Extra ouderschapsverlof in coronatijden: hoe werkt het?

Afgelopen zaterdag bereikte de superkern een akkoord over het corona-ouderschapsverlof. Tussen 1 mei en 30 juni krijgen ouders de mogelijkheid om extra verlof op te nemen.

Wat is ouderschapsverlof? Het systeem van ouderschapsverlof biedt werknemers de mogelijkheid om hun arbeidsprestaties tijdelijk te verminderen, zodat ze meer tijd hebben voor de opvoeding van hun kinderen. Voor ieder kind heeft elke ouder maximum vier maanden ouderschapsverlof, die op verschillende manieren opgenomen kunnen worden.

In coronatijden? Er komt nu een nieuw kortlopend corona-ouderschapsverlof, voor (adoptie)ouders met minstens één kind tot 12 jaar of één kind met een handicap tot 21 jaar. ‘Zo willen we het ouders makkelijker maken om werk en gezin te combineren tijdens de heropstart van de bedrijven’, zegt minister van Werk Nathalie Muylle (CD&V).

Voorwaarden? Het nieuwe systeem sluit nauw aan bij het ‘gewone’ ouderschapsverlof, al zijn er enkele bijgeschaafde regels en voorwaarden:

  • Het gewone ouderschapsverlof is een individueel recht voor wie minstens één jaar bij een werkgever aan de slag is. Het corona-ouderschapsverlof kan echter al na één maand in dienst aangevraagd worden.
  • Een volledige opschorting van het werk is onmogelijk. Om halftijds verlof te nemen, moet u minstens 75 procent tewerkgesteld zijn. Om één vrije dag per week te hebben, moet u volledig tewerkgesteld zijn.
  • De werknemer moet zijn werkgever ten minste drie dagen op voorhand inlichten én de werkgever moet akkoord gaan. Dat is een verschil met het ‘gewone’ ouderschapsverlof, dat een recht van de werknemer is.
  • Het is mogelijk om een lopend ouderschapsverlof om te zetten naar een corona-ouderschapsverlof. Dat vereist ook het akkoord van de werkgever.

Financiële gevolgen? De basisvergoeding is dezelfde als die van het ‘gewone’ ouderschapsverlof. Wel maakte minister Muylle zondag bekend dat de bedragen met 25 procent zullen stijgen. Hieronder kan u de voorlopige vergoedingen nalezen:

  • Voor wie jonger dan 50 jaar en samenwonende ouder is.
    • Halftijds ouderschapsverlof: 352,77 euro
    • 1/5de ouderschapsverlof: 119,68 euro
  • Voor wie ouder dan 50 jaar en samenwonende ouder is.
    • Halftijds ouderschapsverlof: 475,58 euro
    • 1/5de ouderschapsverlof: 179,52 euro
  • Voor wie alleenwonende ouder is.
    • Halftijds ouderschapsverlof: 579,95 euro
    • 1/5de ouderschapsverlof: 231,98 euro
Meer
Markten
Mijn Volglijst
Markten
BEL20