Key takeaways
- Sammy Mahdi (cd&v) stelt voor om werkloosheidsuitkeringen niet langer te indexeren, om jaarlijks 100 miljoen euro te besparen.
- De cd&v streeft naar verdere besparingen door subsidies voor bedrijven te verminderen, belastingontwijkingsmogelijkheden te dichten en het toezicht op ziekteverzuim aan te scherpen.
Cd&v-voorzitter Sammy Mahdi heeft een strategie voorgesteld om de overheidsuitgaven met ongeveer 100 miljoen euro per jaar te verminderen door werkloosheidsuitkeringen vrij te stellen van indexering.
In een gesprek met Het Laatste Nieuws stelde Mahdi voor om de werkloosheidsuitkeringen bij een volgende indexering niet te laten meestijgen. Volgens Mahdi zou dat de overheid ongeveer 100 miljoen euro per jaar kunnen besparen. Hoewel die specifieke bezuiniging slechts een klein deel uitmaakt van de totale begrotingsdoelstellingen van de regering, past ze binnen een bredere visie op de hervorming van de sociale zekerheid.
Hervorming van werkloosheidsstelsel
Naast onmiddellijke besparingen pleit Mahdi voor een fundamentele herziening van het werkloosheidsstelsel om de werkgelegenheid beter te stimuleren. Hij stelt voor om de huidige limiet van twee jaar voor uitkeringen te herzien en de duur nauwer te koppelen aan het totale aantal werkjaren van een persoon.
Bovendien is hij van mening dat de criteria voor ‘geschikte arbeid’ moeten worden aangescherpt, waarbij hij voorbeelden aanhaalt waarin werkzoekenden kansen afwijzen door reistijden die hij als aanvaardbaar beschouwt.
Subsidies
De partijvoorzitter wees ook op verschillende andere gebieden waar financiële optimalisatie mogelijk is. Hij wees erop dat de subsidies aan bedrijven in België aanzienlijk hoger liggen – met ongeveer 10 miljard euro – dan in de buurlanden.
In de gezondheidszorg staat Mahdi open voor een verhoging van de eigen bijdragen van patiënten voor doktersbezoeken.
Belastingontwijkingsmogelijkheden dichten
Verder is Mahdi van plan belastingontwijkingsmogelijkheden te dichten, waarbij hij zich specifiek richt op beheermaatschappijen. Hij had kritiek op de praktijk waarbij leidinggevenden zichzelf een minimaal salaris uitbetalen om in aanmerking te komen voor sociale uitkeringen, en stelde voor de verplichte minimumvergoeding voor bedrijfsleiders te verhogen.
Hij stelde ook voor het kadastraal inkomen te gebruiken als een strengere maatstaf om te voorkomen dat vermogende personen op oneerlijke wijze in aanmerking komen voor hogere zorgsubsidies.
Aanpak van langdurig ziekteverzuim
Ten slotte riep Mahdi op tot een strengere aanpak van langdurig ziekteverzuim. Om dit aan te pakken, overweegt hij een nieuw toezichtsmechanisme, dat volledig door de staat zou kunnen worden beheerd of via een gecombineerd systeem waarbij externe auditors betrokken zijn.
(at)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
