Bijna negen op de tien Belgische werkgevers zoekt naar alternatieven wanneer een kandidaat een hogere loonsverwachting heeft dan wat het bedrijf kan bieden. Dat blijkt uit een rondvraag van het rekruteringsbedrijf Robert Half voor hun Salarisgids 2026.
Key takeaways
- 87 procent van de werkgevers is bereid om werknemers meer extralegale voordelen, flexibiliteit of mobiliteitsoplossingen te geven als ze hogere loonsverwachtingen hebben.
- Veel hangt af van de beschikbaarheid van talen