65 procent van de kinderen zal in toekomst job hebben die vandaag nog niet bestaat


Key takeaways

  • 65 procent van de kinderen die op dit moment op de basisschool zitten, zal waarschijnlijk gaan werken in banen die nog niet bestaan.
  • Werkgevers hechten veel waarde aan ‘zachte vaardigheden’ zoals creativiteit, probleemoplossend vermogen en kritisch denken, omdat deze essentieel zijn voor het navigeren in een snel veranderende wereld.
  • Zelfmanagementvaardigheden zoals veerkracht en stressmanagement worden steeds belangrijker voor succes.

Snel veranderende technologie en de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) veranderen het werklandschap radicaal, waardoor het voor jongeren moeilijk wordt om zich een beeld te vormen van hun toekomstige loopbaan.

Opkomende beroepen

Een door UNESCO gesteund initiatief heeft onthuld dat maar liefst 65 procent van de kinderen die momenteel op de basisschool zitten, waarschijnlijk een baan zullen hebben die nog niet bestaat. Dat onderstreept de enorme verandering die al plaatsvindt op de wereldwijde banenmarkt. Als bewijs van deze transformatie werkt 10 procent van alle professionals ter wereld in beroepen die de afgelopen vijf jaar zijn ontstaan.

Daarnaast hechten werkgevers steeds meer belang aan “zachte vaardigheden”, zoals creativiteit, probleemoplossend vermogen en kritisch denken, die essentieel zijn om zich te ontwikkelen in een snel veranderende wereld. Ondanks die vooruitgang blijven bepaalde menselijke vaardigheden onvervangbaar door technologie. Empathie, communicatie en creatief denken zijn zeer gewaardeerde kwaliteiten die machines moeilijk kunnen evenaren.

Veerkracht en stressmanagement

Zelfmanagementvaardigheden zoals veerkracht en stressmanagement zijn ook veelgevraagd, net als het vermogen om actief te leren door middel van samenwerking en praktische probleemoplossing. Beroepen die menselijke interactie, samenwerking en emotionele intelligentie vereisen, zullen minder snel geautomatiseerd worden.

Als reactie op deze trends implementeren de regionale autoriteiten in Griekenland strategieën die gericht zijn op onderwijs, innovatie en internationale samenwerking om jonge mensen uit te rusten met de instrumenten en mogelijkheden die ze nodig hebben om te slagen op de toekomstige arbeidsmarkt.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!

Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.