Key takeaways

• Spaarrentes stijgen bij verschillende banken, met op bepaalde rekeningen opnieuw rendementen boven 3 procent.
• Kosten nemen toe door onder meer hogere verkeersboetes en de invoering van de pakjestaks.
• Sociale en arbeidsregels worden aangepast, met onder meer een nieuwe fase in de werkloosheidshervorming, een uitbreiding van flexi-jobs en ruimer moederschapsverlof voor zelfstandigen.

In juli treden opnieuw heel wat nieuwe regels in werking die een impact kunnen hebben op je dagelijkse kosten en inkomsten. Hieronder vind je een selectie van de belangrijkste wijzigingen, van hogere spaarrentes en verkeersboetes tot nieuwe regels rond flexi-jobs, werkloosheidsuitkeringen en moederschapsverlof voor zelfstandigen.

Hogere spaarrente bij verschillende banken

Vanaf 1 juli trekken verschillende Belgische banken opnieuw de spaarrentes op. De verhogingen volgen op de recente renteverhoging van de Europese Centrale Bank (ECB) en zorgen ervoor dat spaarders op sommige gereglementeerde spaarrekeningen opnieuw een rendement van meer dan 3 procent kunnen behalen.

ING verhoogt het totale rendement op de Tempo Sparen-rekening van 2,25 naar 3,1 procent voor wie maandelijks maximaal 500 euro stort. Ook de klassieke spaarrekening levert iets meer op: de basisrente blijft 0,10 procent, maar de getrouwheidspremie stijgt, waardoor het totale rendement uitkomt op 1,5 procent. Belfius trekt dan weer de rente op de Flow-rekening op tot 3,1 procent, met een basisrente van 1,6 procent en een getrouwheidspremie van 1,5 procent. Op die rekening kunnen spaarders maandelijks maximaal 600 euro storten.

Ook andere banken scherpen hun aanbod aan. Argenta verhoogde het rendement op de Groeirekening naar 3 procent, terwijl MeDirect zijn Essential-rekening optrekt tot 2,2 procent voor bedragen tot 25.000 euro. Bij BNP Paribas Fortis brengt de Boost-rekening 2,9 procent op en vdk bank biedt 2,95 procent via de Ritme-rekening. Net als bij ING en Argenta geldt ook daar een beperking op de maandelijkse stortingen.

De concurrentie speelt zich vooral af op spaarrekeningen met een plafond op de maandelijkse inleg. Banken proberen zo nieuwe spaarders aan te trekken, terwijl ze de kosten onder controle houden. Spaarders doen er wel goed aan rekening te houden met de voorwaarden: wie zijn volledige spaarsaldo vóór het verstrijken van twaalf maanden opneemt, kan een deel van de opgebouwde getrouwheidspremie verliezen.

Hogere verkeersboetes

Ook de verkeersboetes in België stijgen vanaf 1 juli met 10 procent. De maatregel, die deel uitmaakt van de begrotingsplannen van de regering-De Wever, moet extra inkomsten opleveren voor de staatskas. Zo kost een lichte snelheidsovertreding voortaan 74 euro in plaats van 68 euro, terwijl de boete voor rijden zonder gordel stijgt van 126 naar 138 euro.

Ook zwaardere overtredingen worden duurder. Wie een mobiele telefoon gebruikt achter het stuur, riskeert voortaan een boete van 201 euro in plaats van 182 euro. Voor rijden onder invloed lopen de boetes op van minstens 217 euro bij een alcoholpromillage boven 0,5 tot 472 euro bij meer dan 0,8 promille.

Flexi-jobs uitgebreid naar andere sectoren

Ook de regels rond flexi-jobs veranderen vanaf 1 juli. Het systeem, dat gepensioneerden en werknemers die minstens 80 procent werken toelaat fiscaal voordelig bij te verdienen, wordt uitgebreid naar vrijwel alle sectoren in zowel de private als de publieke sector. Tot nu toe was het vooral beperkt tot onder meer de horeca, detailhandel en bepaalde zorgberoepen.

Niet alle sectoren zullen automatisch instappen. Beschermde beroepen en sommige zorgfuncties blijven uitgesloten, terwijl sectoren via een zogenoemde opt-out kunnen beslissen de regeling niet toe te passen. De uitbreiding verdeelt de sociale partners: vakbond ABVV vreest een forse daling van de overheidsinkomsten, terwijl werkgeversorganisatie VBO de maatregel toejuicht als een belangrijke hervorming voor de arbeidsmarkt.

Pakjestaks treedt in voege

Vanaf 1 juli wordt online shoppen buiten de EU een stuk minder voordelig. De Europese Unie schaft de vrijstelling op invoerrechten tot 150 euro af en vervangt die door een vaste “pakjestaks” van 3 euro per productcategorie. Die kost komt boven op bestaande btw en eventuele administratiekosten van de pakketdiensten.

Concreet betekent dit dat elk pakket uit landen zoals China, de VS of het Verenigd Koninkrijk duurder kan worden, afhankelijk van wat je bestelt. Wie bijvoorbeeld meerdere productcategorieën in één bestelling combineert, betaalt de taks meerdere keren. Boven de 150 euro blijft het oude systeem gelden, waarbij invoerheffingen procentueel worden berekend en bijkomende douanekosten van toepassing zijn. Voor bepaalde zendingen of situaties, zoals cadeaus met een beperkte waarde, blijven uitzonderingen bestaan.

