Key takeaways
- AI vergroot de kloof tussen de competenties die werknemers lijken te hebben en hun daadwerkelijke competenties.
- Werknemers verbergen vaak dat ze AI gebruiken om lof of promoties te krijgen.
- Managers moeten meer waarde hechten aan het kunnen formuleren van problemen dan aan gepolijste eindresultaten.
Uit een recent onderzoek onder bijna 10.000 professionals in Noord-Amerika, Europa en Latijns-Amerika blijkt dat artificiële intelligentie een kloof creëert tussen de