Pia Stalpaert, voorzitter van ACV Voeding en Diensten, is teleurgesteld in het loonakkoord dat de regering afgelopen nacht bereikte, waarin de mogelijkheid voorzien werd in een uitzonderlijke premie van 500 euro netto in bedrijven die het financieel goed hebben gedaan. Ze wijst erop dat dit slecht nieuws is voor werknemers in kleine bedrijven, waar er geen sociaal overleg plaatsvindt. ‘Deze werknemers zijn overgeleverd aan de goodwill van de werkgever en dat is niet meer van deze tijd.’

Stalpaert schat dat 50 procent van de bedrijven in ons land geen vakbondsvertegenwoordiging kent. ‘Voor de Colruyts en Delhaizes is er geen probleem, maar er zijn ook heel wat winkels met slechts een tiental werknemers, waar geen vakbondsvertegenwoordiging is. Deze personeelsleden hebben ook doorgewerkt tijdens de coronapandemie, met angst voor hun gezondheid.’

Meer sociale conflicten

Het sectoraal overleg is volgens Stalpaert altijd de sterkte geweest van de Belgische economie. Het heeft er volgens haar voor gezorgd dat ook in kleine kmo’s werknemers erop vooruit gingen en belette oneerlijke concurrentie. Ze betreurt dan ook dat de regering het overleg nu op bedrijfsniveau legt. Dit kan ook leiden tot meer sociale conflicten. De voorzitter van ACV Voeding geeft toe dat 500 euro voor veel werknemers een verleidelijk bedrag is.

‘Maar als vakbond hebben we het ook moeilijk met het feit dat het om een netto cheque gaat, zonder versterking van de sociale zekerheid.’ Hoe het nu verder moet, is nog niet duidelijk. De vakbonden gaan zich beraden, klinkt het. Vooral over de loonwet heerst er nog heel wat frustratie.