Key takeaways
- Langdurig ziekteverzuim onder werknemers van 65 jaar en ouder neemt toe als gevolg van een latere pensioenleeftijd.
- Werkgevers moeten meer ondersteuning en begrip bieden aan oudere werknemers die met gezondheidsproblemen kampen.
- Een open dialoog tussen werkgevers en alle werknemers is cruciaal voor het vormgeven van gezonde en bevredigende loopbaantrajecten in het licht van een vergrijzende beroepsbevolking.
Het aantal 65-plussers dat ziekteverzuim heeft, is gestege