Key takeaways
- Scheepsbouwer Damen schrapt 225 Nederlandse banen om de operationele efficiëntie te verbeteren.
- Geopolitieke onrust en concurrentie op de markt liggen ten grondslag aan deze strategische inkrimping.
- Vakbonden eisen onmiddellijke compensatieregelingen voor de getroffen werknemers.
Damen, een Nederlandse scheepsbouwer, schrapt ongeveer 225 banen in Nederland. Dat komt neer op een daling van 5,5 procent van het lokale personeelsbestand, dat ongeveer 4.000 medewerkers telt.
Volgens de vakbonden CNV en De Unie is deze organisatorische herstructurering bedoeld om de bedrijfsvoering te stroomlijnen en de algehele efficiëntie te verbeteren.
Economische factoren
De inkrimping zal geleidelijk worden doorgevoerd in de komende 1 tot 1,5 jaar, verspreid over verschillende Nederlandse vestigingen. Hoewel het bedrijf van plan is de impact tot een minimum te beperken door gebruik te maken van natuurlijk verloop, blijft de mogelijkheid van gedwongen ontslagen bestaan.
Het management schreef het besluit toe aan een veranderend economisch landschap, waarbij het wees op hevige concurrentie op de markt en geopolitieke onzekerheid die de toeleveringsketens en klantrelaties hebben verstoord. Deze maatregelen worden gepresenteerd als een strategische noodzaak om de levensvatbaarheid van het bedrijf op de lange termijn te waarborgen.
Onzekerheid binnen het bedrijf
Vertegenwoordigers van vakbond CNV noemen het nieuws onverwacht en ontmoedigend voor het personeel. Werknemers hebben zich volgens de vakbond hard ingezet om het bedrijf door de recente uitdagingen te loodsen.
Het is nog onduidelijk welke functies precies verdwijnen. Het gaat mogelijk om zowel administratieve als uitvoerende functies. Een woordvoerder van Damen verduidelijkte wel dat de reorganisatie alle afdelingen omvat.
Verloren contracten
Opvallend is dat deze aankondiging volgt op het mislukken van een overeenkomst ter waarde van 18 miljard euro voor de bouw van zes fregatten voor de Duitse marine, een project dat werd stopgezet vanwege budgetoverschrijdingen en vertragingen in de planning. Damen heeft echter elk verband tussen dat verloren contract en de huidige banenverliezen ontkend.
In reactie hierop streven De Unie en het CNV naar onmiddellijke gesprekken met de leiding om een compensatie- en ondersteuningsplan op te stellen voor de getroffen werknemers. (lv)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
