De socialistische bediendenvakbondbond BBTK dient vier klachten in bij het arbeidsauditoraat tegen ING België. Volgens de vakbond heeft de directie de privémails van verschillende syndicale afgevaardigden ingekeken. De grootbank ontkent de aantijgingen. Maar welke spelregels gelden er?
Vakbond dient klacht in tegen ING wegens lezen privémails syndicale afgevaardigden: mag een werkgever dat doen?
Waarom is dit belangrijk?
Er zijn al een tijdje sociale spanningen bij ING. Midden vorig jaar maakte de grootbank bekend te willen snoeien in het netwerk van zelfstandige kantoren, en volgens BBTK worden de sociale procedures niet gerespecteerd. In februari volgde het ontslag van de BBTK-hoofdafgevaardigde omdat hij gevoelige interne informatie met de buitenwereld zou hebben gedeeld.In het nieuws: volgens de BBTK heeft ING, op expliciete vraag van de CEO en HR-manager, meer dan 2.000 e-mailadressen doorzocht in het kader van de ontslagprocedure van de hoofdafgevaardigde.
- De vakbond heeft daarom een viervoudige strafklacht tegen ING België, de CEO Peter Adams en HR-manager Isabel Carrion ingediend bij het arbeidsauditoraat.
- Het ontslag wordt overigens aangevochten voor de arbeidsrechtbank. Maandag worden de pleidooien gehouden.
- De grootbank ontkent alvast da
Dit premium artikel is exclusief voor abonnees
Lees nu 3 artikels gratis per maand!
Denk jij vooruit, aan de toekomst van morgen? Business AM is jouw leidraad doorheen verandering. Hol niet achter de feiten aan en maak deel uit van Vlaanderens snelst groeiende business website.
Ja, ik wil toegang tot 3 premium artikels
Liever meteen een abonnement? Klik hier
Al abonnee? Log in en krijg toegang tot alle premium artikels.
