Key takeaways
- Oekraïense bedrijven passen hun wervingspraktijken aan vanwege het nijpende tekort aan arbeidskrachten als gevolg van het aanhoudende conflict met Rusland.
- Bedrijven nemen meer vrouwen en tieners aan in traditioneel door mannen gedomineerde functies en bieden training en mogelijkheden om de mismatch tussen vaardigheden en personeelstekorten aan te pakken.
- Bedrijven verhogen de lonen om werknemers aan te trekken en te behouden: het gemiddelde maandloon is gestegen tot ongeveer 20.000 hryvnias (470 dollar).
Nu het Oekraïense arbeidspotentieel door het voortdurende conflict met Rusland uitgeput raakt, kampen bedrijven met een nijpend tekort aan arbeidskrachten. Om dit nijpende probleem aan te pakken, passen bedrijven hun wervingsmethoden aan en nemen ze meer vrouwen en tieners aan in traditioneel door mannen gedomineerde functies.
De uittocht van miljoenen Oekraïners, voornamelijk vrouwen en kinderen, in combinatie met de mobilisatie van mannen tussen 25 en 60 jaar voor militaire dienst, heeft de banencrisis verergerd. Om de economische groei en het naoorlogse herstel in stand te houden, moeten bedrijven deze gaten opvullen.
Wervingsstrategieën in beweging
Oekraïense bedrijven passen hun wervingsstrategieën aan om gender- en leeftijdsvooroordelen te overwinnen. Ze bieden training en kansen aan vrouwen en tieners die voorheen niet als geschikte kandidaten voor bepaalde functies werden beschouwd. De Fozzy Group heeft bijvoorbeeld vrouwelijke vrachtwagenchauffeurs aangenomen en Silpo heeft tieners aangeworven voor startersfuncties in supermarkten.
Loonverhogingen en opleidingsinitiatieven
Bovendien verhogen bedrijven hun lonen om werknemers aan te trekken en te behouden. Het gemiddelde maandloon is gestegen tot ongeveer 20.000 hryvnias (470 dollar), tegenover 14.500 een jaar geleden. Om de mismatch tussen gevraagde en aangeboden vaardigheden en het personeelstekort aan te pakken, hebben de overheid en buitenlandse partners initiatieven gelanceerd om opleiding en omscholing aan te bieden.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!