Er verandert niets wanneer webshops goederen eerst naar een Europees magazijn sturen: in dat geval gelden geen invoerrechten of douanekosten meer. Let wel, niet elke “Europese” webshop werkt zo; bij dropshipping worden producten soms pas na bestelling uit niet-EU-landen verzonden, waardoor de extra kosten alsnog kunnen worden aangerekend.

Hogere vergoeding voor thuisladen van bedrijfswagens

Werknemers met een elektrische bedrijfswagen die thuis laden, krijgen vanaf 1 juli een hogere terugbetaling voor hun elektriciteitskosten. Het forfaitaire tarief dat werkgevers mogen hanteren, stijgt opnieuw per gewest en wordt elk kwartaal herzien om de evolutie van de stroomprijzen te volgen.

Voor het derde kwartaal van 2026 komt het tarief in Vlaanderen uit op 32,22 cent per kilowattuur, tegenover 31,91 cent eerder. In Brussel stijgt het van 35,55 naar 37,19 cent, en in Wallonië van 36,37 naar 37,83 cent. Werkgevers zijn niet verplicht het maximumbedrag toe te passen en kunnen ook kiezen voor een lagere vergoeding of een terugbetaling op basis van de werkelijke kosten.

Volgende fase hervorming werkloosheidsuitkeringen

Vanaf 1 juli gaat in België een nieuwe fase van de hervorming van de werkloosheidsuitkeringen van start. Die hervorming beperkt de duur van werkloosheidssteun tot maximaal twee jaar en wordt geleidelijk ingevoerd in verschillende stappen, afhankelijk van de duur van de werkloosheid.

Na eerdere fases voor langdurig werklozen verschuift de focus vanaf 1 juli naar mensen die één tot vier jaar zonder werk zitten. Uit cijfers blijkt dat bij de eerdere groepen die vóór juli werden getroffen slechts een minderheid opnieuw aan het werk raakt: ongeveer 9 procent vond opnieuw werk, terwijl meer dan de helft uitweek naar ziekte-uitkeringen of sociale bijstand.

De regering rekent op aanzienlijke besparingen, terwijl minister van Arbeid David Clarinval (MR) verwacht dat de volgende fasen van de hervorming betere resultaten zullen opleveren. Toch blijven de resultaten ongelijk verdeeld, met duidelijke verschillen tussen regio’s en een aanzienlijke groep die niet opnieuw op de arbeidsmarkt terechtkomt.

Moederschapsverlof voor zelfstandigen breidt uit

Vrouwelijke zelfstandigen kunnen vanaf 1 juli een uitgebreidere moederschapsrust opnemen. Vandaag bedraagt die rust maximaal twaalf weken (dertien weken bij een meerling), waarvan drie weken verplicht zijn. Dat verplichte deel bestaat uit één week vóór de vermoedelijke bevallingsdatum en twee weken na de bevalling, waarin alle beroepsactiviteiten volledig moeten worden stopgezet.

Daarbovenop is er een facultatief systeem van maximaal negen weken (of tien weken bij een meerling), die flexibel vóór of na de bevalling kunnen worden opgenomen. Die facultatieve weken kunnen ook halftijds worden opgenomen, waarbij één week volledige rust overeenkomt met twee weken halftijdse rust. In het huidige systeem kan de moederschapsrust zo oplopen tot maximaal twaalf weken, of dertien weken bij een meerling.

Vanaf 1 juli kan de facultatieve moederschapsrust voor zelfstandigen worden uitgebreid met maximaal drie bijkomende weken, afhankelijk van het al dan niet gebruik van moederschapshulp in de vorm van dienstencheques. Wie geen beroep doet op die steun, kan drie extra weken opnemen, bovenop de bestaande regeling met maximaal 105 dienstencheques. Bij gebruik van moederschapshulp wordt de uitbreiding beperkt tot twee weken bij 35 dienstencheques en tot één week bij 70 dienstencheques. In totaal kan de moederschapsrust zo oplopen tot maximaal vijftien weken, of zestien weken bij een meerling.

Verhoging verzekeringstaks

Vanaf 1 juli 2026 voert de Belgische overheid een verhoging door van de taks op een aantal verzekeringspremies. Het gaat om de zogenoemde premietaks, die stijgt van 9,25 procent naar 9,60 procent. De verhoging is van toepassing vanaf de eerste vervaldag na 1 juli.

Die belasting wordt wettelijk opgelegd en maakt geen deel uit van de kostprijs van de verzekeraar. Ze wordt toegepast op verschillende verzekeringsproducten, waaronder schadeverzekeringen zoals auto-, brand-, ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekeringen. Ook hospitalisatieverzekeringen, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en bepaalde aanvullende waarborgen binnen pensioen- en groepsverzekeringen vallen onder de verhoging.

Niet alle verzekeringen worden echter zwaarder belast. Levens- en overlijdensverzekeringen, pensioenproducten zoals pensioensparen, groepsverzekeringen en pensioenverzekeringen voor zelfstandigen, evenals kredietverzekeringen, blijven onder hun bestaande fiscale regeling vallen en worden niet door deze aanpassing getroffen.

De wijziging gebeurt automatisch via de verzekeraar en heeft geen impact op de contractuele waarborgen of voorwaarden van de polis; enkel de berekende premie wordt aangepast in functie van de nieuwe premietaks.

Wil je op de hoogte blijven van alles wat er zich afspeelt in de financiële wereld? Via deze link kan je je inschrijven op de dagelijkse nieuwsbrief.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!