Key takeaways
- België heeft de laagste arbeidsparticipatie voor niet-Europese immigranten in de EU.
- Opleidingskwalificaties slagen er niet in de professionele kloof voor deze nieuwkomers te dichten.
- Genderongelijkheid teistert de Belgische arbeidsmarkt, waardoor minder dan de helft van de niet-Europese vrouwen een baan heeft.
Uit een recente analyse van de Rockwool Foundation Berlin blijkt dat België de laagste arbeidsparticipatie in de Europese Unie heeft voor personen die buiten Europa zijn geboren. Met 58,5 procent ligt het cijfer voor België net achter Finland (58,6 procent) en blijft het aanzienlijk achter bij het EU-gemiddelde van 66 procent, evenals bij het best presterende land, Malta, dat 83,7 procent bereikt.
Europese werkgelegenheidstrends
Het onderzoek richtte zich op twintig EU-lidstaten waar in 2025 ten minste 10 procent van de bevolking uit in het buitenland geboren inwoners bestaat. Over het geheel genomen wijzen de gegevens op een positieve trend in heel Europa.
De gemiddelde arbeidsparticipatie van niet-EU-burgers in deze landen is gestegen van 59,4 procent in 2017 naar 66 procent in 2025, wat een historisch hoogtepunt markeert.
Demografische ongelijkheden in België
Binnen België bestaat er een schrijnende ongelijkheid wanneer verschillende demografische groepen met elkaar worden vergeleken. De arbeidsparticipatie van niet-EU-immigranten (58,5 procent) ligt aanzienlijk lager dan die van autochtone Belgen (68,6 procent) en van mensen die vanuit de EU zijn gemigreerd (70,3 procent).
De arbeidsparticipatie van deze laatste groep ligt iets onder het bredere EU-gemiddelde van 74,8 procent, een trend die mogelijk wordt beïnvloed door de concentratie van Europese bestuursorganen in Brussel.
De invloed van onderwijs
Bovendien slaagt hoger onderwijs er niet in de professionele kloof voor niet-EU-nieuwkomers in België te overbruggen. Het land staat bekend om de aanzienlijke ongelijkheid in arbeidsparticipatie tussen hooggekwalificeerde autochtone werknemers en hun niet-EU-tegenhangers.
Ook de genderongelijkheid is opvallend. Terwijl de gemiddelde kloof in de EU tussen werkende niet-Europese mannen en vrouwen 17,5 procentpunten bedraagt, is de kloof in België met 18,7 procentpunten iets groter. Opvallend is dat minder dan de helft van de niet-Europese vrouwen in België een baan heeft (49,5 procent), een cijfer dat alleen nog lager ligt dan het Italiaanse minimum van 48,5 procent.
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
