Key Takeaways
- Japans werkloosheidscijfer bleef op 2,5 procent in juni.
- De verhouding tussen het aantal banen en het aantal sollicitanten daalde tot 1,22 wat duidt op een zwakkere wervingsactiviteit.
- Economen zullen de trends op de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten houden voor tekenen van bredere economische zwakte.
De werkloosheid in Japan bleef in juni stabiel op 2,5 procent, in lijn met de prognoses van economen. De onderliggende gegevens wijzen echter op een mogelijke vertraging van de arbeidsmarkt. De verhouding tussen het aantal banen en het aantal sollicitanten, een cruciale indicator voor de vraag naar arbeid, daalde van 1,24 in mei naar 1,22 in juni. Dit betekent een lichte daling in de aanwervingsactiviteit, met 122 beschikbare vacatures voor elke 100 werkzoekenden in Japan. De verhouding bereikte niet het verwachte niveau van 1,25, wat duidt op een zwakker dan verwachte vraag naar arbeid.
Bredere economische zwakte
Hoewel Japan nog steeds een van de laagste werkloosheidscijfers van de grote economieën heeft, zou de daling van het aantal vacatures een teken kunnen zijn van een bredere economische zwakte. Economen schrijven deze mogelijke trend toe aan een vertragende wereldwijde vraag en onzekerheden over het handelsbeleid van de VS. De exportgerichte economie van Japan heeft te maken met een dalende vraag vanuit China en handelsspanningen in verband met Amerikaanse invoerrechten.
Het is essentieel voor de Bank of Japan en de beleidsmakers in Tokio om de trends op de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten te houden wanneer ze nieuwe economische stimuleringsmaatregelen of renteaanpassingen overwegen. Een verzwakkende arbeidsmarkt kan voor de centrale bank aanleiding zijn om haar obligatieverlagingsprogramma te vertragen, of zelfs renteverhogingen uit te stellen als er grotere groeirisico’s optreden.
Hoewel het werkloosheidscijfer in Japan voorlopig stabiel blijft, waarschuwen economen dat de veerkracht van de Japanse arbeidsmarkt na de pandemie zijn piek zou kunnen bereiken, gezien de neerwaartse trend in vacatures. (uv)