auteursrechten met een mediaanbedrag van 640 euro per maand.
Compensatie voor wegvallen auteursrechten
Details: Uit een andere bevraging van Hudson, waaraan negent
Dit premium artikel is exclusief voor abonnees
Lees nu 3 artikels gratis per maand!
Denk jij vooruit, aan de toekomst van morgen? Business AM is jouw leidraad doorheen verandering. Hol niet achter de feiten aan en maak deel uit van Vlaanderens snelst groeiende business website.
Ja, ik wil toegang tot 3 premium artikels
Liever meteen een abonnement? Klik hier
Al abonnee? Log in en krijg toegang tot alle premium artikels.
