Key takeaways

• De werkgelegenheid in de Verenigde Staten blijft veerkrachtig ondanks de wereldwijde economische onzekerheid.
• Het aantal geplande ontslagen is in juli gedaald tot het laagste niveau sinds vorig jaar.
• Artificiële intelligentie stimuleert gerichte herstructureringen binnen de technologiesector.

Recente gegevens wijzen op een veerkrachtig werkgelegenheidslandschap in de Verenigde Staten, zoals blijkt uit een lichte stijging van het aantal wekelijkse werkloosheidsaanvragen en een aanzienlijke daling van het aantal geplande ontslagen in juli. Volgens het Ministerie van Arbeid bedroeg het seizoensgecorrigeerde aantal eerste aanvragen 199.000 voor de week die eindigde op 1 augustus, een stijging van 1.000.

Trends in werkloosheid 

Hoewel het aantal aanvragen begin juni een piek bereikte, vertonen ze sindsdien een dalende trend. Ondanks de economische volatiliteit als gevolg van het conflict tussen de VS, Israël en Iran en de schommelende olieprijzen, zijn de ontslagen minimaal gebleven.

Bovendien heeft de integratie van artificiële intelligentie niet geleid tot massale werkloosheid over de hele linie. De banenverliezen blijven grotendeels beperkt tot de technologiesector.

Ontslagen

Die trend wordt ondersteund door Challenger, Gray and Christmas, dat meldde dat het aantal geplande ontslagen in juli met 27 procent daalde tot 33.429, het laagste niveau sinds juli 2024. Dit komt neer op een daling van 46 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Andy Challenger, de chief revenue officer van het bedrijf, merkte op dat hoewel het tempo van de banenverliezen deze zomer sterk is gedaald, AI nog steeds de drijvende kracht is achter organisatorische herstructureringen, met name in de technologiesector.

Monetair beleid Fed

Dankzij die stabiliteit op de arbeidsmarkt kan de Federal Reserve prioriteit geven aan het beheersen van de inflatie die voortvloeit uit de al een half jaar durende crisis in het Midden-Oosten.

Vorige week handhaafde de centrale bank haar referentierentevoet tussen 3,50 procent en 3,75 procent, hoewel drie commissieleden pleitten voor een verhoging van 0,25 procent.

Gemengde signalen op de arbeidsmarkt

Verdere aanwijzingen voor een afkoeling van de arbeidsmarkt kwamen naar voren in een enquête van het Institute for Supply Management, die wees op een krimp van de werkgelegenheid in de dienstensector in juli, deels toegeschreven aan de invoering van AI.

Daarentegen benadrukte het Challenger-rapport een stijging van 47 procent in het aantal vacatureaankondigingen tot 16.095 in juli – een hoogtepunt in vier jaar, hoewel uitgaande van een laag uitgangspunt. Over het geheel genomen zijn de wervingsplannen voor dit jaar met 25 procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2025, tot een totaal van 107.500 werknemers.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!