Volgens rekruteringsgroep Robert Half is het aantal cybersecurity-jobs met 150 procent gestegen op vier jaar tijd. “In het huidige digitale tijdperk staat cyberbeveiliging bij zo goed als alle organisaties bovenaan de prioriteiten”, klinkt het.

Robert Half ziet 5 onmisbare profielen:

1. de ‘pen-tester’

“Pen-testers, of penetratietesters, kruipen in de huid van hackers of cybercriminelen om op allerlei manieren kwetsbaarheden op te sporen”, schrijft Robert Half. “Ze onderwerpen web- en mobiele applicaties, netwerken, draadloze systemen en operationele technologie aan uitgebreide testen en beoordelen cloudomgevingen en applicatie-broncode.”

2. de IT-auditor

“IT-auditors werken bijvoorbeeld aan het analyseren van informatiebeveiligingssystemen en -programma’s om de naleving van regelgeving te waarborgen en potentiële problemen te identificeren.”

3. de beveiligingsarchitect

Beveiligingsarchitecten zoeken manieren om alle digitale bedreigingen, van hackers tot malware, een stap voor te blijven. “Ze zorgen voor verbeteringen in de beveiliging, zonder de prestaties van systemen in gevaar te brengen. Ze werken samen met andere teams om strategische IT-doelen te bereiken, zoals cloudmigratie of bouwen van mobiele toepassingen.”

4. de netwerk-/cloudingenieur

“Netwerkingenieurs spelen een cruciale rol bij het ontwerpen, implementeren en beheren van zakelijke netwerken. Dat gaat van bekabelde en draadloze netwerken voor zakelijke connectiviteit op de site zelf tot cloudgebaseerde netwerken voor veilig werken op afstand.”

5. de cybersecurity consultant

“Cybersecurity consultants zorgen ervoor dat de bedrijfsprocessen op elkaar zijn afgestemd. Ze sturen het ontwerp en het onderhoud van beveiligingssystemen aan en verstrekken complexe technische adviezen over netwerken en infrastructuur.”