Key takeaways
- Sergio Ermotti, CEO van UBS, verdiende 14,9 miljoen Zwitserse frank aan totale compensatie.
- Zijn benoeming en aanpak van de integratie van Credit Suisse werden aanvankelijk geprezen, maar werden negatief na de bekendmaking van zijn beloning.
- Ermotti’s verdiensten vallen in het niet bij die van sommige Duitse CEO’s, wat een debat op gang heeft gebracht over hoge bonussen en een mogelijke aftopping van de salarissen van bankiers in Zwitserland.
Sergio Ermotti, de CEO van UBS, verdiende het afgelopen jaar een totale vergoeding van 14,9 miljoen Zwitserse frank (ongeveer 15,4 miljoen euro). Dit omvat een vast salaris van 2,8 miljoen Zwitserse frank en extra bonussen ter waarde van 12,1 miljoen Zwitserse frank, zoals blijkt uit het recente jaarverslag van UBS. Ermotti’s vergoeding vertegenwoordigt een lichte stijging van ongeveer 4 procent ten opzichte van het voorgaande jaar.
Zijn benoeming vond plaats tijdens de integratie van Credit Suisse in UBS, een taak die hij negen maanden lang leidde. Ondanks zijn belangrijke rol blijven de inkomsten van Ermotti nog steeds achter bij die van sommige Duitse CEO’s in andere sectoren. Christian Sewing, de CEO van Deutsche Bank, verdiende bijvoorbeeld ongeveer 9,75 miljoen euro in 2024, terwijl Oliver Blume, die zowel Volkswagen als Porsche leidt, een vergelijkbaar bedrag van meer dan 10 miljoen euro ontving, ondanks kostenbesparende maatregelen binnen de groep.
De beloning van de CEO’s van Europese banken
Christian Klein, de CEO van SAP, kwam naar voren als een van de Duitse topverdieners met een salarisverhoging van 165 procent ten opzichte van het voorgaande jaar, tot 19 miljoen euro. Uğur Şahin, de CEO van BioNTech, verdiende daarentegen aanzienlijk minder, namelijk ongeveer 5 miljoen euro in 2024.
Ermotti was eerder CEO van UBS van 2011 tot 2020 en keerde onverwacht terug vanwege de Credit Suisse crisis. De Zwitserse regering dwong UBS om de rivaliserende bank over te nemen voor drie miljard Zwitserse frank, om een potentiële ineenstorting te voorkomen. Sindsdien is Ermotti verantwoordelijk voor het samenvoegen van de twee financiële instellingen.
Ermotti’s salaris trekt negatieve aandacht
Vorig jaar werd Ermotti’s compensatie behoorlijk bekritiseerd. Colm Kelleher, voorzitter van UBS, gaf in een interview toe dat de reactie van het publiek op het salaris onderschat was. Positieve feedback over Ermotti’s benoeming en afhandeling van de Credit Suisse integratie werd negatief na de bekendmaking van zijn vergoeding.
Hoge bonussen blijven de gemoederen in Zwitserland bezighouden. Een parlementaire kamer heeft onlangs voorgesteld om de jaarlijkse vergoeding voor bankiers te beperken tot 3 tot 5 miljoen Zwitserse frank. Hoewel dit voorstel nog verdere goedkeuringen behoeft voordat het ten uitvoer kan worden gelegd, zou het aanzienlijke gevolgen kunnen hebben voor UBS als het wordt aangenomen. Kelleher verklaarde afgelopen september dat het niet bieden van concurrerende salarissen het aantrekken van het nodige talent in de weg zou staan.
CEO-vergoeding in Zwitserland
Hoewel Ermotti een van de best betaalde CEO’s in de banksector van Europa blijft, wordt hij overtroffen door sommige Zwitserse CEO’s in andere sectoren. David Layton, CEO van Partners Group, verdiende 16,9 miljoen Zwitserse frank, en Vasant Narasimhan, CEO van Novartis, ontving 19,2 miljoen Zwitserse frank.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
